婚庆公司的行政助理是做什么的啊，婚庆策划师 助理干些什么
来源：整理 编辑：婚礼策划 2022-11-18 22:15:48
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1，婚庆策划师 助理干些什么
简单地说就是打下手。
应该不用跑业务的，而是跟着策划师处理一点简单的问题。
例如，策划师发现婚礼用的花束不对，你就应该马上去通知工作人员去换掉。
就是干一些细小零碎的事情，一般工资不会很高，比较累比较忙，这东西是有周期性的，比如这一段时间结婚的多了，你就忙。
2，行政助理是做什么的 工作内容有哪些
行政助理其属于一个宽泛性职位，可细化为多个不同职位，企业资料员、复印室管理员、前台接待等均可归入行政助理行列。行政助理是在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，将企业中的事物打理的井井有条。 行政助理的工作内容 1.记载员工出勤情况； 2.记载工作时间和加班时间； 3.考核计算扣加工资和加班工资等； 4.处理和维护主管日程，准备和完成各类文件报表； 5.阅读和分析各类信息，制定工作计划，做好时间分配； 6.协助审核、修订行政管理规章制度，执行日常行政工作； 7.传达通知、分发文件； 8.安排公司各种会务和组织员工各种活动； 9.接待访客并决定是否让主管或其他工作人员与之会谈； 10.对公司各种文件和档案进行整理、归档； 11.履行办公日常职责，如办公用品采买、管理和分发，维护记录管理系统和执行基本的簿记工作等； 12.办理各种行政事务和手续，比如填报报表、公司年检、复印打印等； 13.负责平时员工福利的采购工作，比如日常的水果、中秋的月饼、公司年货、生日礼品、节日礼品，等等。
3，什么是行政助理它主要是负责什么工作的
一、行政助理主要职责是：
1、协助行政经理完成公司行政事务管理；
2、参与公司绩效管理、考勤等工作；
3、参与公司行政、采购事务管理．
二、具体：在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，例如负责订机(车)票，联系各种培训事宜，联系和管理公司交通班车服务，食堂餐饮服务馆管理，与外部物业管理联络督促其更好的服务于公司，联系和协调各种集体活动例如集体外出旅游，受训，公司运动会，年会，晚会等。还包括管理和组织办公室文具供应，办公设施的管理等。
公司考勤主要包括：
1，记载员工出勤情况；
2，记载工作时间和加班时间；
3，考核计算扣假工资和加班工资等；
什么都要做的，小公司的话兼前台和人事，大公司的话可能还是个蛮大的职位
4，行政助理是做什么的 工作内容有哪些
很多同学想知道行政助理是做什么的，以下是一些相关信息的整理，希望能对同学们有所帮助！ 行政助理是做什么的 一、行政管理工作 1.制度建立与完善。 2.部门沟通与人员协调。 3.绩效考核。 二、日常行政事务处理 1.接听电话接待来访。 2.文件制发及档案管理。 3.例会组织与纪要。 4.车辆使用及管理。 5.日常制度监管。 三、外部沟通 1.政府职能部门沟通。 2.合作伙伴沟通。 3.注重礼尚往来。 行政助理是什么意思 行政助理如同是兢兢业业的管家，其属于一个宽泛性职位，其或可细化为多个不同职位，企业资料员、复印室管理员、前台接待等均可归入行政助理行列。 它必须将企业这个大家庭中杂乱无章的事务管理得井然有序，在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，通过安排主管日程、填写计划列表、处理信息需求、制作数据报告、安排会谈会议、接待客户来访、维护记录管理，完成文件归档等各项工作，从多方面综合性地完成高质量的行政管理工作。 尽管工作相对繁琐，其较低的门槛无疑是想从事行政管理工作的求职者的普遍选择，其通过在此职位上的锻炼培养，有望在了解企业运营流程、积累丰富工作经验、建立相应人脉网络的基础上，获得更为广阔的发展空间。
5，行政助理主要负责什么工作
