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1,结婚需要邀请那些同事

没说过话的、领导、没联系的都可以不叫了。婚礼之后都发些喜糖就好。再有就是你参加了对方的婚礼的,可以叫上。

结婚需要邀请那些同事

2,关于结婚请同事的问题

原单位的领导单独请;原单位的关系好的同事单独请;其他的请办公室主任通知或发短信邀请,给他们留有余地。
领导一定要请,一般人员跟以前要好的同事合计合计再说
原来的单位同事请不请吧 ,到时候即使请,来的人也不多,稀稀拉拉,给的钱也不多,反而不好看。原单位有关系不错的,就一并在新单位请了原单位的领导通知一下得了。
跟你有人情往来的,关系特别好的,电话通知,其他同事发请帖。
关系好点的请也可以,不过看自己了,主要是关系决定是否发请帖。

关于结婚请同事的问题

3,婚礼是否请公司同事

关系好的,就请。但不要去请领导-------很少有领导肯参加婚礼的。(发了请帖,如果不来很尴尬的,除非你可以肯定请的到)
如果有些同事正好是你该邀请的真正的伙伴,那就寄出婚礼邀请函,否则没有这个必要。这只是一点,如何妥当地要请同事,看看下面专家给的婚礼邀请建议吧。是否应该给同事发婚礼邀请函 q:我将在几个月内结婚。同事们询问婚期,但我一直没明确告诉他们,因为我没有邀请他们参加婚礼的场地、资金或欲望。最近结婚的一位同事邀请了整个团队,这开创了一个先例,大家希望我也会效仿。我本想只邀请他们参加婚礼仪式,但朋友们警告说,要么邀请他们参加婚礼的全过程,要么索性不请。如果邀请他们的话,我是否该邀请公司高管呢?如果不邀请的话,会有什么后果? a:首先,听起来你似乎患上了快结婚的人常见的创伤前应激障碍。患者会发现自己因担忧婚宴的座次安排和花卉摆放是否与请柬匹配,而在夜里一身冷汗地醒来。在这种状态下,你的判断力有所下降,除非接受治疗,否则你会开始做出一些真正糟糕的决定。 你不必邀请讨厌的同事 另外,糟糕的决定之一是邀请你的团队参加婚礼。也许你的确必须邀请讨厌的亲戚,但你不必邀请讨厌的同事。如果有些同事正好是你该邀请的真正的伙伴,那就邀请他们,否则没有这个必要。 你谈到有同事考虑欠妥地邀请整个团队参加婚礼,由此开创了一个先例。但它不会有这样的效果。即使在最亦步亦趋的机构中,人们也有权选择参加自己婚礼的宾客。 参加过同事的婚礼 发现它们很尴尬 再者,从我的经验来看,我参加过几个同事的婚礼,发现它们最为尴尬--同事嘉宾们聚集在角落里,不是特别想彼此交谈,也不愿与人结交。 你询问是否需要邀请公司高管。这更为复杂。测试表明,邀请老板参加婚礼有助于提拔。

婚礼是否请公司同事


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