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1，婚礼现场执行做好工资高

400一一次
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婚礼现场执行做好工资高

2，在长沙刚起步的小型婚庆工作室发展前景怎样婚礼策划师的月均收入

婚庆公司讲究团队的、各个方面都麻烦。如果你是全能型、比如网络、设计、策划、创意你都行。 可以尝试。长沙婚庆公司现在很泛滥。 楼主慎重、

在长沙刚起步的小型婚庆工作室发展前景怎样婚礼策划师的月均收入

3，我一家婚庆公司现在求一份薪酬的计算方法4个销售代表一个

工资以底薪加提成的方式是对的，激励机制普遍适用于各行各业，特别是像这种新兴的行业，这样会激发员工的热情！个人觉得策划跟销售应该是联系在一起，做销售的人要回策划，具备这方面的能力才能够更好地推销。销售提成：成交单额的百分比，一般在3个点左右策划就收策划费用的百分比 一般10个点店长拿总赢利的千分比，一般是1-2个点执行总监是不是所谓的现场布置，还是婚礼的督导之类的，这个可以按场次每场多少的补贴计算奖金。
你好！工资=底薪+（销售额-成本）*百分比成本=底薪+租金+水电+差旅费+...我的回答你还满意吗~~
工资=底薪+（销售额-成本）*百分比成本=底薪+租金+水电+差旅费+...

我一家婚庆公司现在求一份薪酬的计算方法4个销售代表一个


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