1. 什么是一胎产假?
一胎产假也称为孕期假、生育假，是指女性因生育而请假休息的时间。国家规定，女职工在怀孕期、分娩期和哺乳期，可以享受一定的产假时间。
2. 一胎产假有多少天?
目前，我国规定女职工的一胎产假为98天（14周）。而对于高龄孕妇、妊娠并发症、多胞胎妊娠等特殊情况，可以延长至15周或16周。此外，在加班、夜班、有毒有害、高温等特殊情况下的孕妇，可以提前休产假。
3. 一胎产假的补贴怎么算?
女职工在享受一胎产假期间可以获得一定的补贴。根据国家规定，补贴标准为月工资的100%或者最低工资标准的80%。具体计算方法为：（月工资*100%）/30*98天=补贴金额。需要注意的是，对于享受高温津贴、三班倒津贴等的劳动者，其产假补贴也应包括相应的津贴。
4. 一胎产假期间需要注意什么?
女职工在一胎产假期间需要注意保持充足的睡眠和饮食，避免剧烈运动和重体力劳动，保持情绪稳定和心情愉快。同时，可以适当地进行产后恢复健身，帮助身体快速恢复。在哺乳期间还应注意营养搭配和合理喂养，保证母乳质量。
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