三人开公司如何分配股权，三个人合伙开公司怎么平分股权比较合理

1，三个人合伙开公司怎么平分股权比较合理

因为属于刚开始的创业公司，为了以后的发展，股份的最好分配是60%，30%，10%，可以按投资额分，千万别用33%，33%，34%后面麻烦很多

这种都是先协商，协商好后，签订协议，以后就按照协议办。置于如何合理，也是需要三方协商的，三方都认可的分红方式，才是最合理的。

三个人合伙开公司怎么平分股权比较合理

2，三人合伙开公司如何分配股权

1、股权按照出资比例正常分配；2、在投资协议和章程中约定，公司未来盈利，即超过注册资本的盈余(包括分红)，按照三方约定的比例分配，可约定按照盈利程度，确定分配比例。并约定公司将来以盈余或分红转增股本，如此，公可以实现司未来盈利越多，实际经营者的权益越大，无论是分红还是转增股本，都是实际经营者占多。当然，C作出参与经营的股东，公司盈利了，也受益。3、具体比例需要根据可能的盈利程度推算。作者：六维合同课链接：https://www.zhihu.com/question/276717133/answer/388824495来源：知乎著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。

私下如何分配是自己协商的，但是公司章程上会有一个股权分配备案给工商局，这个上面的需要你们好好斟酌，比如出人出资金的占股最高，两个出力的占股少一点，这两个人谁多谁少自己商量即可，因为这个分配并没有一个统一标准的

三人合伙开公司如何分配股权

3，三个人投资开公司每个人出资比例一样一个人负责管理请问怎么

创业企业股权分配太平均或太分散都不利于公司的稳定性与执行、决策。当一个公司的三个股东实际出资额相同时，从股东权益角度来看应当平均分配股权；但是从公司治理的角度看，应当由实际负责公司运营管理的股东作为实际控制人来持有较高比例的股权，从而保证其话语权，确保公司管理决策的统一。对于不实际出资的公司高级管理人员，可以采用股权激励，具体的比例可以不超过10%

1 既然出资是一人一半，而主要日常管理也是你，理所当然在分配上应该是一人一半才对。你的想法不对，与朋友合伙是人合，你虽然在利润分配上不是很看重，但心上却感到很不舒服，这是潜在的隐患，你必须与朋友在合作之前讲清楚。朋友归朋友，做生意归做做生意，有的时候你把别人当朋友，别人未必把你当真正的朋友，在他的眼里，可能也是你的真正感觉，他认为你就是给他打工的，这种感觉你必须在合作之初就向他说明，否则你越往后作这种感觉就会越强烈，如果小店赚钱还可以掩盖这种隐患，如果不赚钱的话，矛盾就会一触即发。2 谁做法定代表人可以协商的。3 再找一个第三人的想法也是可以的，只怕你这样提出来，你的朋友又有许多想法，合伙不一定会持续下去的。4 做公司与做朋友一定要分开，二者不可混同。

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4，三人开公司股份怎么分

据了解，不少公司注销登记的原因就是股东不和，如股权分配不合理、股东行使权力与义务不明确等等，都可能会造成公司走向注销退市。因此，由于您这边是商品的所有者，而且还各自出资90万，建议好好和股东洽谈清楚对应的股权比例份额，以免给后续的经营带来不必要的麻烦。确定了股东股权比例后，就可开始注册公司：1、工商核名，就是将自己所准备的名称提交至核名环节，当同一行业以及地区内不存在重名的情况，就可以通过核名环节；2、将经营范围、注册资本、注册地址产权文件、相关负责人的身份证原件、公司章程等等准备齐全后，提交至工商局设立；3、当材料通过审核后，就可领取营业执照。值得一提的是，公司章程会明确法定负责人、监事、财务负责人、以及股东、股权比例以及对应的义务与权利，切勿直接套用工商局提供的公司章程模板，建议可提前下载文件出来，再结合自身企业的实际情况来进行调整。

a 技术优势b 业务优势c 资本优势请问谁来做法人代表?股份如何分配?比如c投入了10万,以后解散了这10万归谁所有?公司谁说了算?请不要复制粘贴常篇内容,来点实际性的东西,望有经验的人给点建议,谢谢. 如果是只有c投资资金的话:法人代表应该是c.股份如何分配:要看c对a和b拥有的优势对公司的发展和运作的重要性来衡量,分配股份的多少.如果进行了股权的分配各人就应该承担和享受相应的利益及风险.公司谁说了算原则上是有控股权的人,也可以公司董事会决定.本人觉的就上面a.b.c三种人各有的优势应该b做公司的负责人,因为新开业的公司应该以市场开拓为主.至于公司解散或倒闭应该按照各人所持有的股份比例来承担资产和债务. 合伙买卖没有干最好提前股份制按股份比例提成．公司在注册的时候有技术股份和现金股份注册金为100w，资金股60w，技术股可以作为软货币成为另外的40w股份，这样，公司的法人就是现金出资人，而具有业务优势的，可以按照各方协调后获得公司的部分干股，这样公司就成为股份性公司，无论盈利或者亏损还有债务，公司都可以按照股份分成来调解。至于谁说了算，就看公司章程是如何确立的。晕啊!看上面知道了只有一个人实物投资! 你自己不知道自己值多少钱啊? 投钱的感觉你们值多少钱? 自己协商去啊!这些东西可大可小!

5，3个人股份怎么分配

首先要确定你们公司的注册资本和法人代表，然后在公司章程里确定你们商量好的投入比例（如50W的公司，比例为70%、20%、10%），按比例分红；投50W的为董事，投7W门市的为监事，你为总经理（经理）。你们三人组织一次股东会，并做好记录形成书面的东西，然后签章、手印确认。会议内容应确定以下几个方面：①“职责分工”-谁负责财务，谁负责公关协调，你负责公司运营管理。②在注册资本以外的运营费用应作出预算，并确定这笔费用由谁负责投入。③注册资本以外的营业费用属于进入资金，不管是谁本人的资金或组织资金投入的，都应确定由公司账户支付相应的利息（我们是按3%算的）；另外公司经营盈利账面的闲置资金，不论哪个股东个人要支用，也要收取相同比例的利息入公司账面。④确定分红方式。⑤因为你是总经理（经理），负责公司运营，所以你们要协商确定你的薪酬标准；如果你占20%的股份，薪酬就低些，占10%的话就定高些，这个不是面子问题，而是工作问题，必须提出来协商。关于你妻子，是不涉及你们公司利益分配的方面，只能是聘用的形式。收益上就要看你们公司制定的薪酬制度标准。当然，既然大家情投意合、目标一致做公司，万事以友好协商结果为准。

股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。把股权首先分成两个类别：资金股权部分、经营管理股权部分，即经济权和政治权。先把这两个部分的股权分别确定清楚，不按人的角度，而按这两个类别的角度分配。三人合伙企业的股份分配是由三人协商决定的，可以参照出资比例、劳务支出比例来进行分配。股权分配把股权首先分成两个类别：资金股权部分、经营管理股权部分。先把这两个部分的股权分别确定清楚，至于经营股权部分，总的比例定好后，就可以考虑每个人在团队中担任的职责和能力来评估了。温馨提示：以上内容仅供参考，不做任何建议。应答时间：2021-05-07，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

前期利润分配50% 25% 25% ，股份还是得没人33.3%毕竟出资一样。后期根据业务情况协商利润分配

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