1,策划怎么写怎么写

策划案主要包含内容:策划的目标是什么?策划的依据是什么?为谁策划(策划的对象)以及谁来策划(策划的有关人员)?在何处策划(策划的场所)?什么时候进行策划以及策划的日程安排?策划的方法是什么?策划的步骤和表现形式如何?策划涉及的预算情况。策划书的结构——封面、正文、附录一、策划书封面四种内容构成:策划书的名称:将策划主题体现出来,让使用者一目了然。策划者姓名:策划小组名称及呈圆形名列示出来。策划书制作时间:年、月、日。策划书的编号。二、策划书的正文摘要:策划目的以及对策划内容的简要说明。目录。前言:策划经过的说明。策划内容的详细说明。策划实施步骤以及各项具体分工:时间、人员、费用、操作等。策划的期望效果与预测效果。策划中的关键环节,策划实施中应注意的事项。三、策划书的附录供参考的文献与案例如有第二、第三备选方案,列出其概要其他与策划内容相关的事宜回答完毕,希望对你的提问有帮助,如果满意请采纳o(∩_∩)o...哈哈
问度娘
用笔写 坐着写 趴着写都可以

策划怎么写怎么写

2,怎样写出策划方案

市场营销策划书的内容,格式: 1.市场营销策划书执行概要和要领 商标/定价/重要促销手段/目标市场等。 2. 目前营销状况 (1) 市场状况:目前产品市场/规模/广告宣传/市场价格/利润空间等。 (2) 产品状况:目前市场上的品种/特点/价格/包装等。 (3) 竞争状况:目前市场上的主要竞争对手与基本情况。 (4) 分销状况:销售渠道等。 (5) 宏观环境状况:消费群体与需求状况。 3. SWOT问题分析 优势:销售、经济、技术、管理、政策等方面的优势力。 劣势:销售、经济、技术、管理、政策(如行业管制等政策限制)等方面的劣势力。 机率:市场机率与把握情况。 威胁:市场竞争上的最大威胁力与风险因素。 综上所述:如何扬长避短,发挥自己的优势力,规避劣势与风险。 4. 市场营销策划达到的目标 财务目标: 公司未来3年或5年的销售收入预测(融资成功情况下): (单位:万元) 营销目标:销售成本毛利率达到多少。 5. 市场营销策划采取的营销战略 目标市场:- 定位:- 产品线:- 定价:产品销售成本的构成及销售价格制订的依据等。 分销:分销渠道(包括代理渠道等)。 销售队伍:组建与激励机制等情况。 服务:售后客户服务。 广告:宣传广告形式。 促销:促销方式。 R&D:产品完善与新产品开发举措。 市场调研:主要市场调研手段与举措。 6. 行动方案 营销活动(时间)安排。 7. 预计的损益表及其他重要财务规划表: - 8. 风险控制:风险来源与控制方法。 参考资料: www.flyhere.com.cn

怎样写出策划方案

3,学策划该怎么学

主要包含内容: 策划的目标是什么? 策划的依据是什么? 为谁策划(策划的对象)以及谁来策划(策划的有关人员)? 在何处策划(策划的场所)? 什么时候进行策划以及策划的日程安排? 策划的方法是什么? 策划的步骤和表现形式如何? 策划涉及的预算情况。 策划书的结构——封面、正文、附录 一、 策划书封面 四种内容构成: 策划书的名称:将策划主题体现出来,让使用者一目了然。 策划者姓名:策划小组名称及呈圆形名列示出来。 策划书制作时间:年、月、日。 策划书的编号。 二、 策划书的正文 摘要:策划目的以及对策划内容的简要说明。 目录。 前言:策划经过的说明。 策划内容的详细说明。 策划实施步骤以及各项具体分工:时间、人员、费用、操作等。 策划的期望效果与预测效果。 策划中的关键环节,策划实施中应注意的事项。 三、 策划书的附录 供参考的文献与案例 如有第二、第三备选方案,列出其概要 其他与策划内容相关的事宜 大概的包括这些,还要看具体是什么策划,不同的策划有不同的特点,比如商业策划书要突出市场和资金,而非商业的策划书就要突出活动的意义。生活中处处都要策划,只是看有没有写出来,有些是在心里策划的,至于学吗,就要多写策划书,多看优秀的策划书,跟学写作差不多
主要包含内容: 策划的目标是什么? 策划的依据是什么? 为谁策划(策划的对象)以及谁来策划(策划的有关人员)? 在何处策划(策划的场所)? 什么时候进行策划以及策划的日程安排? 策划的方法是什么? 策划的步骤和表现形式如何? 策划涉及的预算情况。 策划书的结构——封面、正文、附录 一、 策划书封面 四种内容构成: 策划书的名称:将策划主题体现出来,让使用者一目了然。 策划者姓名:策划小组名称及呈圆形名列示出来。 策划书制作时间:年、月、日。 策划书的编号。 二、 策划书的正文 摘要:策划目的以及对策划内容的简要说明。 目录。 前言:策划经过的说明。 策划内容的详细说明。 策划实施步骤以及各项具体分工:时间、人员、费用、操作等。 策划的期望效果与预测效果。 策划中的关键环节,策划实施中应注意的事项。 三、 策划书的附录 供参考的文献与案例 如有第二、第三备选方案,列出其概要 其他与策划内容相关的事宜 大概的包括这些,还要看具体是什么策划,不同的策划有不同的特点,比如商业策划书要突出市场和资金,而非商业的策划书就要突出活动的意义。生活中处处都要策划,只是看有没有写出来,有些是在心里策划的,至于学吗,就要多写策划书,多看优秀的策划书,跟学写作差不多

