女性产假多少天，女职工的产假为多少天

1，女职工的产假为多少天

职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

女职工的产假为多少天

2，产假到底有多少天

基本的产假就是90天。其他的就看每个东西的规定了。我们公司的产假是基本90天+ if 晚育35天(24周岁以上的）+ if 领取独生子女证15天+ if 难产30天所以如果是24岁以上的只生一个宝宝，还是剖腹或者难产的话，最长就有170天的产假。哺乳期间（即宝宝满一岁前）都可以申请提前OR延迟一个小时的上下班时间。

法定是3个月产假，晚育的是4个月，剖腹产的加半个月

江苏生育条例中:顺产90天,如是晚婚晚育,加30天,共计:120天如是剖腹产,再加15天.

我是河南国企的我们单位产假3个月晚婚假3个月一共是半年，我省产假6个月封顶，剖腹、难产、多胎的天数都不能加了。我觉得自己挺幸福

好像老公是没有假的，如果有也是单位自己订的。政策里男的没有产假，但是可以休晚育奖励的那一个月（如果妈妈不休的话）

产假到底有多少天

3，2021年新规定产假多少天

98天根据规定，女职工生育享受98天产假。其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。对于一些适龄适婚女性来说，生孩子都是人生道路上必经的旅程，很多人结婚之后都会有备孕的打算，我国对于怀孕女性也是有一些权益保障的，比如说产假就是女性劳动者的基本权益，这也是很多怀孕妈妈需要了解的内容，根据规定，女职工生育享受98天产假。其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。2021年产假新规定1、产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人向单位申请并批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。2、哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。并且在女性生育之后，婴儿一周岁内，每天都两次的授乳时间，每次30分钟，可以合并使用。3、保胎假：医生开证明，按病假待遇。考虑到各地的实际情况有所不同，建议准妈咪到当地相关部门咨询清楚，以免乌龙。2021年二胎休产假规定1、不管是一胎还是二胎，单胎顺产为90天，难产或多胞胎各相应增加15天。2、取消晚婚晚育假，将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着，凡符合法律法规规定生育的，不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，都可以享受增加30天产假的优待;同时，丈夫的陪产假从10天增加到15天。

2021年新规定产假多少天