接电话，发传真，收发邮件，接待来访宾客，订水订餐订票，采购办公用品，熟练使用办公软件，基本的中英翻译技巧。安排好会议室，做好会议记录，员工考勤的统计，维护办公室的设备以及办公环境，根据公司不同，岗位职责也不同，但是以上这些是通用的，此外还有，公司招聘的辅助工作，员工社保的办理等等人事助理的工作，另外还有些公司的行政助理要兼出纳的工作。基本就是这样了，太深入的只能是看你坐在的行业和公司的具体情况来讨论了。每个公司的行政助理的职责不完全相同，但主要是负责公司日常事务性工作，属于公司内部的管理，如： 1. 负责整个办公室的行政事务及人员的管理； 2. 编写办公室行政事务及人员管理报告； 3. 负责办公室档案管理工作； 4. 负责办公用品的采购管理及发放； 5. 负责办公室用车及行政类费用的审核和统计工作； 6. 考勤的核算。
6，行政助理工作职责主要是什么
行政助理要求能及时、准确的完成本职工作以及领导交给的 其它 工作;以下是我精心收集整理的行政助理工作职责，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。 行政助理工作职责1 1、客户信息添加; 2、日常报价; 3、配合完成客户对账; 4、和财务相关的对接; 5、按要求寄送 报告 、发票及样品等; 6、积极配合完成上级安排的临时性的任务。 行政助理工作职责2 1、协助项目经理进行日常行政工作管理，包括考勤系统、入 离职 、档案管理等; 2、协助项目经理进行员工活动管理，如员工活动协助组织、准备工作及后续指引和接待; 3、负责办公设备及家具巡查，报修及记录，保证设备安全及正常运转; 4、负责会议室预订及协调工作 5、办公用品及消耗品的采购、记录、申领等 6、非日常行政项目的相关工作 行政助理工作职责3 1.接受领导的安排，完成公司赋予的任务; 2.协助完成其他日常事务性工作; 3.记好工作日志，合理安排工作时间、内容; 4.做好部门助手，协助对工作进行布置、实施、检查、督促、落实，做到及时跟进、汇报. 行政助理工作职责4 1、会议及商业交往记录，整理记录并存档管理。 2、负责市场情况数据的统计和追踪。 3、负责副总经理及相关人士的公司内外的时间协调安排。 4、协助副总经理完成月末各种公司管理数据汇总和 总结 报告。 5、协助落实具体项目事项，推进项目进度，并能独立完成领导交办的项目相关事项，独立完成项目报告。 6、PPT等软件娴熟，协助完成策划案。 行政助理工作职责5 1、 协助经理完成日常行政接待及管理工作; 2、 完成人事考勤等工作; 3、 兼任出纳工作; 4、 完成上级领导交办的其他各项事务。 行政助理工作职责6 1.完成信息统计、与其它事业部和职能部门行政沟通等日常行政工作; 2.负责事业部项目监管分析; 3.负责记录、统计各项费用及人员的变动; 4.负责管理事业部内制度、通知等文档; 5.提醒、督促各项计划的按时执行，并记录汇总。 行政助理工作职责7 1.负责公司行政管理及事务统筹; 2.负责办公室日常行政管理(办公用品管理，固定资产，绿化环境)); 3.完成主管交办的其他行政事务工作; 行政助理工作职责主要是什么相关 文章 ： ★ 行政助理岗位职责 ★ 行政助理岗位职责 ★ 行政助理岗位职责范本 ★ 行政助理岗位职责 ★ 行政助理工作职责 ★ 行政助理工作职责 ★ 行政助理工作职责精编范文合集 ★ 最新行政助理工作职责归纳整合 ★ 行政助理的岗位职责行政助理工作内容大全
7，行政助理的职责是什么 具体化回答
行政助理就是行政秘书,虽然职务名称不一样但干的工作都是一样的,就是衔接公司总经理与公司员工之间的一种关系,对下传达公司总经理的指令,对上报告公司运做情况都是行政助理该做的工作,还有,出门你要是你老板的地图,上班你要等同于他的分身,非工作时间你还要像他的家人一样关心他照顾他,想做好一名行政助理其实是非常困难的,你不仅要把公司当成是自己开的一样,而且还要什么事都得面面俱到的想到,并且要有很高的执行力!明白了吗?每个公司对行政助理工作的定义都不尽相同，要是你想知道比较标准的职责到网上一搜就知道了，如果你是要应聘某个公司的行政助理，你就要详细问一下该公司的行政助理具体做哪些工作要区分开助理和秘书的不同,总的来说行政助理主要是协助该公司的行政经理开展工作,简单点说就是经理布置什么样的工作给下属,你就帮着他整理资料,安排行程等,每家公司都有具体的岗位职责,所以要看其公司具体情况而定,只有准确定位公司的发展方向,才能更好完成助理工作.
