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1，年会策划方案

如果只是晚会的话，还是以玩的开心为主；但是如果想在活动中传达一些东西的话，就要细心设置一些环节，比如是否有领导讲话，是否有颁奖环节等等一些细节问题。我们松山策划做的比较多的还是经销商年会活动，像这种娱乐性质比较强的活动，一般都是客户自己发挥能动性去想的。
吃饭，唱歌连络感情。
属于老品牌行列了 信誉应该也很好了吧 在把酒店的规模 各种服务等加强改进 宣传靠广告 建立分酒店。。。

年会策划方案

2，公司年会策划

年会策划要结合公司的具体情况而定的哦，要融入公司的文化，精神，，企业特色，达到鼓舞士气，凝聚团队的作用，一般的大公司都是请专业的公关公司去做这件事的，小公司都是自己内部准备几个节目吃吃饭，唱唱歌，就o了 我们公司今年请的是传古文化传播公司,这家公司以前在香港和广州那边的，现在搬到上海这边了 他们的公司电话既不多清了，可以到网上搜一下
這種事情交給專業的來比較省事，正大廣場八樓的都市舞工場策劃年會滿專業的，其他周邊的主持、燈光、攝影...啥都有，一站式服務滿方便的！

公司年会策划

3，如何策划年会怎么策划好一场公司年会活动

具体的就不说了，我也没考虑好，说几点建议吧。既然主题是家文化，那肯定是要突出体现家元素的，公司年会用这个主题，中心思想是爱企如家，围绕这个做文章，就不会偏颇了。1、可以考虑请公司领导和员工年龄超过80岁的父母来参加；2、挑选员工全家福笑脸照，用以布置会场；3、年会节目可以用儿童朗诵《弟子规》等题材的内容
首先要搞清楚，年会活动面对的是公司员工还是公司的客户，亦或是供应商的答谢，其次，根据不同的对象策划相关的活动流程、节目等。年会活动是一个系统性的工作，一般公司很难自身做一场专业的年会活动，如果公司有预算、要求高，建议找相关的专业机构来协助（如：睿阳活动策划）
年会策划一般都不简单，自己策划又容易出错，忙了半天，没有效果，钱还花了很多，可以找一个专业的会议策划公司给你提供定制化会议执行方案，从务策划+设备租赁+舞台搭建+灯光调整+视觉设计一站式服务，省时省力，价格也比较合适。

如何策划年会怎么策划好一场公司年会活动

4，急急急年会策划案

我想知道是什么样的策划案，是SP、PR活动的，还是产品上市的，不过我可以给你提供个网站，上面也许有你要的东西。 http://cache.baidu.com/c?word=%B9%E3%B8%E6%3B%B2%DF%BB%AE%3B%B0%B8&url=http%3A//www%2Echinaadren%2Ecom/html/file/2006%2D1%2D19/2006119142800%2Ehtml&b=0&a=17&user=baidu 或者到 www.a.com.cn上面找，一套完成的策划案（以产品为例）主要包括以下几方面内容： 一、市场分析 包括市场背景，SWOT分析 二、产品所针对的消费人群及结构分析 三、产品推广策略 包括点、线、面各方面的内容。 四、活动投入及回报预测 离开广告公司时间太长了，具体怎么做已经记不大清楚，不过我手里还有些比较好的案子，但是没办法上传，稿子在家里，我在公司上的网。有需要的话可以留下邮件，改天发给你。
呵呵
你的会年策划安先要以标题为定吧围绕着这个标题来举办啊，接下来根据每个步骤进行相应的兴办，最好为要脱离你公司上市有１０多年的历史了。

5，公司年会怎么策划筹办第一次办没经验在线等谢谢

经费足的话可以聘请策划公司来承办，如果没有的话那就自己来简单搞了，不管是哪种，要做好一场公司年会策划，你需要知道以下这些知识：1、公司年会策划目的：塑造企业形象、巩固客户关系、增强内部员工凝聚力等。2、公司年会时间安排：年会时间定在什么时候，具体到哪天、几点。3、公司年会人员管理：人员的邀请，人数的统计，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织。4、公司年会地点选择：年会地点的选择，户外还是户内。5、公司年会餐饮管理：年会餐饮的管理，吃什么?喝什么。6、公司年会节目策划：年会准备哪些节目，员工内部节目还是邀请专业演出团队表演。7、公司年会节目编排：年会员工内部节目的编排，有哪些节目，是否需要专业培训，在哪培训，员工演出服装租赁，化装师邀请等。8、公司年会亮点策划：年会亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给来宾带来回味无穷的感觉。9、公司年会活动流程安排：领导上场时间安排，节目时间安排，晚会整体时间控制。参考资料：网页链接
如果是简单聚会的话就没什么筹备的，但如果是说人数多，要有一定流程仪式的话，建议是找一下策划机构来配合比较好。
你可以問問都市舞工場喔，台灣來的團隊，不少人都是在那辦的，都很滿意。具體位置在正大廣場八樓，網上搜一下就有電話了。

