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1，哺乳假多少天

哺乳假是指妈妈在宝宝出生后的一年，在工作日内，每天有两次0.5小时的授乳时间，每天合共1小时，可以合并使用，也可以分开用。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。

哺乳假多少天

2，哺乳假的规定

1、产假期满，如有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请6个半月哺乳假。 2、经二级以上医疗保健机构证明患有产后严重影响母婴身体健康疾病的，本人提出申请，用人单位应当批准其6个半月的哺乳假。 女职工在享受哺乳假期间的工资按本人产假工资（具体是指列入工资总额统计的全部工资收入）的80%发给。 还有疑问去问问胡律师网

哺乳假的规定

3，关于哺乳假

广东胡律师：补充回答：这个就要看你跟公司怎么协商了，一般实际操作中往返时间加上哺乳时间肯定不会让你超太久，法律上规定死了但人是活的，这个还是要你跟单位的关系，要是单位比较人性化，可能就不会跟你太计较。你现在扭着这个条款来扯是没有多大用处，作为用人单位，他每天给了你1个小时的哺乳期，然后可能最多给你30分钟的车程，在实际情况中不乏很多家庭是让家里的人把孩子抱到员工单位来找个地方喂。毕竟企业不是慈善机构，好好跟单位协商吧，别为了这个跟单位闹太僵，吃亏的是你自己。最后两句话的意思就是说如果生双胞胎的话，那每天每个小孩的哺乳期为1个小时，也就是合计为2个小时，回家哺乳往返途中时间额外计算。
首先要问下 你的婴儿有多大了？如果还没有一岁半的话那么就符合我下面说的。女职工劳动保护规定1、有不满一周岁（体质较弱的，可以延长到1岁半。不过一般都可以延长）婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。所以你一天要求一个小时是符合法律规定的，也是法定的。2、关于你又申请6个月的哺乳假，法律规定必须由当事人自己申请，公司没有主动告知义务。关于到底能不能再申请哺乳假的问题，这个每个市有各自关于哺乳假的规定，（一般的规定为：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假6个半月）。表面上需要单位同意，但是再实践中一般只要当事人申请了单位都会准许的
共三句话，最后第二句的意思是多胞胎的话，多一个就加30分钟，三个就是90分钟啊。=最后一句是一班工作时间中的两次哺乳时间可以加起来，就是说第一次的30分钟和第二次的30分钟可以连着用，但是连着用完了就没了。哺乳时间和往返时间是正常的工作，不能因为没在工作而扣除工作时间而减少工资。就是说，你一班是8小时的，但因为哺乳加上往返，而浪费的时间是130分钟，但你的工作时间还是8个小时。

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