学策划该怎么学

4,策划方案怎么做

策划方案,是策划成果的表现形态,通常以文字或图文为载体,策划方案源自于提案者的初始念头,终结于方案实施者的手头参考。按照其不同用途与所突出的内容,将策划方案分为三个阶段的形态,即客户提案、可行性方案和执行方案。多用数据,而且是权威数据。央视索福瑞、AC尼尔森、CMC消费者年鉴等等不错,还有些调查公司的数据可以引用。策划方案,是策划成果的表现形态,通常以文字或图文为载体,策划方案源自于提案者的初始念头,终结于方案实施者的手头参考,其目的是将策划思路与内容客观地、清晰地、生动地呈现出来,并高效地指导实践行动。按照其不同用途与所突出的内容,将策划方案分为三个阶段的形态,即客户提案(Business Proposal)、可行性方案(Feasibility Report)和执行方案(Action Program)。分述如下:客户提案(Business Proposal),也称"策划提案",是初步构思、建议的阶段,也是策划方案获得客户、上级部门或其它对象认可的第一步工作。在这个工作中,提案者通过简单的书面沟通,传递大致的建议内容,并希望获得提案对象的肯定性回复,以便于深入地开展策划工作,进入可行性方案设计阶段。将该阶段的策划提案分为两个方向,即"向客户的提案"和"向内部组织的提案"。1、向目标客户提案:向目标客户的提案,在商业服务业务中应用较多,例如服务机构向客户提供"工业工程设计提案"、"政府项目规划设计提案"、"广告设计及媒体发布提案"等,一般具有业务联络、服务产品推广的性质。该阶段的提案者既希望策划周详的构思、策略及内容打动客户,但又担心被客户拒绝而无功而返,所以,中小企业一般使用通用的格式,称为"客户提案范本",范本内容多是格式化、套路化的表述,不提供个性化和详尽化阐述。客户提案范本多以纸质文本和电子文本为形式,通过《建议书》、《提案》向客户阐述业务建议。2、向内部组织提案:向内部组织的提案,在政府、企业机构内部应用较多,例如信息办公室向企业负责人提交的"公司办公自动化升级改善提案", 人力资源部提交与营销部门共同向总经理提交的"年度新晋员工及考评提案"等。该类提案类别广泛且趋于格式化,不刻意讲求创意,多是把提议的意义、可行性、基本思路和收效预估阐述清楚合理即可。该类提案的模板、范本网络流传颇多,在有关写作类、文秘类网站都可以下载,略加修改便可以实用。随着社会对提案者的要求越来越高,对通用范本的同质化排斥心理越来越强烈,所以在一些高级别、高难度项目中,普通的方案范本、网络下载的模板便失去效力。多数公司的提案者并非专业策划人员,提案也显得千篇一律、缺乏创新,对提案前的调研、总结、分析,提案中的文字修辞、格式表达和对提案对象的心理揣摩技巧水平较弱。可行性方案(The Feasibility Report),是策划工作进入可行性研究、分析阶段,以书面报告形式出具的策划成果,也是策划流程的第二的步骤。一般来看,"可行性"是任何方案提议者和提议对象所期待的目标。可行性方案在客户提案获得认可后,对提案目标及内容的详尽阐释,可行性方案大致包括以下几个方面:(1)、提案概述(简介、目标、立意及有关信息)(2)、环境分析(外部宏观环境和内部微观环境)(3)、组织关系建立的选择与分析(4)、运营方式的选择分析(5)、运营周期、阶段计划等可行性分析6、收益预估(财务数据、无形资产收益及其它)框架科学合理、见解独到、功效显著的可行性方案将是客户提案的升华。视策划内容的不同,可行性方案的篇幅也由数千字至数万字不等,其主要表现形式一般为"图文报告"加"摘要式PPT(或视频)"。除了文本,由讲述人对可行性方案的生动讲解,也是非常重要的一个方面。对于不拥有专业策划人员或仅具备一般水平策划人员的企业来说,可行性方案的策划、撰写是个颇大的难题,从网上下载的范本更是无济于事。值得一提的是,在客户提案(Business Proposal)中,对提案的成功起到气氛烘托、促进的客户分析工具、多媒体技术的应用,亦为提案者必须掌握的技能和十分重点的工作。执行方案(Action Program)是策划工作经过了客户提案阶段,可行性方案获得一致肯定后,进入立项 实施阶段的方案表述。执行方案与前两者所不同的是,其具有非常强烈的计划性和实务性,即十分具体地交代了工作的步骤、样式,并对总体目标进行了逐一分解,是方案实施的唯一参考书。相对于客户提案、可行性方案,执行方案把策划的重心放在了"如何高效实施"上,它既要避免内容过于理论性而不得以具体应用,又要避免形式平淡而无新意,更重要的是,它还将企业相应的考评制度、营销模式及管理章程融入其中,要将方案的意义、执行的方法宣贯给每一个执行人。可以说执行方案是完全个性化的,不具有通用性,同一个企业在不同的时间、地点所采用的执行路径也是不同的,所以,设计执行方案必须是针对性的。方案大体格式:一、序言/前言二、市场分析/市场背景三、产品/服务优劣势分析四、市场战略/推广策略/广告或促销策略五、广告或促销文案六、媒体投放分析/计划七、费用预算八、前景预测/效果评估九、市场资源创拓十、宣传规划要注意多用数据,而且是权威数据。央视索福瑞、AC尼尔森、CMC消费者年鉴等等不错,还有些调查公司的数据可以引用。

