1. 什么是法定婚假
法定婚假是指在婚姻法规定的时间范围内，雇主必须给予员工的休息时间。婚姻法规定，新婚夫妻可以享受婚假，用于度过婚礼和蜜月。婚假的长度需要根据法律规定，而且不同的城市、不同的企业都可能存在不同的政策规定。
2. 婚假时长的法律规定
婚姻法在第三十一条中规定，新婚夫妻可以共同请假，时间不超过三天。另外，各地也有根据当地情况进行相应调整的规定。例如北京市规定，夫妻一方的婚假时间为三天，另一方仅有一天的陪假。
3. 孕前婚假和产假
对于女性员工而言，还需要考虑孕前婚假和产假的问题。孕前婚假是指，在怀孕之前，已经有了婚假申请，但因为怀孕原因未能休假的情况下给予女员工。而产假则是在产前、产后给予女员工的休假，时间长度根据法律规定和企业政策不同有所差异。
4. 如何申请法定婚假
员工需要在婚礼或蜜月前，向企业或单位的人事部门提出请假申请，并出示婚姻证明等相关证明材料。企业方面应该在此期间向员工支付工资。如果企业未能按时支付，则违反了相关法律规定，员工可以向劳动监察部门投诉维权。
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