企业年会策划优秀案例分享，有什么比较好的年会方案除了唱k吃饭之类的公司十几个人吧
来源：整理 编辑：婚礼策划 2023-02-14 05:56:04
1，有什么比较好的年会方案除了唱k吃饭之类的公司十几个人吧
郊区找个环境不错的地方住一天开年会加游玩都可以完成，一般酒店都会有K歌大厅和很多娱乐项目，价钱也不高，我们公司每年都这样过，还可以有抽奖项目你好！去绿道踩单车，然后吃饭。这样心情会比较放松。我的回答你还满意吗~~
2，一个简单的公司年会策划包括那些必要步骤只是用于满足上交作业的
我感觉一个标准的年会应该至少具备一下步骤;
首先有主持人开头;老总致开幕词,最好邀请一些媒体和一些重要嘉宾到场,其次是终结过去的一年取得的成就和不足之处.再次是下一步我们要做的,要改正的,要发扬的,要学习的和要批评的一些,好的东西进入公司制度和文化的范畴,再就是展望即将到来的一年,和我们下一年的计划,和需要达到的目标,和我们没个人要实现的程度,在就是展望未来三到五年的一下长期目标,为我们的将来做一个更好的动力! 有不到之处多谅解,你身边的企管专家---刘凌
3，成都哪家公司能做企业年会团拜会晚会这类的要做得好有案例
好吧，我来唠叨几句吧楼主，成都逆光双子影视公司不错，从活动策划（脚本创作）、导演执行、现场布置和把控、舞台搭建、灯光、音响等设备很齐全，都是自己公司的、还有LED屏，在年会上用这种效果非常好。其次拍摄、后期制作这块他们也非常强的，全是自己公司的团队，专业又敬业，不过相比成都一些小公司，在收费方面他们相对要高些，毕竟人家公司是真的做得好，做出品牌了。听说连成都消防动画都是他们做的，国家电网，百事可乐 中国移动等大型企业四川公司都是他们的长期合作客户。应该挺强的。也许你会怀疑我为什么推荐他们公司，因为我正在上大3，很有幸在成都今年的车模大赛活动上认识了他们艺术总监，当时车模大赛就是他们全面负责的，场面很气派很专业的！
4，公司年会每个部门要出节目大概35个人表演什么节目好新
年会上可以表演诗朗诵、小品、互动游戏、话剧，具体介绍如下：1、诗朗诵，这个和大合唱一样人多就行，也算凑节目的一种，实在没招就选这个吧，既然选择了诗朗诵，就准备得好一点。2、小品相声，首先得找好剧本，然后要通过练习，达到表演者之间的默契，不过剧本要选好，表演者要演好有默契，不然本来是搞笑逗乐的目的，不好笑的话就失败了。3、互动游戏，在年会上准备一些互动游戏也比较有趣，促进大家的交流，什么踩气球啊简单又有趣的小游戏都不错。4、演一场别开生面的话剧，回归淡雅，看惯了公司年会的吵吵闹闹无厘头的搞笑，组织同事们一起演一场像模像样的话剧也是返璞归真的好事情，让公司全体同仁们免费观看高质量的话剧肯定令他们耳目一新的。注意事项：1、年会过程中，风险最大的，莫过于从集结地点到活动地点。我们集结后，要经过高速公路到达武清天鹅湖度假村。因此大家要注意行车安全，保持好车距和车速。2、年会进行过程中，请各位演员一定要听从指挥，积极配合完成演出；请大家为演员的精彩表演鼓掌叫好；严禁大声喧哗、打闹，扰乱会场秩序；同时要注意安全，切勿兴奋过度，以免发生意外。年会创意小人舞，很有创意很搞笑的，淘宝上有道具，还有视频。群口相声自编小品舞台剧武术或者太极表演魔术（有人是托，有人是魔术师，有人拿道具啥的）胸口碎大石。。。除了唱歌跳舞，还应该有关新年的一些传统节目，欢乐小品，
5，求一个公司年会主题 内容积极向上 有创新
