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1，广州各大商业大厦有没有招收55岁以下保安的

广州市广东省的省会城市外国人呢多一点点，所以，广州商业大厦没有招55岁以上的保安招的是都是年轻一点的保安，显示广州的形象。

广州各大商业大厦有没有招收55岁以下保安的

2，苏州哪里招55岁左右的保安或是门卫急求助

55岁了，企事业类公司基本上是不会招了，可以在附近转转，譬如些小作坊看库房或私人小区看门等，如有招则会贴广告在门外；祝好运！

苏州哪里招55岁左右的保安或是门卫急求助

3，广东东莞华为南方公寓附近有没有招55岁以以下的包吃住月薪在500O

虽然东莞消费水平比较高，但一个五十多岁的人，不但工资要五千左右，还要包吃包住，恐怕这样的要求很难达到。
有的

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4，我老爸55岁了想在西影路附近找一份保安或门卫工作请大家帮帮忙

这个我看你要是没门路的话那恐怕不好办啊 毕竟这样的工作很多人都想做了虽然说工资不是很高了但是工作也一样很轻松了
应该不是吧。

5，大连哪家企业招聘保安或者是看大门的年龄是在45岁以上的

在旅顺北路辛寨子和砬子山之间的路程中,有家挺大的企业,就在马路旁边.专门收四五十岁的保安.退伍兵人,优先.企业叫什么名我给忘了.
我是来看评论的

6，昆山那里招60岁的门卫

昆山6O岁的门卫
厂里招收老年门卫的比较少，一般是私营小企业可能需要一个看门的大爷，大型企业一般都要年轻人。　你可以考虑和一些社区联系，很多小区的门卫都是中老年人。

7，新塘周边有招大龄保安吗40一42的工资3400以上的

企业招聘保安，招聘保安通常年龄要求在50岁以下，一般的保安待遇2500-4000左右，劳动者可以在入职前向用人单位详细了解清楚工资待遇和企业的福利等情况。劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的工资，通常是劳动者和用人单位在签订劳动合同时协商一致确定，劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。　　《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》　　一、日工资、小时工资的折算　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：　　日 工 资：月工资收入÷月计薪天数　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天　　二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；　　2、可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求用人单位支付未签订劳动合同第二个月起的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。　　《劳动争议调解仲裁法》　　第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　《工资支付暂行条例》　　第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。　　第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。　　用人单位可委托银行代发工资。　　用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。　　第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。　　第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
不符合高质提问，建议回收再看看别人怎么说的。

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