6，公司年会策划方案要怎么做

任何一个公司的发展历程都不是轻而易举的，大部分创业者都是由小到大，最后把企业做强做大的。比起大型或是知名的企业公司，虽然小型公司年会没有这么雄厚的资金或是资源，但是依然可以学习一些大型公司办年会的要点或方法，在成本预算内办一场有趣而特别的年会也不是一件难事。那么小型公司年会策划方案和流程应该如何安排才能办一场性价比高又趣味十足的年会呢?在职场混迹多年的人都有一个隐性的共识：收入取决于工种和职位，公司好坏则要看福利和年会。所以每天春节前的两三个月，行政人员就开始进入紧张的筹备期。比场面、拼创意、玩花样......为的是老板满意，员工骄傲!不过如何举办一场有趣不贵的年会，还是要着实费一番心思了。而小型公司策划年会方案就应该走个性化路线!T社定制小编从几个要点入手，给各位HR们提供一些举办年会尾牙的思路。无饭不成席，有吃有喝有酒有饭，气氛才不会冷。不过一家公司的员工大多数来自五湖四海，口味不尽然相同，面对这种情况，T社建议小型公司年会策划中关于年会中吃的一方面不一定非要去酒店，首先酒店费用高，而且酒店的菜色都大同小异。如果不想让尾牙年会吃出喜宴的感觉不妨换个思路，没必要像所有的大型公司都去高档的酒店，既然走不了奢华路线，可以走小清新或是个性路线。可以考虑自助餐的形式，现在不少自助餐厅的氛围也都不错，有的还很有个性，大家用心的找一找比较有情调氛围会是中高端的自助餐厅会是很不错的选择，大家自行取用，取餐走动之间，也更方便员工之间的熟络和交流。或是自行包一个场地，现在有不少专门供聚会办趴的场地，很多场地的场景都非常漂亮，可以自己diy也可以外包给一些小公司帮忙布置。
你们是公司要开年会吗？？？一般来说，现在公司年会就是旅游休闲了。首先要确定活动内容，比如是纯玩呢，还是要开会。纯玩的话，就找个好玩的地方就行了，要开会呢，就最好找个带会议室的度假村或者酒店。剩下来的就是游玩项目的安排呢，比如是剧烈一点的，还是缓一点的。我的建议是如果你是新手的话，不如找策划公司，省心也规避风险，价格也不一定高呢。我们去年去过一次郊区年会，温泉加会议加滑雪，找到是一个叫”游瓶网”的公司负责的，你可以百度一下”游瓶网”，应该能找到。那次年会，领导满意，因为比往年花的钱都少。。。。。。

