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1，44岁辞职找工作

劳动者离职后，那么重新找工作，建议联系同事、朋友，让他们帮忙介绍工作。劳动者还要自己关注招聘网招聘信息，积极的参加当地人才市场组织的招聘会，那么会找但理想的工作。
按目前规定，应该在55周岁，但从2022年开始延迟，要看具体的延迟规定

44岁辞职找工作

2，博士招聘有哪些好去处博士如何准备春招

博士招聘作为高层次人才招聘，很多公司都会单独制定招聘战略。比如吉利旗下全新品牌极氪，2022校园招聘推出“氪学家”计划，将通过百万年薪吸引顶尖人才，面向优秀博士、硕士，给更多有志于研究感知融合、预测、规划、构图定位等方向的提供研究平台和环境。如果是人工智能与模式识别、软件工程、计算机工程/计算机软件、机器人、测绘工程、自动化、车辆工程等智能驾驶领域相关专业同学，可以考虑这样的机会。可以登录吉利招聘官网查看具体信息及投递。

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3，2010年毕业 建筑工程专业 刚刚参加完二建考试 想问问监理工程师和助

大专毕业的，则工作3年后可评助理工程师（助工属于初级职称，如果你们单位属于国家比较的国企，在本单位就可以评；如果你们单位没有这个资格，就参加社会评审，在你的所在城市都有这种评审机构，你可以在人才招聘中心咨询。）；毕业后从事专业技术工作6年以上，（其实基本上要7年，因为你看后面这句），且担任助理职务4年以上，则可以评中级职称（也即工程师）。取得中级职务（工程师），并任职满3年。则可报考监理工程师执业资格考试了。 希望对你有帮助，谢谢！
如果你想挂证的话可以找一览监理英才网，待遇优厚哦！
监理工程师中要求的 “取得工程技术或工程经济专业中级职务指的是职称证：工程师。找人事局办职称评审。这个是评审的，要有职称计算机考试合格证和职称外语合格证，每年的年底至元月份报名，从省人事考试网报名参加职称外语和计算机考试，合格后参加年度评审。
2018年可以考二建！20121年可以考造价工程师！2022年可以考一建！

2010年毕业 建筑工程专业 刚刚参加完二建考试 想问问监理工程师和助

4，想问下浙江地区最好的人力资源公司都有那些谢谢了

我知道易才不错的。易才集团成立于2003年，是所有人力资源外包服物公司中服物做得做好，口碑最好的一家公司。有什么问题可以直接咨询他们。
2022年浙江省最具行业代表性的人力资源企业锦程人才：坚持品牌建设，追求服务一流浙江锦程人才发展有限公司是浙江省最具规模性和规范性运作的人力资源服务商之一，公司系金华市人力资源服务协会会长单位、长三角G60科创走廊人才服务联盟发起单位之一。该公司成立十八年来，秉承“专业、专注、专心”的经营理念，采用集连锁门店、人才网站、招聘快报、院校合作、猎头服务、人力资源服务外包（劳务派遣）六位一体的运营模式，在广大用人单位和人才中树立了良好的口碑和形象。由锦程人才公司打造的“锦程人才网+连锁门店+移动互联终端三位一体线上线下人力资源服务平台”是国家现代服务业综合试点项目，现已取得了良好的社会和经济效益，目前，锦程人才分支机构近二十家，业务覆盖浙江全省，并扩展至广东、河南、河北、安徽、四川、云南等地。锦程人才每年服务各类用人单位近万家，年推荐、输送人力资源逾10万人次，其中高级人才近千人，大中专学生逾3000人，一定程度上为所在地人才战略和就业工作做出了积极贡献。锦程人才一直注重品牌建设，坚持诚信经营、追求服务一流，公司荣获有“全国人力资源服务诚信经营示范单位”“浙江省重点培育人力资源机构”“浙江省百家扶优人力资源机构”“浙江省优秀人力资源服务机构”“浙江省行业五星级企业” “浙江省技工人才输出基地”、 “金华市诚信企业” “人才开发先进企业”等多项殊荣。作为浙江省人力资源服务行业的知名品牌，锦程人才在继续做好人才就业服务的同时，近年来又积极开展了创业服务，先后投资建设了浙江菁英电子商务产业园和金华金帆街菁英创业街区，成功开创了“就业+创业+资本+人才”的运营新模式，并与多所院校深度合作，积极开展产教融合。展望未来，豪情满怀！浙江锦程人才发展有限公司18年深耕人力资源之积淀，厚积薄发，以“专业 专注 专心”为经营理念，注重素养和服务先行，质量和品牌并进，扎根浙江本土，辐射全国。有望在三年内成为国内较有影响力的权威人力资源服务机构。
我也是觉得上海易才不错了。

