婚庆公司福利待遇都有哪些，职工结婚待遇

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1，职工结婚待遇
2，我想去婚庆公司应聘
3，结婚司仪待遇

1，职工结婚待遇

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：一、婚假：1、按（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。3、晚育的给男方护理假7天。4、育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天，由所在单位根据实际情况具体规定。5、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。6、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。7、婚假包括公休假和法定假。二、婚假期间工资待遇：在婚假、护理假、产假期间和路程假期间，工资照发。不影响工龄计算、晋升、调级。

职工结婚待遇

2，我想去婚庆公司应聘

现在有很多大型制度完善的婚庆公司已经不是那种传统的小作坊类型的了所以福利待遇和工资不能一概而论去正规的那么薪水也不错我的朋友在婚庆公司做婚礼策划在三线城市一个月工资4000多也算收入不错了

婚庆公司的主要工作有：1司仪；2摄像；3照相；4上妆；5勤杂；6.......知道婚庆公司的工作则可做应聘工作的备课工作了。像1234项均可适合女生做哦，但是需要基本功，基本功也就是能力，能力是学和练的产物，有能力在该公司就可以赚钱、就有地位。

前脚进去，后脚就后悔你。

婚庆公司这两个专业都能用上，关键是你是应聘婚庆公司，当然了你也要理解婚庆公司的概念是什麽？婚礼流程的知识你要好好学习，掌握技能。

我想去婚庆公司应聘

3，结婚司仪待遇

这个职务还是要分级别的，第一类，有刚入门的，属于初级的学者，一般主持小婚礼或者朋友的婚礼，这一类的婚礼新人一般都对婚礼要求不高，价格一般在120-400左右，其实应该叫做红包才对，也可以成为薪金。第二类的是已经有一定得经验的婚礼主持人，但是不是专门研究和专职做婚礼的，有自己另外固定的工作，属于兼职，周末或者有空的时候就去帮新人主持婚礼，这个区间应该叫半专业的，因为这个区间的级别也比较复杂，有些是很资深的，有些是很一般的，所有价位也相差甚远，一般价位是400-2000之间。第三类的就是专职婚礼司仪，以这个为工作的，有自己的公司或者在固定的公司签约的婚礼司仪，这一类的创意很好，对婚礼的理解很到位，能引领整个婚礼行业的发展方向的，一般是1200-6000以上不等，也要看水平。第四类是明星，电视台主持人，价格和他们的名气成正比。价格不等。

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结婚司仪待遇