5,市场营销策划怎么写吖

一、执行概要和目的目前营销状况…………………………………………市场状况…………………………………………………………………………………产品状况…………………………………………………………………………………竞争状况…………………………………………………………………………………分销状况…………………………………………………………………………………宏观环境状况……………………………………………………………………………三.SWOT问题分析……………………………………………………………………………优势………………………………………………………………………………………劣势………………………………………………………………………………………机会………………………………………………………………………………………威胁………………………………………………………………………………………四.目标………………………………………………………………………………………五.营销战略…………………………………………………………………………………目标市场…………………………………………………………………………………定位………………………………………………………………………………………分销………………………………………………………………………………………服务………………………………………………………………………………………开设用户意见反馈和交流的BBS…………………………………………………建立完善的网络安全保障体系……………………………………………………广告………………………………………………………………………………………广告目标……………………………………………………………………………广告创意策略………………………………………………………………………广告诉求对象………………………………………………………………………广告表现策略………………………………………………………………………广告媒介类型……………………………………………………………………… 广告发布频率及价格……………………………………………………………… 广告创意……………………………………………………………………………促销………………………………………………………………………………………线下促销……………………………………………………………………………线上促销……………………………………………………………………………R&D………………………………………………………………………………………增强产品娱乐性……………………………………………………………………增加具有特色的实用应用…………………………………………………………融合电子商务………………………………………………………………………市场调研…………………………………………………………………………………明确问题与确定调研目标…………………………………………………………调研内容……………………………………………………………………………调研方法……………………………………………………………………………六.行动方案……………………………………………………………………………活动目的…………………………………………………………………………………活动主题…………………………………………………………………………………活动时间…………………………………………………………………………………活动参与主体……………………………………………………………………………活动地点…………………………………………………………………………………活动描述…………………………………………………………………………………活动内容…………………………………………………………………………………活动安全…………………………………………………………………………………活动传播………………………………………………………………………………活动费用预算……………………………………………………………………………