5，自考可以跨市考试吗

自考可以跨市考。根据《高等教育自学考试暂行条例》第二十条 报考人员可在本地区的开考专业范围内，自愿选择考试专业，但根据专业要求对报考对象作职业上必要限制的专业除外。第二十一条 报考人员应按本地区的有关规定，到省考委或地市考委指定的单位办理报名手续。高等教育自学考试：高等教育自学考试是我国高等教育的重要组成部分。是个人自学、社会助学和国家考试相结合的，有中国特色的高等教育形式。自学考试的学历受到国家的承认，自学考试毕业生享有与普通高校同类毕业生相同的待遇。
自考可以在异地考，自考对考生的地区、户籍没有限制，所以户籍地和考试地点不一样也可以报考。自考异地考试可分为两种情况，一种是在从报名考试就在户籍地以外的工作地点报名参加考试，还有一种是户籍地报名，但是考试在省外。自考可以异地参加考试，需要通过网上考籍和转免考管理提交转考申请后，办理自考转免考手续。参考《自考转免考手续》具体规定。国家承认学历的各类高等学校及自学考试专科以上的毕业生报考自学考试，根据有关规定，申请免考已学过并考试成绩合格的有关课程。自考转免考相关规定。自考分为大自考和小自考，其中大自考每年有两次统考机会，有十八门考试，最快两年半考完，大概三年左右拿到毕业证。小自考每年有两次统考和两次校考，最快一年把所有科目考完，最快一年半左右拿到毕业证。想要了解更多关于异地自考的相关信息，推荐选择华泰教育。华泰教育一直以“博闻强识、弘毅奋进”作为校训，创办自考独立办班、成人高等教育、网络教育、职业技能培训等培训项目，秉承着以需求为导向、以服务为根本、以特色求发展、以质量求生存的办学方针，旨在培养总体素质高、综合能力强的应用型人才。在人才培养和技术公关等多方面促进企业的更快发展。2022年成人学历正在火热报名中，名校直录，学信网终身可查，详情咨询在线老师
当然可以啊，只要你报考的专业是面向社会考生的就可以到同省异市报考，如果是独立办班的就不能。到同省异市报考不需要办理任何手续，你可以在广州现场报考，也可以在网上报名，考点选择广州就可以了。只要你在同省考试，办理毕业时都不需要另外办手续，全省各市都可以办理毕业手续的。
不可以滴，但是可以跨省考试，跨省考试，再办个准考证就行了
广东自考规定：考生持有我省高等教育自学考试准考证可在省内不同市、县（区）报考。

6，一建报名时间是多久

一建的报名时间并不统一，各省的报名时间有所差异，具体报名时间请查阅各省人事考试中心网站公布的报考文件，不过根据历年的报考情况来看，一般都在7月左右进行。一建的报名时间并不统一，各省的报名时间有所差异，不过根据历年的报考情况来看，一般都在7月左右进行，具体报名时间请查阅各省人事考试中心网站公布的报考文件。符合条件的报考人员，可在规定时间内登录指定网站在线填写提交报考信息，并按有关规定办理资格审查及缴费手续，考生凭准考证在指定的时间和地点参加考试。虽然一建的报名时间要等各省公布，但2021年的考试时间已经确定。考试时间：2021年9月11日至12日。一级建造师执业资格考试是从事建筑活动的专业技术人员依法取得相应的执业资格证书的考试。实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的制度，由人事部、建设部共同组织实施，原则上每年举行一次考试。建设部负责编制一级建造师执业资格考试大纲和组织命题工作，统一规划建造师执业资格的培训等有关工作。人事部负责审定一级建造师执业资格考试科目、考试大纲和考试试题，组织实施考务工作；会同建设部对考试考务工作进行检查、监督、指导和确定合格标准。
2022湖北武汉一级建造师报考指南 一级建造师作为建造师执业资格证中含金量较高的证书，报考条件也比二建更加苛刻。但今年，一级建造师放宽了学历要求，时间也从往年九月份考试推迟到了十一月，定在了11月19、20号两天。报名在8-9月进行。 . 专业分类 一级建造师分为：建筑工程，公路工程，铁路工程，民航机场工程，机电工程，港口与航道工程、水利水电工程，矿业工程，市政公用工程，通信与广电工程1?0?个专业。其中建筑、市政和机电专业最为火爆，公路、水利水电专业考生也在逐年增长，民航机场、铁路虽然较为冷门，但行情较好。 . 2022一建报考条件 凡遵纪守法，恪守职业道德并具备下列条件之一者，均可申请参加一级建造师执业资格考试： 1?取得工程类或工程经济类专业大学专科学历，从事建设工程项目施工管理工作满 4 年。 2?取得工学门类、管理科学与工程类专业大学本科学历，从事建设工程项目施工管理工作满 3 年。 3?取得工学门类、管理科学与工程类专业硕士学位，从事建设工程项目施工管理工满 2 年。 4?取得工学门类、管理科学与工程类专业博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满 1 年。 2022年报考条件比往年降低了！国家对于一级建造师人才需求在日益增长。

