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1，婚假的相关规定

劳动法规定婚假是3天，晚婚15天，

婚假的相关规定

2，国家的法定婚假是多少天

23周岁后结婚的是23天。如果不满23岁、没有假期。
7天

国家的法定婚假是多少天

3，婚假国家规定多少天

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定： 　　(一)婚假： 　　1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 　　2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 　　3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 　　4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 　　5、婚假包括公休假和法定假。 　　6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 　　 　　(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。
《 山东省人口与计划生育条例 》规定： 第四章奖励与社会保障 第三十条男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十四日。 所以婚假如果晚婚，则是十七天。
晚婚10天
同意楼上的，我们公司是10天。
　　一般情况下为1—3天，《人口和计划生育法》第二十五条 公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。 　　各地计划生育条例又有具体规定，比如《江苏省人口和计划生育条例》第三十条 对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受；一方晚婚的，一方享受。 　　你可以查一下你所在省的《人口和计划生育条例》、所在市的《人口和计划生育条例实施办法》。
婚假3天+晚婚假7天=10天 　　“第二十三条　国家工作人员和企业事业组织职工晚婚的，婚假增加七日。 　　国家工作人员和企业事业组织职工晚育的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加产假三十日；不能增加产假的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。实行生育保险制度后参加保险的，按照保险的规定执行。晚婚、晚育期间工资照发，其他福利待遇与国家规定的婚假、产假相同。

婚假国家规定多少天


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