在现实中由于信息来源不充分以及受制于各个公司实力等一系列因素,我国目前很多企业对于营销策划所需要考虑的方面不是很周全。 一份完整的营销策划案应包括以下要素,但是现实中由于信息来源不充分以及受制于各个公司实力等一系列因素,我国目前很多企业对于营销策划所需要考虑的方面不是很周全。   一份完整的营销策划案应包括以下要素,但是现实中由于信息来源不充分以及受制于各个公司实力等一系列因素,我国目前很多企业对于营销策划所需要考虑的方面不是很周全。   本方案企业的领导层应该非常注重营销部门的地位,企业的生产经营战略都是建立在营销部门对大量市场信息进行综合分析评价并提出的基础上,即企业的战略是绝对以市场为导向,以顾客需求为核心来制定。   本方案是笔者结合自身在营销工作中的心得,企业的战略定位的调整方面的经历,并在充分吸收菲利普.科特勒先生的营销思想精华整理出来,希望能与大家分享并互相提高。   一、分析营销机会   1、管理营销信息与衡量市场需求   (1)、营销情报与调研   (2)、预测概述和需求衡量   2、评估营销环境   (1)、分析宏观环境的需要和趋势   (2)、对主要宏观环境因素的辨认和反应(包括人文统计环境、经济环境、自然环境、技术环境、政治法律环境、社会文化环境)   3、分析消费者市场和购买行为   (1)、消费者购买行为模式   (2)、影响消费者购买行为的主要因素(包括文化因素、社会因素、个人因素、心理因素等)   (3)、购买过程(包括参与购买的角色,购买行为,购买决策中的各阶段)   4、分析团购市场与团购购买行为(包括团购市场与消费市场的对比,团购购买过程的参与者,机构与政府市场)   5、分析行业与竞争者   (1)、识别公司竞争者(行业竞争观念,市场竞争观念)   (2)、辨别竞争对手的战略   (3)、判定竞争者的目标   (4)、评估竞争者的优势与劣势   (5)、评估竞争者的反应模式   (6)、选择竞争者以便进攻和回避   (7)、在顾客导向和竞争者导向中进行平衡   6、确定细分市场和选择目标市场   (1)、确定细分市场的层次,模式,程序,细分消费者市场的基础,细分业务市场的基础,有效细分的要求;   (2)、目标市场的选定,评估细分市场,选择细分市场   二、开发营销战略   1、营销差异化与定位   (1)、产品差异化、服务差异化、渠道差异化、形象差异化   (2)、开发定位战略——推出多少差异,推出那种差异   (3)、传播公司的定位   2、开发新产品   (1)、新产品开发的挑战,包括外部环境分析(机会与威胁分析)   (2)、有效的组织安排,架构设计   (3)、管理新产品开发过程,包括营销战略发展,商业分析,市场测试,商品化   3、管理生命周期战略   (1)、产品生命周期包括需求、技术生命周期,产品生命周期的各个阶段   (2)、产品生命周期中的营销战略,引入阶段、成长阶段、成熟阶段、衰退阶段,产品生命周期概念的归纳和评论   4、自身定位——为市场领先者、挑战者、追随者和补缺者设计营销战略   (1)、市场领先者战略,包括扩大总市场,保护市场份额与扩大市场份额   (2)、市场挑战者战略,确定战略目标和竞争对手,选择一个进攻战略,选择特定的进攻战略   (3)、市场追随者战略   (4)、市场补缺者战略   5、设计和管理全球营销战略   (1)、关于是否进入国际市场的决策   (2)、关于进入哪些市场的决策   (3)、关于如何进入该市场的决策,包括直接出口,间接出口,许可证贸易,合资企业直接投资,国际化进程   (4)、关于营销方案的决策(4p)   三、营销方案   1、管理产品线、品牌和包装   (1)、产品线组合决策   (2)、产品线决策,包括产品线分析、产品线长度、产品线现代化、产品线特色化、产品线削减   (3)、品牌决策   (4)、包装和标签决策   2、设计定价策略与方案   (1)、制定价格包括选择定价目标,确定需求,估算成本,分析竞争者成本、价格和提供物、选择定价法,选定最终价格   (2)、修订价格,地理定价,价格折扣和折让,促销定价,差别定价,产品组合定价   3、选择和管理营销渠道   (1)、渠道设计决策   (2)渠道管理决策   (3)、渠道动态   (4)、渠道的合作、冲突和竞争   4、设计和管理整合营销传播(开发有效传播,包括确定目标受众,确定传播目标,设计信息,选择传播渠道,编制总促销预算,管理和协调整合营销传播)   5、管理广告,销售促进和公共关系   (1)、开发和管理广告计划,包括确定广告目标,广告预算决策,广告信息选择,媒体决策,评价广告效果   (2)、销售促进   (3)、公共关系   6、管理销售队伍   (1)、销售队伍的设计,包括销售队伍目标,销售队伍战略,销售队伍结构,销售队伍规模,销售队伍报酬)   (2)、销售队伍管理,包括招牌和挑选销售代表,销售代表培训,销售代表的监督,销售代表的极力,销售代表的评价   四、管理营销   1、营销组织,营销部门的演进,组织营销部门的方法,营销部门与其他部门的关系,建立全公司营销导向的战略   2、营销执行监控以保证营销的有效性   3、控制营销活动,年度计划控制,盈利能力控制,效率控制   4、根据营销部门的信息来进行战略控制

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