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1,我刚应聘一家婚庆公司的行政专员可之前我做的是文员好多东西

行政专员主要管理公司的大小事情,上面有行政经理,日常中也管理人员培训之类,你应聘婚庆公司,那么肯定是管理日常的大小杂事,比方管理后勤,下达老板的意思,处理发票,办理公司手续,和财务打交道,接待工作等等,总之是一个范围广又忙碌的职位,做这种职位要求决断能力强,对外能说些好听的话,对内能提些合理意见,对上对下都要尊重。偶以前在图书公司,那里行政文员和经理就是跑业务和管理业务。后来到电子厂打工,行政专员和经理是专门组织员工活动,管理后勤的。再到了工厂,行政专员和经理只1个人,就是管理些杂事,早上监督考勤,中午负责员工吃饭的管理,下午一般处理工厂的其它事情。到了家乐福,米有经理一职,只有行政主管和行政专员是专们负责招聘和管理更衣室衣柜钥匙发放,培训新员工看幻灯片,整理员工考勤表之类的。到了酒店,行政专员是办理员工应聘和管理日常服装发放和考勤的。影楼偶虽然米有去过,但还知道里面的分工,大概就是大堂(门市)经理,后期处理视频师、销售专员、化妆师、引导MM、财务收银员、摄影师、数码师、行政专员,大概就这么多,而且还是很大的,如巴黎春天、黄宫婚纱之类的才有这么齐全的人员配置,你应聘婚庆公司,肯定只有1个行政职位,那么你就把之前做文员掌握了的技巧都用上,比方倒水、冲咖啡、接电话、发传真、发邮件、收(信)报件、处理考勤、打印行政文件、组织公司开会,然后再学些新技巧,比如和外面的种类人谈话,接触和打交道、办理一些工商营业值照、变更或者更新、组织员工定期培训、学会DC、DV的使用、能用电脑管理一些视频和相册文件、传达老板的意思、起草和制定一些公司管理制度/章程、考核新员工和老员工、组织公司大小会议和年会、对内处理一些矛盾、对外组织协同处理一些纠纷,总之就这么多了。

我刚应聘一家婚庆公司的行政专员可之前我做的是文员好多东西

2,RFID设备哪有的性能怎样

HF高频系列RFID高频大中功率读写器YX9093T,YX9293T:1w、4w读写设备,有RS232 RS485 WIFI TCP/IP等各类接口,可接1、2或4个天线,读取有效距离达120cm以上,主要应用:图书,珠宝,筹码,档案管理,人员管理,工业控制等RFID开放式通道YX-CH-IRCON-ACC: 专为人大政协等重要会议场合开发,带进出方向、一人多卡、多人一卡等判断报警 适合高档会议 会所 展会 婚庆 大人流量快速考勤RFID手持终端机MT7000:安卓或wince系统 性价比高 可带1d 2d条码 GPS GPRS WIFI 蓝牙等,主要应用,设备巡检,车辆收费管理,人员门禁管理,电子防伪溯源,物流监控,生产自动化管理等数据采集系统RFID天线和可调谐模块YXATU(可现场做天线,一键调谐到1.0<=SWR<1.1,适合各类不方便放固定天线或干扰大的场合)可定制开发各类高频天线UHF超高频系列RFID远距离读卡器YXU1861-8dbi(1-6米可调),YXU1861-12dbi(3-15米可调),有韦根 RS232 RS485 WIFI TCP/IP等数据接口,带EAS检测,主要应用:停车场远距离读卡,生产过程控制,仓储进出管理,物流分拣等RFID超高频分体式读写器YXUK5:主要应用于多标签阅读场合,群读群写,块写块擦除,支持EAS 脱机多标签存储 网口串口等接口,主要应用:仓储进出管理,物流分拣,停车场远距离读卡,生产过程控制RFID超高频手持机MT7000:IP54工业等级 wince系统 性价比高 可带1d 2d条码 GPS GPRS WIFI 蓝牙等,主要应用,设备巡检,车辆收费管理,人员门禁管理,电子防伪溯源,物流监控,生产自动化管理等数据采集系统RFID超高频天线分支器YXUITMUX:一个读写器天线接口可以分级接256个天线,各天线都有地址,适合多天线场合降低成本。主要应用,机房,仓储实时监控还有各种RFID读写器和模块产品,可以集成到客户产品中
目前国内的设备性能已经不比国外设备差了,根据具体的项目需求来选择设备
我不会~~~但还是要微笑~~~:)

