1. 什么是法定假日？
法定假日是国家规定的公共节假日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等，劳动者在国家规定的法定假日可以休息，而用人单位必须给员工支付带薪休假，为其休息提供条件。
2. 元宵节是否是法定假日？
元宵节是中国传统的节日之一，在农历正月十五日，即“元宵”之夜，人们会举行吃汤圆、赏花灯等活动。然而，元宵节并不是国家法定假日，法律中也没有具体规定元宵节是否应该放假。
3. 法定假期中是否包括元宵节？
目前，国家规定的法定假日并不包括元宵节，因此用人单位也不会为员工放假或支付带薪休假。同时，企业在安排工作时也没有义务给员工安排元宵节的休息时间。
4. 元宵节如何处理？
虽然元宵节不被规定为法定假日，但政府和企业可以根据实际情况在工作安排上进行调整，比如可以将元宵节作为单位节日，并安排一些庆祝活动；或者根据业务需要，适当调整员工的休息时间，在节后加班弥补。而对于劳动者来说，也可以根据工作情况和自身情况进行安排，比如在与家人共度的同时，适当处理一些工作事务，提高效率。
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