公司职务有哪些，职场上职务有哪些？
1. 公司职务有哪些？
在公司里，职务通常分为三类，高层管理人员、中层管理人员和普通员工。
高层管理人员: 高层管理人员通常是公司的决策者和战略制定者，他们的职位包括CEO、总裁、副总裁、董事长、执行董事等。
中层管理人员：中层管理人员是在高层管理人员和普通员工之间的一层，他们通常负责日常的决策和管理工作。例如，运营总监、市场总监、销售总监、人力资源经理等。
普通员工：普通员工则是公司最基层的员工，他们一般不参与公司的决策和管理工作，只负责执行各项任务和工作。
2. 职场上职务有哪些？
在职场上，职务的分类通常不同于在公司里的分类，职务通常分为技术岗位、管理岗位、销售岗位和专业岗位。
技术岗位：技术岗位对于技术人员来说，是最主要的职业方向。例如，软件工程师、硬件工程师、网络工程师等。
管理岗位：管理岗位对于有管理经验和管理能力的人来说，是最主要的职业方向。例如，项目经理、部门经理、区域经理等。
销售岗位：销售岗位对于具备销售能力和业务拓展能力的人来说，是最主要的职业方向。例如，销售代表、销售经理、客户经理等。
专业岗位：专业岗位是将个人技能和知识运用到某个领域中的职位，例如，法律顾问、财务分析师、市场研究员等。
3. 不同职务需要具备哪些能力？
不同的职务需要具备不同的能力和素质。以下是几种常见职务的能力要求。
CEO：领导力、战略规划、风险管理、决策能力、团队管理
销售代表：激情和动力、销售技能、沟通能力、坚持不懈、客户服务
程序员：编程能力、解决问题、技术技能、学习能力、持久力
市场研究员：市场研究、数据分析、报告制作、项目管理、视野开阔
4. 结论
总的来说，不同的职务需要具备不同的素质和能力。在职场上，我们要认真思考自己的优势和弱点，选择适合自己的职业方向，并不断提升自己的专业技能和成功素质。只有不断进步，才能在职场上获得更好的机会和发展，成为一名优秀的职场人才。
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