婚庆公司承接婚礼业务应酬被不周，婚庆公司酒店办婚礼被收入场费 是垄断还是市
来源：整理 编辑：婚礼策划 2023-03-14 21:37:37
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1，婚庆公司酒店办婚礼被收入场费 是垄断还是市
婚庆公司酒店办婚礼被收入场费，是垄断的做法，不属于市场的潜规则。
2，我本来定的9月25号的婚庆公司定金也交了因为其他原因需要延
你好！需要看看你们签的协议上怎么约定的哦。一般如果是你要改时间的话，那婚庆公司不会承担损失。不过婚庆公司开门做生意，凡事都可以协商啊。你试着和婚庆公司商量一下，他们也担心因为一个案例影响其他的生意啊。口碑很重要的。呵呵如有疑问，请追问。
3，婚礼上需要请婚庆公司的工作人员吃饭么
不需要，婚庆礼仪完毕后，工作人员在酬金那好后就会离开。结婚本来是给收红包的，婚庆公司属于有偿聘请，不需要请吃饭。但是，出于礼节，建议结婚者请他们用餐，也是表人气。婚庆公司是指能够承接婚礼策划实施的专业机构，婚庆全程策划执行，礼仪庆典。婚庆公司着重点在于婚礼本身，会场布置着重点在场景的布置，婚礼大于会场布置，一场好的婚时尚个性婚礼礼，会场布置是为婚礼服务的，它是为了更好地表达婚礼而设置的一个元素。这个没有硬性规定的，如果确实很满意，从感谢的角度出发可以请工作人员吃一顿，毕竟也是忙活了那么一天了。再者，因为之前给过相应的报酬了，我相信优秀的婚庆公司绝对有相应的素质，即时不请吃饭也能以良好的职业操守为新人办好婚礼的，所以不要有压力
4，咨询一些婚庆公司的问题
为了你的分数我给你细致回答一下 我是山西太原艺翔婚礼公司婚庆客服006
1.婚庆公司一般是店长说了算吗？包括了和一些设计公司的合作什么的？
婚庆公司的内部日常管理一般是店长做管理，但也有的婚庆没有日常管理更没有人事管理财务管理等等，所以这要看婚庆公司的规模了。
对于客户的咨询是策划师说了算的，店长或者老板会赋予策划师安排设备人员以及报价的权利，当然店长也可以作为您的婚礼策划师。具体到婚庆当天婚礼策划师会作为总导演，执行的人是另外的，这就是正规婚庆的构成。
2.婚庆公司一般的业务流程是怎样的？这个请详细说明，谢谢。
业务客源是婚庆生存的倚靠，业务来源多样：有客户介绍 有朋友介绍 有广告咨询 还有合作酒店
但不建议合作酒店 因为酒店的抽成是要算在客人头上的 这样加大了客人的成本 对客人不利 对你婚庆的长期经营也不利
3.听说婚庆公司很多都是套模板的，是这样吗？
费用一般比较低的婚庆订单都是套用一些常用的项目，可以说没有个性的创意，可以叫做模版
婚礼影视的后期制作一般都是模版 这是两种概念的模版
但好的婚庆公司 会不断的更新自己的模版 建议山西太原的朋友找婚庆公司 可以找山西艺翔婚礼公司
5，婚庆公司办礼仪时本应该公司主要负责人和主家结账但婚庆策划
你是婚庆公司的负责人？还是主家？还是婚礼策划师？如果是主家，你和婚庆公司有服务合同，你履行了并付了全款，那这个问题和你无关。如果你是婚庆公司负责人，那就追究婚礼策划师的责任，属于利用公司之便挪用或是贪污公司财产，应该先报警立案再区法院如果你就是那个婚礼策划，最好把钱退换给婚庆公司，要不就等着被起诉吧。【婚礼前期】 男方求婚 → 女方首肯 → 双方家长会谈 → 双方确定吉日 → 开取相关证明 → 男女双方例行婚检 → 领取结婚证 → 拍摄婚纱摄影 → 装修新房 → 购置家具 → 确定参加婚礼亲友人数 → 选择宴席场所 → 确定宴席菜单 → 联系宴席酒水饮料 → 选择婚庆公司 → 商谈婚礼细节及个性婚礼 → 向司仪介绍婚礼亲友名单，商定仪式流程 → 拟订车队行车路线 → 双方请婚假 → 中场休息（折腾了这么久，合理休息一下也很重要哦~） 【婚礼当天】 早６点３０分左右，新娘化妆 → 男方７点，扎婚礼花车 → ８点３０分左右，到达女方家迎亲 → ９点３０分左右，到达新房 → 见部分至亲，并进行相关仪式 → １１点整，到达宴席场地，迎宾→ １２点整，婚礼开始 → １２点３０分，宴席开始 → １２点３０分，新娘换服装 → 敬酒 → ２点，宴席结束 → 安排亲友进行其他娱乐活动 → １８点整，晚宴（便宴）开始 → １９点３０分，全天宴席结束 → ２０点，同部分亲友告别 → ２２点，同龄友人闹洞房 → ２３点３０分，全部结束（折腾一整天，洞房……汗~~） 【婚礼后期】 蜜月出游 → 到婚礼公司收取后期制作纪念光盘 → 回访女方家长及亲友 → 销假上班 以上是当前国内很多新人采取的流程方式，大家可以根据各自的工作特点、家庭条件等等细节问题，进行相关安排。很多流程是同步进行，很多流程却要耽误不少时间。如何安排好自己的婚礼合理时间，请斟酌考虑。