8，行政助理的工作内容及职责
行政专员(助理)的工作内容职责 行政专员的职责 协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 工作内容: 协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划； 协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； 协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务； 考核和指导行政部工作 协助承办公司相关法律事务； 参与公司经营事务的管理和执行工作； 会务安排。 行政助理的工作内容以公司运营保障为主，工作内容较多元化，但较基础。比如工作内容为:1、人事档案管理 2、人事考核作业 3、员工教育培训 4、作息考勤管理 5、奖惩办法的执行6、各类公告的发布 7、招聘、录用、升迁、离退职的办理 8、各项规章制度监督与执行 9、协助经理制订公司各项管理制度及业务计划 10、全面组织及督导店员的销售工作 11、办公用品的预算及购买 应具备的条件： 1. 工作态度：必须对企业的背景、企业所在行业及市场的定位、企业行政管理系统及企业文化有所了解。 2. 工作技能：有电脑、外语、文笔、沟通技能、时间管理、压力管理、情绪管理等方面的能力。 3. 业绩方面：领悟上级主管的意图，工作高效率，有服务意识，工作环节“零缺陷”。 行政助理主要职责是： 1、协助行政经理完成公司行政事务管理； 2、参与公司绩效管理、考勤等工作； 3、参与公司行政、采购事务管理．各部门关系协调。办公环境管理。部门会议组织。各种庆典年会组织。固定资产管理。还会牵扯到新员工入职的工作。等等。根据各公司会有所不同。比如有些固定资产管理有些公司是由财务或后勤部门管理的。新员工入职有些公司是由人事管理的.
9，行政助理是干什么的
行政助理的工作内容以公司运营保障为主， 工作内容较多元化，但较基础。 比如工作内容为: 1、人事档案管理 2、人事考核作业 3、员工教育培训 4、作息考勤管理 5、奖惩办法的执行 6、各类公告的发布 7、招聘、录用、升迁、离退职的办理 8、各项规章制度监督与执行 9、协助经理制订公司各项管理制度及业务计划 10、全面组织及督导店员的销售工作 11、办公用品的预算及购买 应具备的条件： 1. 工作态度：必须对企业的背景、企业所在行业及市场的定位、企业行政管理系统及企业文化有所了解。 2. 工作技能：有电脑、外语、文笔、沟通技能、时间管理、压力管理、情绪管理等方面的能力。 3. 业绩方面：领悟上级主管的意图，工作高效率，有服务意识，工作环节“零缺陷”。要看你是人事行政还是销售行政或是其他部门行政了！部门要求不同，设定的岗位职责不一样！这样的回答您满意吗？谢谢1、市场调研、企业广告策划、员工系统培训、企业广告宣传等 2、在总经理的领导下，负责主持本室的全面工作，负责办公室岗位分工并制定工作职责，建立部门工作制度，拟定本部门的工作目标及工作计划，组织并督促全室人员全面完成本室职责范围内的各项任务。 3、贯彻执行工作目标，对各部门的工作目标实施情况进行监督管理．负责各部门管理体系文件和检查监督记录的归口管理； 4、负责定期向公司领导汇报各部门的工作目标实施情况； 5、协助领导对本部门的工作目标进行策划、制定、和持续改进； 6、负责各部门的工作目标运行内部审核的组织以及持续改进的报批和传达工作。 7、责协调、处理本部门日常管理工作； 8、责安排公文处理、信息、宣传、议案、建议、提案、档案、保密、接待联络工作，以及重要会议的组织工作； 9、处理公司日常事务，领导有关人员做好文件归档、收发、打印、接待工作。协助安排公司的派车用车计划，负责车辆保养、维修和年审工作。 10、办公室日常办公设备设施维护、办公设备的管理，包括计算机、传真机、长途电话、复印机的具体使用规定和登记工作。 11、向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照，完成批文手续等事宜。 12、公司信纸、笔记本、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作，确保质量和时间要求。 13、办公用品、器具与设备、劳务用品、宣传材料和节日礼品及实物福利品的申购工作。 14、档案借阅、车辆使用、购买办公用品、各部门职员请假的事项审批。 15、了解各部门的工作动态，协助公司领导协调各部门之间的关系和有关业务工作，掌握公司的主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议。 16、总经理的意图组织起草综合性的业务报告和修改工作计划、报告、总结、请示、通知等函件。 17、企业形象、知名度、美誉度、信誉度，策划一些大型宣传活动，负责对活动的策划、宣传、及活动的顺利进行和活动所能达到的预期效果等。1、人事档案管理 2、人事考核作业 3、员工教育培训 4、作息考勤管理 5、奖惩办法的执行 6、各类公告的发布 7、招聘、录用、升迁、离退职的办理 8、各项规章制度监督与执行 9、协助经理制订公司各项管理制度及业务计划 10、全面组织及督导店员的销售工作 11、办公用品的预算及购买 应具备的条件： 1. 工作态度：必须对企业的背景、企业所在行业及市场的定位、企业行政管理系统及企业文化有所了解。 2. 工作技能：有电脑、外语、文笔、沟通技能、时间管理、压力管理、情绪管理等方面的能力。 3. 业绩方面：领悟上级主管的意图，工作高效率，有服务意识，工作环节“零缺陷”。
