1. 产假和孕妇休假的概述
产假和孕妇休假都是为了保护产妇和胎儿安全，让准妈妈们能够更好地调整状态，愉快地度过孕期和产后恢复期。目前，我国相关政策规定孕期休假是98天，产假是128天。不过，在一些特殊情况下，个人也可以申请更长时间的产假和孕妇休假。
2. 父亲是否也可享受产假？
在一些国家，父亲们也可以享受与产假类似的陪产假，让父亲们在孩子出生后陪伴母子，更好地参与孩子的抚养。目前，在我国也有类似的政策，规定父亲可以休5-20天的陪产假，但仍需在一些城市政策的基础上进行明确的规定。
3. 孕妇休假的重要性
孕妇休假可以让准妈妈们可以更好地调整状态，缓解孕期不适。同时，也能保证妊娠期疾病及孕期并发症的有效治疗，从而提高妈妈和宝宝的健康水平，有助于提高新生儿出生率。
4. 延长产假所需的申请和准备工作
准妈妈们如果想延长产假时间，则需要根据公司实际情况进行具体的协商和申请。具体来说，孕妇可以提早向公司递交产假申请，在具体时间上将与公司进行协商。在申请时最好带上医生开具的证明，说明延长产假是为了准妈妈和宝宝的健康。另外，如果公司拒绝提供延长产假，准妈妈也可以向劳动行政部门投诉，维护自己的权益。
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