7，未来十年20122022热门职业

我以审慎的态度告诉你: 通信业:需求旺盛,营销人员比重继续上升 　　今后几年,通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业,新增电信企业和政府部门,市场营销服务人才比重将超过技术人才。人才构成进一步变化为:经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升,预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。 　　汽车业:人才全面紧缺 　　未来5年,根据汽车发展的水平和需要来看,人才供求矛盾的变化将不是渐增,而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出,尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。在汽车企业的招聘中,不是哪类人才比较重要,而是各类人才都很重要;不是哪类人才紧缺,而是全面紧缺。主要包括:汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。 　　快速消费品:营销人才缺口大 　　快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位。更多内容尽在我的空间.近年来,该行业大量的市场、销售人员,特别是品牌建设人员流向其他行业,而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。因此,在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。 　　石油业:专业人力资源匮乏 　　石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。外资石油企业方面,从其在中华英才网上所发布的职位显示出,专业技术人才,尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。同时,因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟,所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件,招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言,无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关,从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1%. 06年人才市场盘点 　　人才供求走势将在未来很大程度上得以延续,因此提醒职场人士关注。 　　年度十大需求旺点 　　市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、IT软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。其中,市场营销类人才不仅包括销售代表,还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等;物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才;房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主;咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等;项目管理类以项目经理、项目专员为主;生产管理类主要是各类管理人才;电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等;质量管理类以QA、QA专业人员和质量管理岗位为主;IT软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等。 　　法律、行政:明显“供过于求” 　　目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有:法律类、行政类等。法律类主要指公司法务、法律助理等;行政类主要指各类文员、行政事务人员等。 机械类:就业率100% 　　 　　【发布】机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一,扬州毕业的该专业学生就业率达100%。 　　 　　【分析】机械行业的人才强调技术性。企业希望招聘到既有专业知识,又有理论知识,懂得思考的复合型人才。