1，领导给我的活太多 我忙不过来怎么办

自己好好规划和科学利用时间，重要的事情先做好，如果还是忙不过来的话肯定要请示的了，你又不是机器，有的领导就是得寸进尺，当然也有的领导是想锻炼你，看你自己咯

领导给我的活太多 我忙不过来怎么办

2，本来说好接受的工作领导给你再额外的加了很大的工作量自己该怎

在国内企业都是正常现象。 但是对于新员工来说，努力工作外还需要一些能给自己减压的小技巧。 额外的工作量在短时间内你承受下来，等熟悉了之后就会减少，而且也能交给以后的新员工。 勤快的员工还是容易得到领导赏识的 加油

本来说好接受的工作领导给你再额外的加了很大的工作量自己该怎

3，领导什么活儿都往我们这里加基本都是岗位职责范围之外的我该怎

正常的，领导的很多成绩都是我们总结和提炼的，要不然领导怎样领导你。我们都期待成为领导那样的人，关键看自己是不是，或者说能不能成为那样的人。我们不要总是想的很好，眼前和美好有一段路要走，也许就是领导的那些活助推我们向前进。 来自职Q用户：刘先生如果在精力范围之内，而且又可以得到锻炼，那就云呗，我们年轻多干点怕什么 来自职Q用户：张先生
你说呢...

领导什么活儿都往我们这里加基本都是岗位职责范围之外的我该怎

4，在单位领导把活都压给你你怎么办

领导给你活做说明领导信任你，做好了说明你有能力，做错了，下次领导不叫你做了，说到底，领导交给的活还得干。
在单位领导把活都压给你，你怎么办？在床上你把领导压在身下,领导会怎么办?18tt
公家单位 多做多错 少做少错 不做不错 放之四海皆是真理要么扮怕接关 那样也无敌
面对事实的好

5，要离职了老板加了很多任务给我怎么办

要按照自己的工作时间来进行工作安排。如果忙不过来，可以直接说。质量也可以稍稍下降一些。这个老板很奇怪。明明员工要走了还这样搞。这就是逼着人走呢。
你要是已经提出来要走人了，那老板一般是不会给你加任务的了，要是你还没有提出来，那就刚好提出来算了，反正早晚是要走的，已经提出来了就可以不接受任务了。
可以拒绝，反正要走了
看样子只能起诉的了。象这样的无良之徒。

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