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3,宴会预定员的工作职责

宴会厅岗位职责与工作内容 宴会厅岗位职责与工作内容 (一)经理 直接上级: 餐饮部经理 副经理 直接下级: 餐饮部副经理 [岗位职责] 负责餐厅的一切事务,对员工进行严格的管理,保证为客人提供优质服务,完成每日营业指标. [工作内容] 1.按照服务程序与标准的要求, 检查正副主管、正副领班和服务员的工作。 2.参加餐饮部例会,召集餐厅班前会,布置任务,完成上传下达工作. 3.安排下级班次,督导日常工作. 4.与厨师长合作,共同完成每周或每日厨师长特荐. 5.了解餐厅的经营情况,服务质量,制定美食节计划及装饰计划并组织落实. 6.对重要客人及宴会客人予以特殊关注. 7.处理客人投诉,与客人沟通,征得客人反馈意见及建议. 8.负责餐厅人事安排及效绩评估,按奖惩度实施奖惩. 9.督导实施培训, 确保餐厅服务员有良好的专业知识、技巧及良好的工作态度。 10.负责餐厅硬件设施的保养维护和更新. 11.完成与其它部门间的沟通与合作. 12.适时将餐厅经营情况及一切特殊情况的发生,包括客人投诉等汇报给餐饮部经理、副经理。 (二)副经理 [管理层级关系] 直接上级: 餐厅经理 直接下级: 总领班 领班 [岗位职责] 协助经理处理餐厅的一切事务,负责完善和提高餐厅的服务工作. [工作内容] 1.经理不在餐厅时,承担经理的职责. 2.督导各领班的工作,调动员工为客人提供优质服务. 3.配合经理进行餐厅的培训工作. 4.协调、沟通餐厅与厨房的工作. 5.组织员工清理餐厅卫生,解决员工之间出现的矛盾. 6.餐前检查餐厅摆台,清洁卫生,餐厅用品供应的设备设施的完好情况. 7.负责餐厅用品提货单的审核及签字确认. 8.营业繁忙时, 带头为客人服务.对特殊及重要客人给予关注,介绍菜单内容及推荐特色菜点,并回答客人问题. 9.处理服务中发生的各种情况,处理客人投诉. 10.定期对各领班及领位员进行效绩评估,向餐厅经理提出奖惩建议. (三)总领班 领班 [管理层级关系] 直接上级: 餐厅经理 副经理 直接下级: 酒水员 服务员 [岗位职责] 带领服务员完成对客人的优质服务. [工作内容] 1.每日为服务员安排具体的工作. 2.随时检查服务员的工作,确保所提供的服务和食品的质量. 3.直接负责餐厅的卫生工作. 4.利用一切机会进行推销. 5.及时弥补服务员在工作中出现的失误. 6.负责餐厅各种餐具, 用具和设施的清点、保管,安排填写餐厅用具提货单。 7.与客人进行适当交流. 8.安排预订的餐位. 9.熟悉和在必要时接替领位员、酒水员的工作。 10.检查餐厅日常用品库存情况. 11.保持与厨房和酒吧的良好关系. 12.结束工作后,进行餐厅的全面检查,填写营业报告. (四)领位员 [管理层级关系] 直接上级: 餐厅经理 副经理 [岗位职责] 热情、周到地迎送客人,安排客人就餐就座,负责餐厅的对外联络。 [工作内容] 1.主动问候客人,向客人介绍餐厅情况,并熟悉饭店各项服务设施的位置。 2.为客人引座选台。 3.安排客人就座,呈送菜单。 4.为客人保存衣物和贵重物品。 5.接听电话。 6.接受和安排预订,并进行登记,及时通知全体服务人员。 7.准备餐厅的装饰花卉。 8.填写和上报员工出勤记录。 9.检查乐师的仪容,仪表。 10.检查空调、背景音乐和照明设备。 (五)服务员 [管理层级关系] 直接上级:领班 [岗位职责] 严格按照服务程序与标准的要求,为客人提供优质服务. [工作内容] 1.服从领班安排,清理各自卫生区域. 2.做好开餐前的各项准备工作. 3.热情地问候光顾餐厅的客人. 4.为客人介绍菜单并订单. 5.填写食品订单并送交厨房. 6.为客人提供食品服务及酒水服务. 7.协助酒水员为客人提供特殊酒水服务. 8.为客人提供准确及时的结帐服务. 9.关心特殊病残及幼小客人,按其相应标准提供服务. 10.尽量帮助客人解决就餐过程中遇到的各类问题,必要时将客题与投诉及时反映给领班,寻求解决办法. 11.当班结束后,与下一班做好交接工作,营业结束后,做好收尾
