1. 礼物的选购
给领导送礼物是表示谢意或者想要表达感激之情的一种方式，因此选购礼物应该是非常谨慎的。首先你需要了解领导的喜好，职位高低，同时也需要考虑礼物在对方心中的意义，不能因为礼物价值高就随便选购，否则可能导致领导的误解和不满。
比较合适的选择如下：
文化、艺术类礼物，如名著、音乐CD、精美书签等。
精致小礼物，可以是品味上乘的小饰品、笔记本等。
能够代表你感激之情的礼物，例如你们曾经讲过的一些话题，想到对方会喜欢的藏品等等。
2. 礼物的送礼方式
礼物的送礼方式有很多，随着时代的变迁，有些礼仪也会有所改变，但是一些基本的原则是不变的。
以下是几个必须注意的送礼方式：
当你选择一个合适的礼物后，需要在适宜的时间和地点将礼物送达。一个合适的时间和地点可以更好地传达你的感激之情。
送礼时不要揭示它的价值，即使礼物价值高，你也应该谨慎处理，避免给对方造成不良印象。
逢年过节的送礼往往有固定的方式，如送花篮、礼盒等，你需要事先了解相关的礼仪，不要随便以自己的方式行事。
手写感谢卡片或信件是礼物的补充。在卡片或信件上写下自己的感激之情或者需要传递的信息，确保礼物传达的情感更深刻。
3. 礼物的接受方式
当你送出礼物后，也需要考虑领导的接受方式。尽管这是一个私人行为，但你仍然需要考虑到对方的感受，以及这样一个动作会带来的一些其他的影响。
以下是几个必须注意的接受方式：
领导对礼物的接受方式和礼物的选择相对应，应该选择合适的礼品以表达谢意。
你应该跟踪领导的接受方式，通过面部表情、语言表达和姿态等来判断。这可以帮助你评估礼物是否成功。
在礼物未到达对方手中之前，你应该向对方声明礼物的存在。这样可以创造好的氛围，让领导更好地领受你的心意。
礼物的接受说明领导已经接受了你的礼物，同时也意味着你已经成功表达了你的感激之情。
4. 礼物的效果
礼物的价值不在于他的数量或者价值，而在于它对收礼者的心理效应。我们应该关注礼物所带来的效果，以便我们注重表达感激的重要性。
以下是几个礼物的常见效果：
礼物可以强化两个人之间的联系，建立更加牢固的关系，而不仅仅是在某一天或某些事件情况下的临时联系。
礼物可以让接收方感受到你的感激和认可，更加坚定彼此的信任，同时也创造了一个好的氛围。
礼物的效果也可能是不可知的，但是它绝对会给收礼者带来一个愉快的体验，让人们在交流中更加自由开心。
总之，在考虑送礼物之前，你应该考虑到领导的喜好和职位，选择适宜的礼品。送礼时也要注意礼物的单独送还是集体送，选择适宜的送礼方式和礼物的附加天赋。
礼品送达后，注意观察领导的接受方式，并且注意礼品所产生的效果，以便更加精确地表达你的感激之情。
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