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1,晚婚婚假规定

1、正常婚假为3天,符合晚婚年龄(男的年满25周岁、女的年满23周岁,必须双方都满足)的,看各地的规定。2、没有有效期,但只能休一次。3、晚婚的必须是双方才叫晚婚。
1、正常婚假为3天,符合晚婚年龄(男的年满25周岁、女的年满23周岁,必须双方都满足)的初婚者增加7天。 2、没有有效期,但只能休一次。 3、晚婚的一方可以休10天。

晚婚婚假规定

2,婚假天数晚婚的计算

婚假的天数是包括双休日的,那么如果1号开始休的话,11号就要上班了?不管里面有几个双休日? 那么就没有两个星期了!根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇: (一)婚假: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。 (二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。

婚假天数晚婚的计算

3,晚婚假有多少天

温馨提示--根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇: (一)婚假: 1.按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。 2.符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。晚育 已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育 3.晚育的给男方护理假7天。 4.育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天,由所在单位根据实际情况具体规定。 5.结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 6.在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 7.婚假包括公休假和法定假。 8.再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。 (二)婚假期间工资待遇:在婚假、护理假、产假期间和路程假期间,工资照发。不影响工龄计算、晋升、调级。

晚婚假有多少天


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