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1,给婚庆公司开车的司机是招聘的吗

一般都不是,婚庆公司开车的司机和婚庆用车大多都是公司临时租来的.婚庆公司都和一些车主有着业务上的联系,有用车的时候就给车主打电话!
不一定,要看这个公司的实力。

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2,太原哪里有招小车司机的

太原玖诚汽车代驾服务有限公司,山西首家正规注册代驾机构,经营项目:酒后代驾、长途代驾、商务代驾、旅游代驾、婚庆代驾、新手陪练、汽车代审等。24小时免费预约电话:400-0089-114. 太原玖诚汽车代驾服务有限公司招聘全职/兼职驾驶员: 1、C1/6年驾龄以上,年龄:30—50岁。熟悉手动挡和自动挡汽车操作。 2、太原市本地户口,非本地户口的需要提供本市户口担保人签署的担保书。 3、主要给喝了酒无法开车的客人提供代为驾驶服务,把客人安全送回家。 4、无需天天来公司报到,工作时间自由掌控,在家即可接单,调度员会通知你接单,工作时间主要集中在晚上7点到12点之间。 5、应聘电话:0351-2247023,13333463317(许经理)。
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3,永盛婚车要怎么聘请司机

提问者所说的“我聘用的司机修车时在修理厂砸伤”,该责任涉及到2个法律关系:“我”与被聘用司机之间的雇佣关系、司机在修理厂被砸伤的侵权责任关系。 依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条的规定,司机(雇员)在修理厂被砸伤,其赔偿责任应当由雇主承担。而在本案中,直接导致雇员伤害的责任人明确,受到伤害的雇员可以选择由雇主或修理厂承担赔偿责任;雇主承担赔偿责任的,应当向修理厂追偿。 附《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(2003年12月4日由最高人民法院审判委员会第1299次会议通过。自2004年5月1日起施行) 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
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