所以,希望到外企工作的学生,除了专业知识要掌握好外,管理、销售等方面的能力也不可忽视。 　　 　　化学化工类: 5年内不愁找工作 　　 　　【发布】化学及化工专业属于人才缺口比较大的专业之一,2007年扬州本地毕业的化学化工类专业毕业生供求比例达到1:3。 　　 　　【分析】该行业对人才的技术性要求较强。需求职位中以技术类、销售类、管理类职位为主。从行业来看,该专业用人需求主要集中在化工业、能源业、医药、生物制药业以及环保业,附加值高的化工新型材料、精细化工制造业等也都需要大量专业人员,由于对专业技术要求高,毕业生2-3年内转行的较多,人才相对缺乏,所有市场对此专业人才需求量都大,可以说,有此专业经验的,5年内不愁找不到工作。 　　建筑工程: 大量吸纳应届毕业生 　　 　　 　　【发布】建筑工程专业属于人才需求缺口比较大的专业之一。 　　 　　【分析】建筑企业对人才的硬性指标要求不严格,比如给排水、工民建、施工管理、概预算、市政基础设施建设等这些专业方向的学生,每年都被建筑施工公司大量吸收,但由于受工作环境的影响,人才流失相对较多。 　　 　　市场营销: 专业销售人才受宠 　　 　　【发布】营销类职位是目前招聘类别中热点之一,企业急需的是有技术类专业背景的营销类人才。 　　 　　【分析】国内销售人员可分为高级营销人员(如销售经理)、一般销售人员,多为客户代表、推销人员,包括商场售货员和挖掘客户的推销人员和兼职销售人员。但,这些毕业生需要技术类专业背景支撑自己从庞大的营销队伍中脱颖而出。 　　 　　电子装配: 每年毕业生不够分配 　　 　　【发布】除了扬州本地大量需要此类人才外,苏州、上海等苏南地区也迫切需要具有理论和实际动手能力相结合的专业人员。 　　 　　【分析】扬州技师学院宣传处陈处长介绍,随着近年来扬州光辐(伏)产业的发展和中科院在扬州建立车用电子产品研发基地,电子装配专业正逐渐升温,市场不光需要具有专业理论的人员,更需具备熟练应用、操作技术的相关人才。不仅扬州本地的企业对人才的需求增大,苏州、上海等地的企业也提前进入校园招揽人才。这些专业每年的毕业生都供不应求,绝大部分提前一年就进入用人单位见习,毕业后可与企业签订长期用工关系。 　　 　　 　　呼叫员、电话咨询师: 本地就有3—5万个培训任务 　　 　　 　　【发布】这是一个全新的专业,扬州很多单位已开始预订这类人才。 　　 　　 　　【分析】目前各企业对自身的形象越来越重视,并逐渐意识到,要加强企业与客户之间一对一的交流,因此专业的服务热线应运而生。陈处长介绍,一般的企业客服人员称为呼叫员,而具有相关专业知识的专家则被称为电话咨询师,仅扬州地区,该学院就已接到了3—5万个培训任务,同时上海、广州等地也陆续来预订毕业生。目前,扬州广陵产业园也正在建立呼叫基地。 　　 　　物流管理: 操作型人才格外受青睐 　　 　　【发布】不少高校都设有物流管理专业,但一般着重培养的是管理型人才,而市场每年对管理型人才的招聘很有限,更多的是需要在基层从事操作的人员。因此,物流操作员在每年的招聘中格外受宠。 　　 　　 　　【分析】目前比较先进的企业正逐步向零库存迈进,这不光对物流管理人员提出了很高的专业要求,也要求最直接的物流操作员有更高的能力。相对于物流管理人员,物流操作员的需求量更大。因此,受过专业物流操作培训的毕业生凭借上手快、胜任物流各个环节操作,而被相关的用人单位大量吸收。 　　 　　 　　高级技工(焊工): 毕业生供不应求 　　 　　【发布】扬州造船业发达,对焊工专业的人才需求量很大,再加上外地企业的定向招聘,毕业生几乎供不应求。 　　 　　【分析】焊工不仅是普通概念中的焊接,还包括特种焊接。其专业性非常强,必须经过一段时间的专业培训才能胜任。根据往年的经验,因该专业工作环境比较艰苦,报名的人数也比较少,所以,该专业毕业生很抢手。 　　 　　旅游、外事服务: 第三产业就业面宽 　　 　　【发布】就业面较宽,机场、火车站、企业前台服务、接待等都为该类人才提供了就业的岗位。 　　 　　【分析】扬州市旅游职业学校副校长王慧勤介绍,第三产业提供的岗位流动性大,人才缺口也很大。所以,毕业生自身有很大的选择性。除去专业比较对口的机场、火车站的岗位外,企业所需的一些接待服务工作也比较青睐于招聘这些受过专业训练的毕业生。但,这类毕业生走上工作岗位后,要不断提高自己,才能适应市场的不断变化。 　　 　　导游、旅游管理: 需求量逐年递增 　　 　　【发布】近年来,更多的人通过长假旅游调整和放松,因此各地的旅游人才奇缺,市场对该专业的需求也在逐年递增。 　　 　　【分析】该专业的毕业生主要从事导游、旅行社和星级宾馆工作人员工作,这类岗位不光对就业者的知识面层次有要求,形象、语言和举止也都必须受过专业训练,所以,该专业是其他专业的应聘者不能取代的 赠言:无论什么专业如果学的一塌糊涂,仍然是就业无望

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