婚假是几天,婚礼后你该享受多少天的休假？

1. 婚假的基本规定

在我国劳动法中，婚假的基本规定是有明确规定的。根据劳动法的相关规定，婚假的天数是3天。婚假的计算时间从新婚当日起计算，不包括新婚当天。

2. 婚礼后应享受的休假天数

根据劳动法中的规定，婚假是必须休假的，且雇主也不可以拒绝。而对于婚礼后能否享受休假的问题，没有具体的法律规定。但是，在劳动合同中，可以进行约定。因此，在实际操作中，雇主可以与员工协商，在婚礼后提供更多的休假时间。

3. 公司的具体规定

虽然婚假的基本规定是3天，但是不同的公司在婚假方面的安排是不同的。有些公司会在婚假基础上提供一些额外的休假时间，有些公司则是为员工提供一定的福利。具体以公司的内部规定为准。

4. 提前婚假的申请

如果员工需要在婚礼前进行筹备，这个时候就有必要提前进行婚假的申请。一般来说，员工需要在婚礼前7天内向雇主提出婚假申请。在申请时，可以与雇主协商，以便获得更多的休假时间。

总而言之，婚假是必须休假的，而额外的休假时间则要看具体的公司规定和员工与雇主之间的协商。如果需要提前婚假，员工也需要提前向雇主提出申请，以便能够获得更多的休假时间。

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