企业年会：公司年会创意节目上海越卓会议服务一、公司年会创意节目原则: 1、释放压力,娱乐为主 一年到头了,终于有个机会放松一下,就别搞得那么苦大仇深的了,也别做领导报告了,让大家释放下压力,搞搞团队文化建设,挺好的.娱乐无罪,越娱乐越年轻,年会出彩的地方就靠这了. 2、总结业绩,关注成长 娱乐归娱乐,该正经的时候还得正经.这一年公司的发展情况,各部门的发展情况,个人的发展情况,都可以在年会中有所表现.但要注意表达方式,还是参照第一条,娱乐着来,准保出彩. 3、找找问题,委婉表达. 总结嘛,总有好的一面,也有不好的一面.把那些不是原则性,不会引起根本矛盾的小问题,借机点一点,也当是对公司做的贡献了.趁领导也在场,幽默的捅一下窗户纸,大家会心一笑,成不成的就看领导有没有放心上了.比如要加薪神马的不提白不提. 二、公司年会创意节目内容十大关键词: 且不论节目表现形式,一定要把握好节目的内容.不管是歌舞还是特效,都要表达内容,而内容要出彩,基本没办法靠公司以外的人实现的,谁能比你更清楚公司这一年的发展情况啊.所以,内容方面还是找找团队内部谁比较有才的,花点心思执个笔,当然,很多东西也是可以群策群力的,团队的智慧永远大于个人. 那关于节目内容我们总结了以下10个关键词,供大家参考.只要抓住其中一个或几个重点,那你的节目肯定能掀起晚会. 1.年度热点 盘点一下各种热点,社会热点、娱乐热点、网络热点能套的上的尽管往里套,能调侃的尽管拿来调侃,能模仿的尽管拿来模仿. 2.共鸣 表达的内容要注意能不能引起同事的共鸣,比如公司加班情况比较严重,大家都深有感触,那就拿出来调侃一下.只要找到共鸣点,你们这个"圈子"的人就会会心的笑. 3.出位 表演在可控的范围内可以尽量出位一些,别顾及自己的面子,能反串的就不要正着来,神马面子啊这个时候都要放得下,搞不了自己,怎么搞别人啊. 4.恶搞 反正都把自己搞了,那就接着搞搞公司、搞搞同事、搞搞领导,只要不揭人隐私,搞点大家都知道的,平时正式场合不好意思开的玩笑,趁机恶搞一下.领导这个时候也都可以放下身段,主动恶搞自己,娱乐员工嘛,让他们开心了,才能让他们更加卖命的干活. 当然,这个恶搞的意思是所有的东西都可以拿来搞,神马2014世界末日的,斯巴达的,掌握好度就行. 5.公司年度重大事件 公司很多都有大事记,这一年公司都发生了哪些重大事件,官方的民间的都可以,拿出来晾一晾,可能很多新员工还不太知道呢,借这个机会传播一下.还有啥特殊的公司传统,也可以拿出来晒晒. 6.行业特点 你们公司所在的行业特点,有哪些通病,有哪些笑点,同行间的不同特点,神马眼中体,能总结的总结一把,同事看了可乐,领导看了也开心. 7.职业特点 谁都觉得自己干的活苦逼啊,有木有?那就说说有多苦逼吧,你是码农、市场推广、PR、HR、还是销售,哪个不亚历山大.把这辈子的苦水都倒出来吧. 8.网络流行语 网上流行啥咱就说啥,春晚都跟上网络流行语了,咱还不得在他们前面用一把啊.神马高富帅、白富美、屌丝;元芳,你怎么看.看P啊.网络语言年年更新,你就跟着来吧. 9.温馨 搞也搞了,闹也闹了,乐也乐乐,一个节目不能只是恶搞的堆砌吧,得有主旋律的部分啊,结束最好能回归到温馨上来.神马叫温馨,温馨就是能让人心里暖融融的,不要喊口号,不要假大空,真心的,亲,要真心的. 10.业绩成长你们公司这么大张旗鼓搞年会,盈利状况很好的有木有,今年业绩大增长的有木有,你们劳苦功高的有木有,该邀功邀功,该表态表态,该涨士气涨士气.记住,这是老板要的.上海越卓会展专业服务：年会策划,年会策划公司,灯光音响租赁，大屏LED出租，年会舞台搭建，展览道具，背景板搭建，活动执行！
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