妇女产假期限是多久呢？

1. 产假的定义与意义

产假是指女性在生育孩子时，获得的休假权利。其主要目的是充分保障女性产期安全和健康，确保母子平安。同时也是为了保障女性的合法权益，能够充分照顾新生儿，有效降低新生儿死亡率，在很大程度上促进人口控制和家庭和谐。

2. 我国妇女产假期限有多久

根据国家的相关法规和政策规定，我国妇女可以享受的产假期限为：基本产假和附加产假，共计4个月。其中，基本产假为3个月；附加产假为1个月。

3. 新《劳动法》对产假期限的规定

自2019年1月1日起，新修订的《中华人民共和国劳动法》正式实施。其中规定女职工生育的，享受98天的产假，与212的附加产假合并共计182天，打破了原来的4个月产假制度。此外，男方也可以享受15天的带薪陪产假。

4. 产假执行中应注意的问题

在享受产假期间，女性职工应积极配合公司和单位的规定，按时进行健康检查并及时报告病情。同时也要注意保持良好的心态，积极调整自己的心情和身体状态。另外，在产假期间，女性职工也要注意维护自身权益，避免遭受雇主的不公待遇等问题。

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