婚庆公司人员需要培训什么，婚庆公司对新员工需要做哪些培训

本文目录一览

1，婚庆公司对新员工需要做哪些培训
2，学什么能开婚庆公司
3，对于一个菜鸟级别的学习婚庆策划需要学习些什么从哪里入手

1，婚庆公司对新员工需要做哪些培训

没看懂什么意思？

给自己的定位是什么定位,很重要.培训应该从营销学,礼仪,花艺,造型,色彩等等出发.然后就是公司的VI和陈列.过程应该很多遍,看主题吧,这个不好说

婚庆公司对新员工需要做哪些培训

2，学什么能开婚庆公司

你要是开一家婚庆公司，你必须得学习婚礼策划师和经理人，两个专业。如果你当地很缺主持人的话，也可以学一下主持人和婚礼手绘，如果不缺，老板就不用学。婚礼策划师是婚庆公司的业务支柱，策划师懂婚礼会执行婚礼，会和客户沟通，用他的创意和方案吸引客户签婚礼合同。婚庆经理人是公司的掌舵人，他要确定公司的发展目标，发展方向，营销策略，员工培训，渠道资源的开发和整合等等。所以不要冒然开店，要不也是做的很累，不专业，也赚不到钱。

策划

学什么能开婚庆公司

3，对于一个菜鸟级别的学习婚庆策划需要学习些什么从哪里入手

简介　　策划师就如同婚礼的“总导演”。在婚礼前期，策划师会帮新人一起挑选吉日、挑选酒店、婚庆策划师证书图片挑选婚礼服装、寻找婚礼场地、场景布置以及确定背景音乐和喜烟喜糖，并为新人设计一套适合他们个性的婚礼方案。同时，组织婚礼当天各项工作，安排好结婚现场的灯光、舞美、音乐和礼仪主持人。为避免新人们忙中出错，策划师在各个程序中都设计了独有的手势引导新人。新郎、新娘只要耳听礼仪主持人、眼看策划师就能有条不紊地进行仪式。为做到礼仪主持人、音乐、灯光三位一体同步进行，策划师会用对讲机读倒计时，对新人则用独有的手势进行引导。要求　　婚礼策划师是一个易学难精的职业，硬性门槛虽不是很高，但要熟知礼仪、舞美、心理等在内的26个行业。同时，对细节要求也非常高，如拍摄机位、新人礼服的选择等都要考虑周全。首先，优秀的婚礼策划师要策划过多场不同模式的婚礼，有很丰富的经验；其次，要有对婚礼文化以及行业的深刻认识和理解；要有较深的文化底蕴及婚礼习俗知识；要有很强的敬业精神，并且有一定的人格魅力和亲和力；要有丰富的想象力和创造性以及很好的沟通能力，用热情感染宾客。　　了解客户需求，达成合作意向；　　负责与客户沟通策划出客户满意的婚庆策划方案、婚期方案、婚期行程方案、婚礼仪式方案，参与策划方案的拟定；　　执行婚前代办事务,如代订酒席,代为租车,代发请柬,代为联系外景公园,等等,具体项目可与新人协商制定；提供婚礼用品的设计和采购；　　负责婚庆摄像摄影全过程及后期制作；　　负责婚礼当天的统筹安排和整体协调；负责同行业市场信息的搜集整理并与团队共享。

要想成为一名优秀的婚礼策划师，分三个阶段。第一，婚礼销售，对婚礼产品简单的了就就可以。第二，婚礼执行，对婚礼接待到婚礼当天执行再到婚礼后期顺利完成。第三，婚礼设计，需要深入了解婚礼知识，设计婚礼。目前优秀的婚礼策划师也就是到第二婚礼执行就是很棒的策划师了。

对于一个菜鸟级别的学习婚庆策划需要学习些什么从哪里入手