本文目录一览

1，上什么招聘网站找工作最好啊

您好，上什么招聘网站找工作都好，前提是要找到一家正规经营的招聘网站，其次是要根据自己的求职意向确定意向岗位，最好是找专业人才网，更能快速找到合适工作，比如找美容行业工作您就要到美容人才网了。

上什么招聘网站找工作最好啊

2，找工作招聘的网站哪个好啊给推荐几个吧

24年的企业,同时再用N多平台，智联最TMD恶心。提醒大家擦亮眼睛，投诉无门，有邮件，有录音。不说了，上图为证：
学历挺高的，找工作应该比一般的容易。想在北京发展吗？记得有个首都人才网不错，你可以看看
这方面的网站有很多啊，比如说58等，如有这方面需要管理，你可以试试i/人事这款软件，这款软件自定义功能很强大，操作起来简单方便。很实用的。
1、智联招聘2、上啥班短视频招聘3、前程无忧4、拉勾网5、百伯招聘

找工作招聘的网站哪个好啊给推荐几个吧

3，有什么好的方法能有效地在各大招聘网上找到理想的工作

这个问题太涉及面太多了，试着从这些角度来回答你吧。1、在正规的招聘网站上注册发布简历信息，多注册几个网站，发布范围广了机会就多了。2、发布了之后每天要去刷新简历，因为现在求职的人多，一个网站的版面有限，刷新的简历能排在前面，否则就沉下去。3、确定好你想做什么类型的工作，有一种原则是“换岗位不换行业，或换行业不换岗位”，用不同但相关的岗位关键词来搜索工作，譬如说，如果想做“文案”，但在有些公司其实就是“文员”，有些公司也涉及“策划”，尽管从严格意义上说，它们的工作不同，但是因为很多公司会把这些都给一个人或这个部门来承担。这只是举这个例子，其他还有很多岗位类似。4、简历一定要做好，多去了解做简历突出亮点的方法，体现在你自己的简历上，——当然，并非说简历造假，有些时候，造假的后果会很严重的。5、找工作期间要有心理准备，找一份理想的工作过程中，3~5个月赋闲在家一直发简历发得心慌，是很正常的。不要看到某公司招某个职位，非进不可，一直等待，多换几个目标，因为招聘网站上很多公司其实并不招人，或者已经招到了，但是它们仍然在上面挂这个职位，目的只是为了广告。

有什么好的方法能有效地在各大招聘网上找到理想的工作

4，招聘网站上都有哪些找工作的窍门

但不是所有上网的人都懂得怎么利用招聘网站找工作，来看看招聘网站上都有哪些找工作的小窍门吧！　一、职位搜索功能 这几乎是招聘网站最重要、最方便的功能之一，但似乎也是最容易被求职者忽略的功能之一。不少求职者来到招聘网站只是随机点开一些名企的招聘信息，有合适的就投份简历，但这样可能错过了大量隐藏在首页背后的企业招聘信息，因为不少名企外企并不一定选择最显眼的位置发布招聘信息。 而职位搜索功能就可以直接有效地帮助求职者解决这一问题。这一功能一般都放置在招聘网站最醒目的位置，求职者可以选择工作地点搜索职位，也可以输入心仪的企业名称搜索，还可以按行业、职位、甚至薪酬标准搜索适合自己的职位。计算机电子类、金融保险类、房地产类、机械制造类、媒体教育类各类别的人才都可以轻松地找到符合自己的职位。甚至在校学生寻找兼职、实习机会，都可以使用这项功能进行搜索。 二、邮件订阅系统 网络求职相比招聘会已经节约了求职者大量的时间和成本，招聘网站的邮件订阅功能还能帮助求职者节约更多时间。 一般而言，利用招聘网站找工作可以足不出户，但为了获取最新的招聘信息，求职者往往需要不间断地刷新、搜索。但只要申请了邮件订阅职位的功能，就可以定期收到招聘网站上最新的招聘信息，进一步节约了网上搜索的大量时间。 三、培训充电信息 这也是容易被求职者忽略的一项。不少求职者认为招聘网站只是用来找工作的，其实招聘网站在服务越来越完善的今天，已经有越来越多的网站倾向于为求职者提供职业生涯的全程服务，包括职业规划、职业评测、培训充电等项目，都能在这些网站上获得一站式服务。 很多工作族、求职族在竞争激烈的今天都想通过掌握更多的知识技能为自己充电，不过培训机构的信息发布渠道却不是很多。而正规的招聘网站一般都有为这部分人群提供专门服务的培训充电频道，这些频道里一般能够找到当地权威培训机构的最新培训信息，还有名牌机构和课程的推荐，有时通过这些招聘网站参加培训课程还能获得不小的折扣，非常划算。 很多工作族、求职族在竞争激烈的今天都想通过掌握更多的知识技能为自己充电，不过培训机构的信息发布渠道却不是很多。
找准自己想要的，如工种，薪资，距离，时间符合你期望然后再在圈定的范围内投简历。简历记得一定要符合公司岗位设置需求，契合度越高越容易参加面试。

