1. 上海新婚姻法的出台
近日，上海新婚姻法正式出炉，成为上海个人婚姻法律体系的重要组成部分。根据新法，结婚双方应当遵循爱、信、互助、敬重原则；可以自主选择配偶，进行自由婚姻；婚姻自愿原则得到进一步加强。此外，新法规定了夫妻双方的义务和权利，以及离婚程序和财产分割等方面的具体内容。
2. 上海婚假规定的倒计时开始
随着上海新婚姻法的正式出台，上海市也开启了新的婚假政策。目前，上海婚假规定已经确定，新规将于下个月底开始生效，即2021年7月1日。此时，用人单位在招聘员工时需要了解新的婚假政策，以便与员工商讨。同时，对于已经入职的员工，用人单位也要及时了解员工的家庭情况，并将婚假安排到位。
3. 上海婚假规定的具体内容
根据新规定，上海婚假的具体时间为3-30天。其中，婚假3天不包含公休日，不得拆分；14天以上需提供婚姻证书原件作为证明。此外，婚后30天内，员工可以自愿使用年假、调休假等其他假期进行补充。如果员工因私事需要额外放假，可依据相关规定自行安排假期，但不得影响工作进度。
4. 公司如何合理安排员工的婚假时间
对于用人单位来说，合理安排员工的婚假时间非常重要。这不仅关系到员工的切身利益，也关系到企业的运营效率。首先，需要在员工入职时告知员工有关婚假政策的相关内容；其次，需要在员工办理婚假手续时仔细查看所有证明文件，确保手续完备；再次，需要针对不同部门的员工的工作内容进行灵活调整，以便员工可以安排婚礼等事宜。
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