婚介公司的运作流程，如何开一个婚介所

1，如何开一个婚介所

开办婚介所的前置条件，必须先向当地民政部门申报批准后，再到工商部门办理营业执照，既可办理集体所有制性质的也可以办理个体户性质的营业执照。现在按照国家民政部的有关规定，各地民政部门不再管理社会上的各种婚介单位事务了。所以如今办理经营婚介所的营业执照，前置条件已放宽，要求： 1、有必要的经营场地（我们此地要求有15平米面积）； 2、是当地公民（凭身份证）； 3、在当地工商部门受过经纪人培训（有证书）； 4、没有其他的不良经营记录。 00:00 / 00:3870% 快捷键说明空格: 播放 / 暂停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 单次快进5秒 ←: 单次快退5秒按住此处可拖拽不再出现可在播放器设置中重新打开小窗播放快捷键说明

如何开一个婚介所

2，婚介公司办理流程

法律分析：婚介公司办理流程：1、注册公司查名：申请人需提供投资人身份证原件及复印件并提供公司名称5个以上;2、确立经营范围3、确定投资人出资比例4、向工商查名出口提交查名表5个工作日后领取《名称预先核准通知书》5、刻章：携带《名称预先核准通知书》至注册地管辖的公安局办理准刻证至公章指定刻章点刻公章、财务章、法人章、股东章6、开验资账户：所需材料《名称预先核准通知书》、投资人身份证、法人章、股东章、询证函、章程、股东会决议。账户出具后投资人应以个人出资比例注入验资款。领取银行对账单、进账单、询证函。7、出具验资报告：所需材料银行对账单、进账单、询证函、公章、章程、验资报告，领取验资报告。8、提交注册材料：所需材料验资报告、投资人身份证、章程、股东会决议、租赁协议、房产证、企业设立登记申请书、委托代理人证明。提交材料后5个工作日领取营业执照(正副本)9、办理机构代码：所需材料公章、法人章、营业执照、经办人身份证。提交材料提交材料后5个工作日领取组织机构代码证(正副本+IC卡)10、办理税务登记证：所需材料投资人身份证、营业执照、组织机构代码证、验资报告、租赁协议、产权证、财务上岗证、财务身份证、税务登记申请表及房屋、土地、车船情况登记表、公章。提交材料5个工作日后领取税务登记证(正副本)法律依据：《中华人民共和国公司法》第六条设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。

婚介公司办理流程

3，婚姻介绍所怎么运营

婚介公司如何招聘婚介公司开业，招聘的人才50%是招聘行业通用考核标准，但另外50%是婚介的标准，如：1、已婚的人。因为只有自己结婚了，婚姻幸福才会带给别人幸福，如果自己连婚都没有结，可能传递别人幸福吗。尤其是客服岗位老师必需要招聘已婚的，生活幸福的。2、形象好的。做为红娘老师做的是与人面对面沟通的工作，所以自己的形象很重要，五官端正，让客户看上去有安全感，有信任感，并愿意沟通聊天的。3、人品好的。招聘红娘老师人品是重点，如果人品有问题后面的事会很多，甚至公司客户信息泄露等不好现象发生。4、销售能力。销售很多地方是相通的，婚介公司招聘最好招有过相关销售经验的，这样你培养开就会很容易。5、专业知识。最好招有婚姻家庭相关方面专业知识，这样她与客户沟通等就会容易很多。做婚介如何培训红娘婚介公司招到合适的人才后，就要对她进行7天的系统培训，每天并写心得体会及业务实计操作考试，只有自己能够独立接待客户，完成工作后才能独立上岗。在培训期间及实习期间，由培训讲师或店长观察如果感觉悟性差，不可培养的要做辞退处理。1、观察2天，新招聘过来的员工，不是一开始就参加培训，而是放到店里先观察2天，看这个人自率性怎么样、人品怎么样等情况合适才会进行系统的培训。2、前3天培训，公司文化、薪酬晋升、公司制度及红娘专业知识培训，并在后一天考试得分。3、实操培训6天，前面的知识培训，后面为实操培训，通过一对一与客户面谈，服务，等细节实操考试。4、正式上岗，只有通过上面的系统培训后才能自己独立上岗，接待客户。婚介单店人员配置每个店一共配置几个人，要提前规划好，不然开店后自己找几个人都不知道，或找的人多了，用不了产生不了业绩，会造成亏损，所以一个萝卜一个坑，提前要设计好人员配置：婚介单店岗位职责婚介门店如果配置5个人，每个人具体工作职责是什么要清晰，专业的人干专业的事效率才会高，不能一个人什么事都做，就会不专一，不专业，影响生产结果，所以首先要明确每个人的岗位职责，及周、月具体考核指标是什么：1、管理岗，主要负责店内总体业绩指标完成，薪酬可以设置底薪+提成+店达成奖。2、销售岗，主要负责个人业绩指标的完成，所以月底考核也是个人销售指标考核。3、客服岗，就是会员满意率，成功率，转介率，及续费率。4、营销岗，就是月单身信息收集率有多少。人员薪酬设置婚介人员的薪酬设置也是十分重要的，建议设置方式为底薪占到3分之一，提成拿到3分之一，奖金拿到3分之一，这样她就比较有动力做了。哪果底薪太高，后面的动力就会不足。

婚姻介绍所怎么运营