招工信息哪个网站最可靠，哪些找工作招聘网站比较靠谱
来源：整理 编辑：婚礼策划 2023-02-04 20:19:59
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1，哪些找工作招聘网站比较靠谱
招聘网站有很多,但大部分属于小网站和存在虚假信息的,所以找工作就要找一些比较大型的知名网站和把控严格的平台。朋友打电话问我，在哪家网站找工作比较靠谱，那么在哪个网站找工作比较靠谱呢？
2，网上招聘哪个网站靠谱
中华英才、智联这是全国性的。地方的还有一些，比如说搜才什么的。可以都试试看。我就一直用搜才来着。不过反应速度并不快。大型招聘网站，58,、赶集、百姓、这几个网站还可以，靠不靠谱还是要自己去面试才知道。
3，找工作哪个网站最靠谱
一般的在58、赶集、百姓，但是这里面的招聘公司比较繁杂，而且小公司比较多，可能还会遇到骗子。智联和前程无忧这些公司就比较靠谱一些，因为这些网站在审核发布信息的时候会审核营业执照，排名靠前的公司一般都是付钱做的招聘。总比那些不想花钱就想做成事的公司好多了。
4，我想问什么网站招工最真实可靠
每一个地区都有大型招聘网站，比如东莞这边 一般是www.jobcn.com 卓博人才网， 还有智通人才网，汇安人才网。 老实说，不管再正规的网站难免有骗人的企业招聘，这就要靠自己 去分辨了。如果发投简历有回复以后，你就要自己想办法去判断了，比如人家打你的电话是用手机打的还是座机打的，网上有很多面试防骗指南，你去搜索一下，希望你求职顺利。现在工作不好找，要加油呀58同城嘛……貌似是别人发布的！不过说实话，骗人的到处都是！不过58同城这个网站到还是正规的网站哈！反正我找工作一般上智联和天府人才网
5，哪个网站的招聘信息比较靠谱
boss反馈快，基本就是你上传了简历，就会有人来问你有没有意向去面试智联有些信息都是过期的，培训学校也多，容易上当，而且反馈不及时。58虚假消息太多，很杂很乱。我一般就是用boss了，相对来说靠谱些。目前招聘的网站很多，没有固定的 主要是看招什么样的人才和职位都有不靠谱的，仔细甄别，面试多问了解清楚，不要随便交钱，就不会轻易上当。主管以上的属智联，前程相对差一点。58同城 和 赶集我，没有用过，有营业执照的靠谱些，还是建议去大型的招聘网站！
6，各大招聘网哪个比较可信
还是有可信度的!我以前就是六里桥银都酒店负责招聘的，那边的酒店确实有长期招聘的计划!但网上招聘有真有假，建议你到实地去看一看，看一下酒店的规模，是否正规，特别要注意一下是不是酒店外租的办公室(有些酒店房间多，有外租的情况，他们不属于酒店)，另外，酒店内部外包部门如:KTV、足疗等也会以酒店名义招聘，这些外包部门独立经营，与酒店方无关，他们的招聘一般会收取费用，正规酒店招聘不会收费，即便是工服押金也会在次月工资中扣除!所以你一定要把很多问题问清楚，包括:是否包食宿(正规酒店一般都会包食宿)、有无押金、工资待遇、上下班时间等!如果，很短的时间通过面试，并急着让你入职、交押金，就一定是假的!!这时候你的选择，第一就是迅速离开，第二就是马上报警!
7，找工作平台哪个靠谱
找工作的网站非常多，比较靠谱的有：前程无忧、智联招聘、58同城、赶集网、boss直聘等。这些网站都是注册过了的，在其发布招聘信息的公司，也都是在相关部门注册的过，但是在找工作的时候，也要注意相关的信息发布的实不实际，现在有部分的公司，在网上发布的信息不是真实的，对给一些人造成表面的浮华，在找工作的过程中，一定要在在网上查一下。网络求职是广大求职者找工作的一种重要途径，也称为“网申”；由于科技的发展，信息的网络化日益显著；网络已经成为我们工作、生活、招聘、求职必不可少的帮手；所以在网上找工作也已经成为广大求职者必选途径。一般求职过程，招聘企业是不会收取任何费用的。所以遇到以任何名义收费的，基本都是骗子企业。网络上还有一些以十字绣外包，笔件组装为名的兼职工作，让求职者可以在家完成，其实也是骗钱的，在收取保证金等一些费用后，最后会以各种名义说做的不好，不予结算付费。这些都是求职者需要警惕和留心的。找工作比较靠谱的平台如下：1、前程无忧是成立于中国的一家互联网企业其APP有职位发现以及职位搜索功能，支持一键刷新简历，对于在线简历拥有谁看过我的功能，同时支持薪酬查询功能，还有校园招聘会可以在线寻找心仪的工作。2、智联招聘是一个拥有众多招聘选择的求职APP，拥有职位推荐功能，可以在线搜索附近职位，同时可以屏蔽相关企业，支持HR约聊，双方可以在线进行沟通。3、58同城这个网站也是比较靠谱的，不过上面招聘的信息比较少，但比较真实，这个上面招聘的岗位比较广，适合于广大群众，中高级别的岗位相对来说较少一些。4、赶集网APP是一款信息量覆盖面较为广泛的信息平台，拥有较多的工作岗位可以进行选择，主要有以下特色功能:老板直聘、工作地域选择、优选工作以及猜你喜欢四个工作特色功能。5、Boss直聘与其他招聘软件类似，可以除了在线搜索相关的企业之外，其主要功能是支持在线交流，可以在线交流工作相关岗位的信息。注意事项：1、不要登录非正规的网站 。在校大学生应尽量在高校就业网上寻找满意的职位。2、不要向任何网上“雇主”发送自己的某些个人重要资料。例如身份证号码、信用卡号。3、不要盲目地发送自己的简历。自己要有准确的定位，否则接下来的面试会让你应接不暇。4、不要同时应聘同一单位的数个不同岗位。这样做容易给招聘单位留下随意的不良印象。5、不要以同一份简历来应聘不同的公司。针对不同的要求 ，写几句量身定做的求职语句。6、不要申请不符合自己实力的职位。如果条件仅有一至两项符合的话，很可能第一轮就被刷了下来。7、不要以附件的形式来发送求职简历。因某些招聘单位的电脑无法打开附件，可以选择纯文本格式发送。8、不要以很高的频率发送简历。这种行为很可能引起招聘单位的反感从而过滤掉你的邮件。9、要忽视已经发送的简历。最好对发出的简历做一份跟踪档案，分类并随时关注它的进展。10、不要因为没有回音而过分焦虑。一定要保持平和的心态，这样才能更好地把握机会。
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