二婚有婚假，再婚者也应享有结婚假？

1. 什么是婚假？

婚假，是指当职工结婚或再婚时享受的带薪休假制度。根据《劳动法》规定，纯属婚礼事宜的假期，应在获批准后一次性休完。而具体的休假天数，则需要根据国家、地区或企业的具体规定进行安排。

2. 旧姻缘并不影响新婚礼

二婚者，因为已经历过一次婚姻，其婚姻状态不同于初婚者，因此往往被歧视或不被尊重。但无论是谁，只要符合国家法律规定，并经过自愿、平等、合法的方式，就应被发挥受到应有的尊重。婚姻是一个人的私人选择，其旧姻缘并不影响新婚礼，因此二婚者应当享有结婚假。

3. 再婚者应享有与初婚者同等的权益

再婚者不应因为历史遗留问题而受到歧视，为了维护其平等的就业权益，一定要保障其享受与初婚者同等的权益，而结婚假是其中的一项。与此同时，国家也应对企业进行监管，防止一些公司对二婚或再婚者进行不当的人事安排或福利待遇。

4. 结婚假的设立也是保障婚姻稳定的重要一步

婚姻关系的稳定关系到一个家庭的幸福生活，也关系到社会的平和稳定。而为保障婚姻稳定，设立结婚假，则是至关重要的一步。对于初婚者，这是伴随着新婚生活的一次有意义的旅行或调整状态的过程，而对于二婚或再婚者，这是他们想要享受幸福婚姻生活的权利。因此，无论是初婚者还是再婚者，都应当享有同等的结婚假权益。

结婚假的设立是为了保障职工的婚姻权益，从而促进家庭稳定和社会和谐。无论是初婚还是再婚者，都应该享有同等的权益，这样才能保障他们的平等就业和婚姻稳定。因此，应推动相关法律的完善和执行，进一步保障再婚者和二婚者的婚姻权益。