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1，给婚庆公司开车的司机是招聘的吗

不一定，要看这个公司的实力。
一般都不是,婚庆公司开车的司机和婚庆用车大多都是公司临时租来的.婚庆公司都和一些车主有着业务上的联系,有用车的时候就给车主打电话!

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2，在婚庆公司有哪些职位 我是一个刚 毕业的大学生 我想从事婚庆行业

经理策划部 策划师客服部 客服经理（接待员）影像部 摄像师、摄影师、剪辑（非线编辑师）道具部（场景部）布艺师 花艺师 焰火 灯光另外 司机若干主持人（一般属于临时雇佣关系）演员（一般临时雇用演出公司演员）
正规的婚庆公司有经理策划部 策划师客服部 客服经理（接待员）影像部 摄像师、摄影师、剪辑（非线编辑师）道具部（场景部）布艺师 花艺师 焰火 灯光另外 司机若干主持人（一般属于临时雇佣关系）演员（一般临时雇用演出公司演员 学营销可以做婚礼顾问
主持 摄像 业务
现在子啊！司仪和策划是最赚钱的再看看别人怎么说的。

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3，永盛婚车要怎么聘请司机

提问者所说的“我聘用的司机修车时在修理厂砸伤”，该责任涉及到2个法律关系：“我”与被聘用司机之间的雇佣关系、司机在修理厂被砸伤的侵权责任关系。 依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条的规定，司机（雇员）在修理厂被砸伤，其赔偿责任应当由雇主承担。而在本案中，直接导致雇员伤害的责任人明确，受到伤害的雇员可以选择由雇主或修理厂承担赔偿责任；雇主承担赔偿责任的，应当向修理厂追偿。 附《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（2003年12月4日由最高人民法院审判委员会第1299次会议通过。自2004年5月1日起施行） 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
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