1，去婚庆公司面试应注意哪些问题

面试的时候,最主要的是首先对这个公司的经营做个比较好的了解,另外一定要学习一些该行业的基础知识.另我公司需要一些有经验的工作人员,有需要请访问我公司网址www.jhxchqd.com参考资料：www.jhxchqd.com
注意谈吐

去婚庆公司面试应注意哪些问题

2，去婚庆公司应聘应该问什么问题或者会被问什么问题

最重要的是有没有相关的经历，或者婚礼现场布置的一些创意等
你长得喜庆就可以了
1、你从事过婚庆行业吗？2、你对婚庆了解吗？3、你认为婚庆策划是什么？4、有没有过成功案例？5、你对收入的预期是多少？
工资待遇 上班时间 婚庆一般周六日不放假的 做好心理准备

去婚庆公司应聘应该问什么问题或者会被问什么问题

3，婚庆公司婚礼顾问面试一般会问些什么

这要做好婚礼策划师，首先要有持久精神，要懂得婚礼策划基础知识，要有与客户很好的沟通能力，更要有自信心。
各种司礼的仪式 对市场的认识
你好！各种司礼的仪式 对市场的认识仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
你愿意花多少钱/
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婚庆公司婚礼顾问面试一般会问些什么

4，我高中没有毕业想去婚庆公司应聘请问面试时候我该怎么说该了

面试要看老板是男是女，是什么性格？有一句名为“投其所好”，做好功课，就不怕。做婚庆这行的，要了解的也不少，农历的好日子啊，婚期的大小事务啊，还有一些避忌啊，酒席啊，等等，不熟悉至少要了解
现在在社会上混无非就两条学历跟资历那咱们没学历只能拿资历来说话 就说干过这个行业 有多厉害就说多厉害，如果他们是家小的公司应该没有专门的人力去查这个 不管怎么说 咱先进去这个门槛在说被 至于学历咱日后在修 您说呢？

5，我马上到婚庆公司面试我想去学化妆一般考官会问什么问题

考官问你：1、你会化妆吗2、你有化妆师资格证吗？3、你试下妆呢？4、你有什么优势，做这方面的你怎么回答呢？ 招聘的是有技术的人才，不是去那里免费学习，结果想想
大部分的影楼都会招聘学徒/助理，如果是影楼需要储备化妆师完全可以面向市场招聘，招聘助理和学徒就是做一些化妆师不会做的工作，比如说帮顾客换衣服、端茶递水、搞卫生、整理婚纱、礼服之类的工作。我是一名冰山&名人.学校在校的学员，我们班上有曾经在影楼做过助理的学员，学了三五个月了，眉毛都画不好，来到培训学校还是和我们没有基础的学员在一起学习，她说在影楼旺季的时候，每天帮顾客换衣服都换到手软。

6，我明天就要去一家婚庆公司面试了有点紧张我该怎么办啊

可以问问自己一些问题：比如自己真的喜欢婚庆行业吗？喜欢哪里呢？为什么？我已经了解这家公司了吗？我喜欢这家公司哪里？我能给这家公司或者这份工作带来什么？我想从这份工作中得到什么？等等。回答了这些问题，或者你可以把这些问题作为跟面试官面谈交流的内容，相信你会从这次面试中收获不少。不要只是在精神层面上告诉自己“行”，要真正清醒地认识自己，那才是真的“行”！做兼职从策划师，肯定要问你以前的经验，如果没有，那就建议你放低姿态，从一个现场执行或策划助理开始，既然是爱好兴趣，就要踏实去感受和历练。
平常心对待就好了，只是表现的够开朗，能说会道就行。
照镜子！对自己说自己一定行！
应聘的是策划师的职位吗？你都说你没有经验了那你还怕什么啊，一般婚庆公司会安排你一段实习期的。在这段时间里你首先需要对婚礼上需要有的各工种以及他们的分工有了解，然后是公司谈单的流程规范，待你对婚礼有了一定的认知之后才会有策划能力。慢慢来，胖子不是一口吃出来的。
哈哈 放松心情呗，测个血压也没啥大不了的，不痛不痒，就当做美容做按摩了哈哈 ，心态放平和，就是血压高点低点也没什么大不了的！对自己要有信息！加油！

7，打算去应聘一份婚庆策划工作面试时候该注意些什么

关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。

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