南京婚假，南京婚假政策，新人必知！

1. 什么是婚假？

婚假是指在劳动者婚姻结婚或离婚等情况下，在法定期限内享受的带薪休假制度。根据劳动法，婚假是劳动者应享受的福利之一，用于处理新婚或离婚后的个人事务。

2. 南京婚假政策

根据南京市人力资源和社会保障局发布的《南京市工作日历安排》，全年员工的带薪休假天数为5天（含2天法定假日），2019年元旦、春节、清明、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等节日期间员工将不得额外享受休假天数。在劳动者结婚时，可根据其工龄的不同，享受不同长度的婚假：工龄在1年以下的，婚假为3天；工龄在1年以上的，婚假为5天。如果是离婚，婚假为3天。

3. 如何申请婚假

为了享受婚假制度，劳动者需要在婚姻登记后及时向单位提供结婚证明或离婚证明，并申请婚假。如果单位未做出及时批复或拒绝，劳动者可以通过劳动争议调解委员会处理。

4. 注意事项

在享受婚假期间，劳动者应注意以下事项：

1. 不得在婚假期间谋取私利，进行商业活动；

2. 在提前15天通知单位后，婚假可以与年度休假、探亲假等其他假期累积使用；

3. 在享受婚假期间，应尽量保持假期的连续性，不得中途返工；

4. 如遇单位有特殊情况需要延长婚假期间返岗，应当在与劳动者进行协商后，经双方协商确认后实施。

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