10，行政助理是什么意思做什么的
行政助理是行政经理的下属，协助行政经理和行政主管完成以下工作：1、协助公司领导进行公司日常公司行政管理工作； 2、协助公司行政经理完成公司行政事务管理； 3、参与公司绩效管理、考勤等工作； 4、负责办公室档案管理工作； 5、参与公司行政、采购事务管理． 6、负责起草和完善公司管理制度，并监督执行； 7、负责分析公司管理中的问题并提出解决建议； 8、负责公司各部门之间的沟通和协调； 9、负责公司各种证照的登记、年检、变更、保管和公章的保管； 10、负责办理公司办公设备、办公用品的购买，分发等公司行政事务； 11、负责作好公司开展各项活动的后勤支援工作； 12、在各种公司行政事务方面帮助和服务于公司员工； 13、负责招聘面试的发布、审查，招聘人员的考核、录用； 14、制定合理、有效的绩效评估制度； 15、制定公司的培训体系，并组织实施； 16、依据《劳动法》及相关法律法规，并参考同行业之水平，制定合理的、有竞争性的薪酬制度； 17、负责建立、健全人事档案；并保持档案的有效性和真实性，并负责人事考核、考查工作； 18、领导交办的其他工作。根据每个公司情况不同，负责几项或者更多内容。不同行业的行政助理[1]有不同的职责，工业企业的行政助理的主要职责是：1、负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；[2]3、对一般文件的起草和行政人事文件的管理；4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作；5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；7、组织公司各种活动的策划；8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。行政助理具体工作如下：1、记载员工出勤情况；2、记载工作时间和加班时间；3、考核计算扣假工资和加班工资等；4、处理和维护主管日程，准备和完成各类文件报表；5、阅读和分析各类信息，制定工作计划，做好时间分配；6、协助审核、修订行政管理规章制度，执行日常行政工作；7、传达通知、分发文件；8、安排公司各种会务和组织员工各种活动；9、接待访客并决定是否让主管或其他工作人员与之会谈；10、对公司各种文件和档案进行整理、归档；11、履行办公日常职责，如办公用品采买、管理和分发，维护记录管理系统和执行基本的簿记工作等[4]；12、办理各种行政事务和手续，比如填报报表、公司年检、复印打印等；[5]13、负责平时员工福利的采购工作，比如日常的水果、中秋的月饼、公司年货、生日礼品、节日礼品，等等。案场行政助理一般是协助案场负责人相关工作的人员。 工作职责： 1、案场（售楼处）日常行政管理的运作； 2、负责案场的档案管理； 3、负责各类会务的安排工作； 4、负责各类上传下达的工作； 5、办公用品的采购与发放； 6、完成上级交给的其它事务性工作。 要求： (1) 操作熟练办公软件,中英文输入速度快，能够适应高强度工作和派驻案场； (2) 工作细心、认真、有责任心； (3) 具房产销售或行政工作经验。行政助理主要是协助行政经理开展工作，工作内容较多元化，但较基础。1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理3、各项规章制度监督与执行4、参与公司绩效管理、考勤等工作5、奖惩办法的执行6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务7、负责公司快件及传真的收发及传递8、参与公司行政、采购事务管理9、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作10、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作11、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 12、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等13、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作
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