6，关于上海及全国的婚庆公司纠纷详细点
铁西婚庆公司纠纷案例 发布日期：2008-02-21 编辑：mlx 结婚都图高兴，可一份的婚庆协议却总带来麻烦。 据沈阳市庆典行业商会介绍，由于沈阳婚庆协议缺乏统一文本，协议纠纷十分常见。 协议双方为赔偿“扯大锯” “就因为婚庆协议上少写了一句话，我生意都受了他的影响。”铁西新区一家婚庆公司的老板国女士十分郁闷。 8月1日，一对新人在国女士的店里定了一整套的婚庆项目，谈好的价格是1600元，并签了婚庆协议，婚期为8月11日。 按协议，国女士在收了200元的定金，就开始着手准备婚车、鲜花等项目。 “8月6日，那对新人过来说已和别的婚庆公司重新签订了婚庆协议，打算取消要与我的协议。”国女士说：“那对新人当时想要回定金，理由是协议书上并没提服务退定后，定金不能返回的事儿。” 如今，这对新人婚礼已完成，但双方仍在定金返还上纠缠不清，结果很多到国女士店里预订婚庆的人，都因看到这事而纷纷离开。 由于婚庆协议不规范，遇到纠纷的还有刚结婚的孙先生。 在他结婚当日，婚庆公司安排的摄影师由于机器问题，导致整个婚庆摄影效果十分差，但因为协议上并没有对摄像质量及赔偿金额提出任何要求，孙先生一直在和婚庆公司为赔偿问题“扯大锯”。 半数婚庆协议条款不全 在这两家婚庆公司的协议上，记者发现协议名头都是属着婚庆公司自己的名称，而没有工商局合同处监制等字样。虽然服务项目相差不多，但在定金交付额度、服务程度等方面却是一家一个样。 随后，记者又走访了6家街头婚庆公司，结果显示，他们的婚庆协议都是“各自为政”，半数存在条款不全、对赔偿问题模糊不清等问题。 对此，北站附近的一家婚庆公司的负责人称，自己店里的婚庆协议当初是找律师给代写的，而且婚庆的协议在写完之后，还参照了很多同行的协议，补充了很多细节，力求更加完整。 辽宁四洋律师事务所金兆成律师表示，目前国家相关部门并没有要求婚庆行业强制执行婚庆协议的标准，婚庆行业应该迅速形成一个规范，以便出现纠纷后用来参照解决问题。 沈婚庆业暂无统一合同 “早在去年9月，沈阳市庆典行业商会曾推行过一份合同试行本，但当时只是在商会的会员单位内推行，而且只是建议并非强制使用。”沈阳市庆典行业商会秘书长金牛说。 据他介绍，由于当时的试行本分项比较多，签一次合同就需要很长时间，很多顾客不愿意如此繁琐，一些会员单位也纷纷选择了自家拟定的协议。 “这些年我们经常能接到一些因协议引起的纠纷。”他称，主要纠纷都集中在车辆和影响方面，这两者都是因为协议条款不清，再加上很多小婚庆为了避免责任，对赔偿方面没有定义。 沈阳市工商局合同处的相关负责人也表示，在婚庆行业内并没有全市统一的合同书，都是各家自有一份。这个行业非常需要拟定一份统一的合同，来规范行业行为。 引用
7，我是在婚庆公司做会务接待这个主要干什么
就是接待来店顾客，首先你要了解你们婚庆公司的情况，各种场景，价位，主要还是会说，能说。十大热门高薪职业简介 在人才竞争日趋激烈的形势下，如何把握好时机、掌握好未来的方向，成为众多家长和考生关注的焦点。结合我国经济发展的大趋势，专家对未来4年的职场新趋势作了预测，希望能给广大考生提供一些帮助。 一、同声传译 同声传译员被称为“21世纪第一大紧缺人才”。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的“会务商机”的涌现，需要越来越多的同声传译员。“同传的薪金不是按照年薪和月薪来算的，是按照小时和分钟来算的，现在的价码是每小时4000元到8000元。”相关人士如是说。