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1，婚庆公司一般给业务员多少提成

你是哪的， 9200这活你拉我这来， 看情况。差不多能给你500-800 甚至更高。

婚庆公司一般给业务员多少提成

2，一般公司给业务员提成多少个点

7个点
这个提成要看城市来说，一线城市与二、三线城市有区别的。像我们这边好多给多装饰公司业务员提点多少与设计师协商的，大公司给单提出最高有10个点，设计师就分这个业务员在单子中发挥的作用多大去分提成。我一般与业务员（助理）分都是看客户的，单量大小。公司给我们最高5个点。我一般给业务员2-3个点。 希望能帮助您。

一般公司给业务员提成多少个点

3，一般的业务员提成是多少啊是几个点啊一般算提成是按单总额还

业务员的提成一般是总金额的1-3%，还有就是利润的20--50%，具体的根据行业的不同！最普遍的还是总金额的
各个行业差别很大，少的可能1%甚至更少，多的甚至有50%，一般是按照回款多少来计算。比如，你卖了100万，但一分钱没收回来，那就没有提成。
各家完全不一样的。正规的可以保证国家规定的当地的最低工资，提成通常按销售额，老板不会把利润告诉你的。

一般的业务员提成是多少啊是几个点啊一般算提成是按单总额还

4，婚庆公司员工提成会计分录

婚庆公司员工提成会计分录如下：借：销售费用——工资贷：应付职工薪酬——工资
公司员工按业务量提成也是工资薪酬收入的一种计算方法，和工资的计算相同，1.一般根据各部门员工业务提取工资作：借：管理费用/销售费用/生产成本 贷：应付职工薪酬2.实际发放支付时做借：应付职工薪酬贷：银行存款
日常收入：借：银行存款或库存现金 贷：主营业务收入-策划费 日常支出：借销售费用 贷：银行存款或库存现金

5，哪位婚庆公司的工作人员可以告诉我在无锡婚庆公司会给婚礼跟妆师

婚礼配套行业一般不安提成结算,因为这些行业的加入不能左右正常婚礼的总价值,婚庆公司在其他方面的投入多,总价值就会高,这部分收入自然不会算到配套行业的账上.所以这些配套行业都是有固定的报酬,是提前和婚庆公司商定好的.除非是婚庆公司的专属化妆师\摄影师等,因为他们的杰出表现给公司带来的广告效应,有可能公司会按提成方式结算.因为一场婚礼总价最低也在万元左右,所以提成不会有百分之几十那么多,最多最多不会超过10%.
中式的比较贵的，不过比较热闹，你可以规划5000,

6，据说酒店宴会销售推荐婚庆公司要拿1020的提成真的吗

不知道，提成肯定有的吧。不过我结婚的时候，酒店推荐的婚前要比我们外面寻的便宜，我们就算酒店推荐的了～～～反正我们比较懒，也不是要很奢华很高规格的婚庆...
这个不好说，一般是有的，但是多少就不知道了。你可以自己找婚庆。
你好！我也是搞婚庆的，提成太正常了，不给提成没你做的份，婚庆成本才多高，就算给个10-20也不高。总比没的做好吧，注意和负责销售的搞好关系，一般他推荐很重要。打字不易，采纳哦！
这个问题不好给你回答啊 怎么说呢 地方不同就不一样的 有的地方别受提成了就是给花红 都很多 有的地方就少的可怜

7，我一家婚庆公司现在求一份薪酬的计算方法4个销售代表一个

工资以底薪加提成的方式是对的，激励机制普遍适用于各行各业，特别是像这种新兴的行业，这样会激发员工的热情！个人觉得策划跟销售应该是联系在一起，做销售的人要回策划，具备这方面的能力才能够更好地推销。销售提成：成交单额的百分比，一般在3个点左右策划就收策划费用的百分比 一般10个点店长拿总赢利的千分比，一般是1-2个点执行总监是不是所谓的现场布置，还是婚礼的督导之类的，这个可以按场次每场多少的补贴计算奖金。
你好！工资=底薪+（销售额-成本）*百分比成本=底薪+租金+水电+差旅费+...我的回答你还满意吗~~
工资=底薪+（销售额-成本）*百分比成本=底薪+租金+水电+差旅费+...

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