7，怎么做好年会策划需要准备哪些

添加时间：2012-10-26 20:10:24.0 浏览次数：252年会策划激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定目标 ，为新一年度的工作奏响序曲如何做好年会策划,公司年会策划方案怎么做？年会对于一个企业来说既是对今年工作全面总结的 同时在年会中凝聚企业的精神提高大家的积极性当然年会作为每年的重要事情作为年会策划负责的你不能够轻率、简单草草的做这件事情好的年会策划方案只有在企业员工基本认可的情况下才能展现出年会的特色,让员工领导者积极参 与这样面对新的一年才有战斗力积极性。那么怎样做好一个企业年会策划,公司年会策划需要注意哪些问题 在这里由上海活动策划公司给 大家讲讲.首先 对于企业的年会每年都需要尝试性的策划一个新主题。当然在这里所说的年会新。你只需要 有新理念、新组合、新表现，都可以让年会主题策划耳目一新。怎样做好一个公司年会策划需要准备哪些？在年会策划的准备工作上我们需要有一个精确的策划年会方案，只有在组织,物质准备以及相关程 序做到未雨绸缪，才会达到年会预期的效果其次,对于人员的组织您应该成立专门的年会筹备组召开会议，详细策划年会的相关事情具体的落 实到具体的年会负责人员以及各自的进度汇报工作。每个人都要有明确的分工。对于年会策划企业公司员工对此次年会主题应该具有一定的了解和准备。也可以在年会前和员工 一起讨论年会的主题，吸引员工的参与关心意识。年会相关的物品准备工作也要做好年会奖品,年会摄影,会议会场就餐用品以及摄影人员都需要安 排好我们需要对年会过程中的所有场进行摄影或制作光盘存档同时在年结束后在公司的宣传媒体上网站或报刊，报道出公司的主张，年会 情况。年会的准备工作和后期工作做好了就是会议的具体形式了一种是领导发言总结，大家听会另一种是领导大会作全年工作总结，明年工作展望，然后立即转入分会场分组讨论公司热门话题 ，各分会场拿出讨论材料，在主会场安排专人作报告。公司年会策划过程中需要注意的是年会的气氛在于高兴 轻松 愉快所以，在时间上应该以一天开会，一天娱乐最好了。年会日程表需要详细的制作这样才能保证年会的成功、准时、有序的进行同时物品配备、年会中各种安排，每个人需要做到心中有数以免在年会过程中浪费时间产生不必 要的事情
公司年会活动看起来简单，其实涉及的内容项目非常多，特别是大型活动策划，企业的管理人员经常烦恼如何把公司一年一次的年会活动策划得精彩和有趣——毕竟这关系到自己和部门的印象和绩效，也影响老板对自己的评价，甚至与自己的工作晋升也是挂钩的。广州睿阳活动策划在这里归纳了7个进行年会活动策划准备的要点，帮助管理人员有效率地做年会活动策划和准备，同时也希望对你有所帮助：你那会活动策划方法/步骤1、建立适用于整场年会活动策划的系统对于大多数管理人员来说，公司的整场年会活动策划和准备既是某一阶段(比如年底)工作的一部分，也是一个长期的准备工作(每年都需要策划年会活动)。因此，管理人员最好具备进行公司年会策划的连贯方法。拥有连贯的方法意味着管理人员、整个公司、供应商、甚至是年会参加者可以从每一次年会活动策划中学习，发现需要改进的地方，从而在未来策划出更好的年会活动。2、使年会活动策划不带太多个人色彩对年会活动的认知应该是整个公司的，而不应该是少数特定的人。虽然，年会活动是用一个小团队去策划，所有方法和技巧来源于这个团队，因此年会活动的风格会是他们的反映。但是，我们不要忘了年会活动是为企业文化和远景服务的，不适合有太多的个人风格在里面。所以，年会的策划和实施应该独立于个人喜好之外。3、统一术语在年会活动策划过程中始终使用统一的术语，可以让筹备工作更高效、出差几率更低。统一术语很适合不同部门、不同背景的员工之间沟通，年会策划团队经常要和财务部、市场部、供应商等组织沟通，统一的术语能有效减少沟通成本。4、确保年会活动策划进程的进度为文件的形式反映年会策划的进度，因为策划团队必须定时向老板进行汇报。有效、详细和重点突出的工作日志可以记录下整个复杂的年会策划过程，让老板掌握最新的进展。而且这些记录还可用于未来的总结和经验提取。5、增加年会策划的观赏性通常，年会活动策划团队看起来不像是在工作——因为策划过程最明显的结果就是活动本身。为年会活动所做的各种工作老板通常不容易看见。不管涉及多少工作，只要活动，大家就会认为举办年会活动是一件容易的事情。因此，在策划中不断记录、报告和进行通报大会(可在网络上进行)可以让所有人看到整个年会的策划过程，增加观赏性。6、进行高效的培训既然年会策划团队拥有了活动管理的系统方法(见第一条)，意味着我们可以高效地培训参与本次年会活动的同事、志愿者和供应商。活动管理系统方法的一个成果就是活动手册，可以用来培训，明确责任，促进效率。7、能力发展让年会策划团队有机会接触更多的外界信息，这些外界信息可能不仅与年会活动相关，你或许在策划过程认识到更多具有特殊能力的同事、志愿者;发掘出更多更优秀的供应商。以上是广州睿阳活动策划对企业年会活动策划前期准备工作的一些见解，希望能帮到你，如果有你有活动策划、执行需求的话，可以对我们作个简单的了解。

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