“4年之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多，这一行肯定会更吃香。” 二、3g工程师 据计世资讯发布的相关研究报告称，估计国内3g人才缺口将达到50万人以上。由于目前3g人才比较少，尤其是复合型人才奇缺，预计4年之后3g工程师的基本年薪会在15万元至20万元。“从目前的一些趋势来看，在无线增值服务行业里的一些精通2.5g技术的人才年薪都在10万元左右，3g到来之后这些人才的收入应该会更高。”业内人士表示。 三、网络媒体人才 目前，类似于在新浪和搜狐的网络编辑的月薪都在5000元左右、中等职位的收入在8000元至10000元。“相信4年之后整个网络媒体的广告收入越来越多的时候，从业人员会有一个更好的回报。”目前，不少网络编辑对自己所从事的行业都颇有信心。 四、物流师 物流人才的需求量为600余万人。相关统计显示，目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%。许多物流部门的管理人员是半路出家，很少受过专业的培训。据相关人士透露，对此类人才有需求的某知名企业在国内招聘的应届大学生目前的薪金是每月6000元到8000元，在一年之后还会由相当大的提升空间。“现在一年就能挣个7万元至10万元，估计4年之后只会多不会少，因为能源越来越紧俏。” 五、系统集成工程师 据悉，一名刚刚毕业，毫无经验的大学生应聘系统集成工程师之后的薪金是年薪8万元。用户对系统集成服务的要求不断提高，从最初的网络建设到基于行业的应用，再到对业务流程和资源策略的咨询服务。未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。 六、环境工程师 相关资料显示，目前我国环保产业的从业人员仅有13万余人，其中技术人员8万余人。按照国际通行的惯例计算，我国在环境工程师方面的缺口在42万人左右。据悉，随着国内房地产行业的发展，国内园林设计师、景观设计师的月薪都在七八千元左右。据预测，年收入应在8万元至10万元。 七、精算师 我国被世界保险界认可的精算师不足10人，“准精算师”40多人，在当今的国内人才市场上，精算师可谓凤毛麟角。随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要，精算师是几年后保险业最炙手可热的人才，目前在国外的平均年薪达10万美元，国内目前月薪也在1万元以上。4年以后，随着人们对于保险认识的加强，保险行业的兴起必然会需要更多的精算师。 八、报关员 “入世”后，我国的对外贸易的迅速增长使得对报关员的需求增加。有资料显示，报关员目前的收入每月在5000元至8000元之间，目前在贸易发达的珠三角地区报关员月薪都在七八千元。未来几年内，就业市场对报关员的需求将有数十倍的增长，报关员的工资涨幅一般在年10%～20%。 九、中西医师、医药销售 “医学院校毕业的学生有三条路可以走，一是进入医院，急救医生、产科医生、妇科医生、眼科医生、儿科医生及牙医和理疗医师都将十分吃香；二是进入医药生产流通企业；三是继续深造。”业内人士表示，这个行业的特点是越老越值钱，目前的医药行业月薪水平在3000元到5000元，相信4年之后会有一个更好的薪金水平。 十、注册会计师 根据中国经济高速发展的需要，至少急需35万名注册会计师，而目前实际具备从业资格的只有8万人左右，其中被国际认可的不足15%。每年包括德勤、毕博在内的四大会计师事务所都会在高校招收毕业生，专业涵盖统计、法律、数学等。而进入四大会计师事务所的应届毕业生月薪大都在五六千元，再加上每年丰厚的奖金，收入会超过10万元。 专家建议，现在学子们在选择专业的同时，要结合自己的兴趣和父母老师等的建议作出客观的选择。一味地追求爱好，不客观考虑就业形势和社会需求，爱好也许在长时间后会成消耗，而强制的父母包办会令学生一开始就厌烦课程，学习不用心，再好的专业也提不起学生的兴趣，影响学业和就业
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