以下为宴会部经理和宴会预订部领班、员工的岗位职责: 1、宴会部经理的主要职责 (1)制定宴会部的市场营销计划、经营预算及目标,建立并完善宴会部的工作程序和标准,制定宴会各项规章制度并指挥实施。 (2)参加饭店管理人员会议和餐饮部例会、宴会部例会,完成上传下达的工作。 (3)与其他部门沟通、协调、密切配合。 (4)负责下属的任命,安排工作并督导日常工作,控制宴会部市场销售、服务质量、成本,保证宴会部各环节正常运转。 (5) 餐饮部经理和行政总厨沟通协调,共同议定宴会的菜单品种和价格。 (6) 定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩;组织、督导、实施宴会部的培训工作,提高员工素质。 2、宴会预订部领班的主要职责 (1)按照工作程序与标准接听宾客订餐电话,自我介绍、问候,征询、推荐不同标准的宴会菜单。 (2)做好餐饮市场调查分析,掌握市场信息和餐饮动态,及时向宴会部经理提出餐饮销售的建议。 (3)了解和掌握本企业、同行的餐饮新品种和销售方法及技巧,比较本企业与同类其他餐饮企业在同个时间段的销售情况。 (4)分析客源构成,了解客人心里,主动宣传,适时推销。 (5)与客户建立良好的关系,定期联络新老客户,加强宴会销售。 (6)负责督促下属认真执行宴会预订的各项标准和程序,及时妥善安排各种宴会预订活动 (7)协助宴会部经理完成大型宴会活动的计划制定工作。 (8)每天检查各种预订表格的编排和发送工作,确保信息沟通准确顺畅。 (9)负责宴会预订档案的建立,尤其是做好大型宴会和VIP顾客档案的管理。 (10)负责下属员工的培训工作,日常考勤考核工作。督促属下员工遵守企业各项规章制度。 (11)完成上级交派的其他任务。 3、宴会预订员的主要职责(1)按照宴会预订服务工作程序细致、周到的做好接受预订工作。(2)熟悉各餐厅的菜种、特色、规格标准和可接受预订的容量,礼貌接待和应答客人,给谈好每笔餐饮预订业务。(3)正确无误地记录预订日期和时间,出席对象、人数、餐饮标准和要求,预订单位和地址,联系人姓名和电话。(4)按照餐饮标准和要求,拟订菜单,编制宴会预订报表,经经理审定后报送各有关部门进行准备。(5)负责对外推销洽谈,经常深入市场,沟通与各领事馆、外商办事处、外贸机构和旅行社等各方客户的联系,建立密切业务关系网络。(6)做好对外广告宣传,制作广告和宣传册子,推广特色产品和配套服务,提高市场知名度,扩大销路。(7)掌握市场竞争对手的动态,做好市场信息收集,综合和分析利用处理,提出拓展客源的设想和方案。(8)做好客史资料的积累和建档工作。4、宴会服务员的主要职责(1)服从领班安排,按照工作程序和标准做好宴会前的各项准备工作,进行宴会会议摆台工作。(2)按服务程序、标准,周到、礼貌、热情地为客人提供优质的餐饮服务。(3)尽量帮助客人解决就餐过程中各类问题,必要时将客人问题和投诉及时反映给领班寻求解决办法。(4)当班结束后,与下一班做好交接工作;营业结束后,做好收尾工作。(5)工作中发现问题及时汇报上级。宴会预订,即餐饮宴会订餐。宴会预订是餐饮企业根据餐饮宴会消费需求,按一定的程序接受并为其安排合适的用餐环境以及用餐菜点的餐饮业务活动。宴会预订是一项专业性很强的餐饮运转工作,是宴会销售管理的重要环节。宴会预订过程既是产品推销过程,又是客源组织过程。宴会预订对餐饮客情信息的收集与整理具有重要作用,是宴会菜单设计、原料组织、加工生产和销售服务的基础。宴会预订管理的实质就是对餐饮客情信息的管理。中、大型社会餐饮企业和宾馆餐饮机构都设有宴会订餐处或宴会预订中心。

宴会预定员的工作职责


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