晚婚假多少天,晚婚休假额度及政策说明

1. 什么是晚婚假

晚婚假是指在规定年龄之前未结婚的职工到规定年龄后结婚的，应给予的休假。

2. 晚婚假休假额度

根据国家规定，职工晚婚年龄为30周岁及以上，晚婚假休假天数为30天。在此基础上，各地区、企业还有不同的补贴政策，具体以相关政策为准。

3. 政策说明

晚婚假时，职工可以根据自己的实际情况选择累计使用或分段休假，但一次累计休假天数不得超过30天，且休假需提前告知单位，并由单位批准。

同时，职工在休假期间，单位应依法给予正常的工资、津贴等福利待遇，并通知社会保险、公积金等机构做好相关变更手续。

4. 延迟使用与放弃

如果职工在晚婚年龄范围内结婚或者选择不休晚婚假，可以申请延迟使用或者选择放弃，但需在晚婚年龄之前提出申请，并由单位给予回复和处理。

总之，在晚婚年龄之前未结婚的职工，如果到达规定年龄后结婚，就可以享受晚婚假的休假待遇。对于职工来说，这是一项良心政策，不但可以休息调整，也为婚后工作提供更好的条件。

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