婚庆门市是干什么的，做婚庆场部好还是做婚纱店门市好
来源：整理 编辑：婚礼策划 2023-01-07 09:44:59
1，做婚庆场部好还是做婚纱店门市好
场布体力活，门市嘴巴功夫，不一样。女孩子就做门市吧，场布不适合，男人都累惨
2，婚纱选片门市是什么还有精英门市负责做什么的
选片门市主要负责顾客的后期选片，精英门市主要负责接单工资待遇和假期这要看公司的情况，不同的公司有不同的待遇你好！选片门市主要负责顾客的后期选片，精英门市主要负责接单工资待遇和假期这要看公司的情况，不同的公司有不同的待遇希望对你有所帮助，望采纳。
3，婚庆门市接待的具体工作是什么
言谈举止，风范代表公司的形象，主要包括以下几个内容： 1． 积极的心理态度------建立自我价值； 2． 讨人喜欢的程度------培养顾客的信赖感； 3． 健康的心态，身体和外表感观； 4． 产品认知程度； 5． 客户开放与接触的技巧； 6． 产品介绍的技巧； 7． 时间管理的技巧； 让客人感觉到你的诚意，你要感谢客户。在建立信任时最奇妙的语言就是“谢谢”二字，你要感谢客户给你依次为他服务的机会，真诚地看着他说“谢谢你！请放心，你的终身大事，我会尽全力负责到底！婚庆门市流程也是和一般的服务门市流程一样的，只是多了其他的要求，就是对婚庆行业的了解、婚庆习俗的了解，人婚网：做一行专一行。
4，请问一下婚纱影楼的门市接待具体做什么工作的
主要是接待顾客，然后让他们在你所在的店里消费。问问他们一些例如给谁拍啊拍什么风格的，主要了解顾客的想法，接下来你才能更好的给他们给他门介绍价位还有一写赠送和优惠。。。 然后就是选片，拍完的顾客来选片你来选，也是挣钱的。说白了就是忽悠他买片，你才能挣提成，待遇在长春，好一点的影楼底薪一般是500或着600。有提成，提成是分前期和后期的。一般前期少后期多，得看个人能力还有和经理是怎么沟通的。。。 不需要什么学历，只要口才好，表达能力强几可以 这个主要干的是业绩，业绩好自己赚的就多，只是竞争比较激烈，人际关系也比较微妙，小心处理，，，我就是干这个的不过现在不干了呵呵 希望对你有帮助 有什么不明白的再问我。。。接待来店里拍摄婚纱照的新人，以及推介、介绍店里的各项服务项目、套餐！
5，婚庆门市接单 需要什么技巧
嘴上功夫要好 就是要会忽悠 但是切记不要抬高自己贬低同行 这样很多人会反感 多给客户看你们实际操作的案例 选择样片与客户所能承受的档次高一些没关系 但是你只能说大体就是这种感觉 切勿做出实际承诺 如现场摇臂 干冰机 灯光多少什么的 在初步谈价格的时候可以适当的放低一些门槛 目的是让客户先确定在你家做婚礼 详细列出各种项目 合同签完 再由工作人员出面约新人去婚礼酒店实地的谈一下方案构思 在这个过程当中以专业的角度去为客户提出一些合理的建议 比如增加一些灯光 婚礼当天的摄影摄像等等 当然要把这个效果说的清晰一点 他用了这个设备会有什么样的好处要让客人明白 这就是二次消费 布置上个人理解是 在不增加实际成本的前提下（如增加现场鲜花布置 干冰此类的一次性消耗品）适当的给客户增加一些布置 这个可以看做是优惠 当然最重要的是用心做好每一场婚礼 婚庆这个行业吃的主要是回头客 别人参加过你们公司的婚礼觉得好下次有朋友或者自己家人结婚自然第一个想到的就是你们公司拉
6，婚纱摄影的门市具体工作做什么
婚纱摄影的门市表现好坏，直接影响着婚纱摄影经营者业绩的高低。在市场竞争最激烈的时候，为促成门市效率提高，通过薪酬、奖金、集中培训等一系列物质的和精神的手段进行激励，这几乎成为婚纱摄影行业的一种共识。不过，随着行业的发展，门市具体作用也发生变化，认识到这一点，对经营者而言具有很强的现实意义。照相馆时代的门市基础上无所作为，或者说根本不存在门市这一角色，即便有，也仅仅起到开票员的作用，对销售的影响微乎其微。影楼业发展起来之后，门市的作用日益突显，成为婚纱摄影行业运行过程中不可或缺的环节、最极端的时候，甚至成为婚纱摄影店的各种部门围绕的核心。这不难理解，从门市入手抓业绩，具有立竿见影的效果。在婚纱摄影店综合能力尚未发展起来的时候，这种方法无疑是速成且便捷的。现在，情况有所变化。首先，婚纱摄影行业的发展进入了新阶段，婚纱摄影店的综合实力提高，对门市的依赖性有可能降低；其次，随着管理水平和技术水平的提高，门市的作用越来越体现为婚纱摄影行业整体运营能力的结果，而不是单独一个部门的作用。
7，请问什么是婚庆策划门市急在线等
您好！ 婚礼策划门市，根据各个公司的情况，岗位职责划分也是不同的。现在国内大多的婚礼公司需要的都是全能型人才。没有任何经验的新员工进公司，基本都是先从门市做起，也就是负责日常接待或协助其他有经验的策划师完成一些工作。公司不大的话，也会跟婚礼现场，参与执行工作。 婚礼策划师，没任何经验，是不可能做好的。所以，如果想做婚礼策划师，个人建议先积累经验为好。 还有，面试的时候，你最好把该问的问题直接提出来。合同的问题，你可以直接提出来。任何销售行业，都会对个人能力的锻炼很有好处。青岛的待遇不是太清楚，刚入行的新人，待遇应该会很一般，基本都是底薪+提成什么的。 希望对你有帮助。区拓督导岗、储备辅导专员岗是8级岗，转正扣五险一金后2k5左右（三线城市），主要与销售队伍打交道，挺累也挺锻炼人，去掉储备就是9级有季度奖。做玩这个再做销企培训都会要，因为这是一线经验。平安招储备辅导专员，一般是要求你们进行一定时间的市场磨砺（也就是说走出去卖保险），然后再从中考察你们的能力进行选拔。这个岗位是正式编制的，如果你的能力够强，进得了辅导专员这支队伍，说明你非常的厉害了（在平安最快3年做机构负责人），而且福利也还不错，但竞争非常激烈。我没有婚礼公司，但是从字面上理解应该是一个婚礼公司在求一位懂得婚礼的策划师同时还要会销售，对于任何公司而言都要有利润，仅仅知道婚礼懂得策划是不够的还要学会销售甚至婚礼现场的执行。青岛的婚礼市场据我了解现在还是很不错的，婚庆行业本身就是朝阳的，只要你有责任心，只要你肯付出。相信你一定会在这个行业里找到你的快乐和幸福！婚庆人我们总结了一句话叫做——赚的是卖白菜的钱，操的是卖白粉的心！
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