5，请问如何在网上找工作

没用的，我都投了几百份了，面试了很多了，都是搞销售的，还有是骗人的，请楼主注意！
我找工作是在智通人才网站上面找的感觉还可以，网站首页上面就有一个免费注册一份个人简历的按钮，按步骤操作填写，填写完成之后搜索你自己意向的职位应聘就可以啦！比较简单的，网上找工作很方便，建议你上信誉好有名气的网站求职。另：智通还有现场招聘会召开，在每周3.6.日早上8点到下午2点半。网络和现场同时进行效率可能会高一些的。祝你早日找到理想的工作。
去求职网站注册，填简历也可以在求职网站查单位招聘信息，遇到自己合适的职位直接给他们发简历或电话咨询都可以注意：天上掉馅饼的事可能是骗子
教你网上求职12式 中国职场[cnduty.com]报道：“网上招聘是一种特殊的择业形式，避免了人群大范围集中和近距离接触，给用人单位提供了更广阔的选择空间，也使天南海北的求职者有了平等的表现机会。因此，网上招聘受到了越来越多用人单位和毕业生的青睐。”郭国庆对记者说。 郭教授认为，毕业生网上求职大约有十二式： 第一式、选择适合自己的网上招聘会。有的网上招聘会针对的是有工作经验的社会求职人员，应届毕业生即使投了简历，也会因为不符合条件，而被用人单位退回。 第二式、拓宽视野。可将求职信息张贴在专业网站里，或将信息发布在一些点击率较高网站的招聘专栏上，或登录用人单位的网站，捕捉人才招聘网页上随时发布的招聘信息，直接与单位联系。 第三式、参加网上在线招聘，对用人单位的提问一定要简明、扼要，回答问题要突出个人特点和优势，网上应聘最忌一开口谈钱。受网络时间、视频空间的限制，网上招聘给每个求职者的时间是有限的，应聘大学生要问最想知道的内容、最关键的问题。获得用人单位首肯后，一定要留下明确的联系方式，为下一步的面试做好准备。 第四式、网上应聘，不要急于一时，人少时求职，效果反而更好。通常网上招聘会持续一段时间，大可不必赶在最初的几个小时、一两天应聘。不要因为网络拥挤，而放弃求职机会，人少时应聘，更容易引起人事主管的注意。 第五式、根据个人的专业、爱好、特长，有目标地向用人单位求职，不要简历“满天飞”，无目的地投简历等于没投。特别不要应聘同一单位的不同岗位，容易给用人主管留下随意、不专业、缺少诚信的不良印象。 第六式、求职的自荐材料内容应突出专业、学校、社会实践、自身性格，是否具有工作经验等重点内容。面面俱到、内容太多、太花哨的简历往往最容易被淘汰。 第七式、求职者发送简历的同时，应该发送一封求职信，这是求职者常常忽略的。为了人事主管阅读方便，避免在电脑上多次翻页，求职信、简历都应该采用文本格式。求职者应注意求职信的措辞和语气，不要出现错别字，可使用标点符号突出求职重点。 第八式、发送求职简历不要用附件的形式。不要因为技术的原因，导致一些用人单位的电脑无法打开附件，而让大好的工作机会白白溜走。 第九式、发出求职资料后，要主动与用人单位联系。在网上招聘会结束后几天，要主动通过e-mail或打电话询问情况，向用人单位表示诚意，也让自己心中有数。 第十式、网上参加招聘活动，要提高警惕，小心受骗。网上招聘存在不少局限，求职者并不能全面了解用人单位的情况，为了防止受骗，大学生网上求职应参加由学校、教育部门、人事部门组织的正规网上招聘活动。 第十一式、大学生网上求职，可以化被动为主动，利用自己的技术优势，在互联网上建立自己的个人主页，充分展示自身特色，吸引用人单位的目光。个人主页应该图文并茂，内容包括自己的求职信、简历、论文、实习报告、日记、个人论坛以及见报文章等。 第十二式、网上求职要保持平和的心态。今年就业形势严峻，网上招聘会提供的岗位有限，而应聘者又多，求职的大学生要坦然地面对挫折和困难，不必自卑胆怯和过分焦虑，要积极调整心态迎接挑战。

文章TAG：招聘网找工作招聘  招聘网  找工作  
下一篇