婚假天数，婚姻法规定婚假有几天

本文目录一览

1，婚姻法规定婚假有几天
2，婚假多少天
3，婚假天数是多少

1，婚姻法规定婚假有几天

《婚姻法》并未规定婚假多少天。关于婚假天数的规定出自国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假的通知》（80劳总薪字29号），婚假1-3天，另加路程假。后来，各省把婚假扩大到所有企业，有的省份延长到5天，路程假另计，假期连续计算（包括节假日）。晚婚奖励假期的规定源自《婚姻法》、《人口计划生育法》，具体天数是各省的《人口计划生育条例》规定的，各省规定不同，有的几天，有的二十天。

婚姻法规定婚假有几天

2，婚假多少天

婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期，按照现有的法律规定，法定婚龄结婚的可享受3天的婚假，但各地均根据当地的具体情况，在这个基础上增加了婚假的天数。其中北京和上海，依法办理结婚登记的夫妻，除了享受国家规定的婚假外，还增加了假期七天。具体情况，建议您咨询当地的劳动和社保部门。婚假期间，用人单位应按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。需要提醒的是，我国的《婚姻法》规定的法定婚龄：男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。达到法定年龄结婚的，就可以享受相应的婚假，如果是未达到法定年龄的，结婚本身就是不合法的，也就没有婚假之说了。

婚假多少天

3，婚假天数是多少

满婚的放15天,就是上24周岁后.不足24周岁的放7天

按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇： (一)婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。兄弟）我也要回家结婚，我们老板只给我了10天，按照规定我可以享受15天。因为我属于晚婚！！哈哈！1 同喜同贺！！！法定婚假期间工资福利不变 -------------------------------------------------------------------------------- 读者安先生在合资企业工作，9月份准备结婚，想了解一下婚假期间，职工工资和福利待遇会不会受影响？晚婚可以休多少天婚假？再婚还可以休婚假吗？市计生委法规科国家规定法定婚假期限为3天。根据《山东省人口与计划生育条例》规定，国家机关、社会团体、企业事业单位职工，初婚的男女双方达到晚婚年龄，（即女方年满23周岁、男方年满25周岁），实行晚婚的除国家规定的婚假外，增加婚假14天，累计为17天。再婚职工同样可以休婚假，按照国家规定的法定假期为3天。如果职工因单位工作需要没有休完婚假，可以和用人单位协商补休婚假。婚假期间，职工的工资和福利待遇均不受影响，用人单位应当依法支付工资，奖金可由用人单位视情况而定，合资企业也应按照此规定执行。（记者孙慧玲）

你才21岁（男），未达到结婚的法定年龄，怎么办到结婚证的？你们不是晚婚，所以只能享受1—3天的婚假，具体看单位的规定。

不是晚婚的7天晚婚的半个月

婚假天数是多少