1. 奖品选择的重要性
公司年会是每年一度的盛会，是员工展现自己的舞台，也是公司回馈员工的机会。而年会奖品在整个活动中占据极其重要的地位，它不仅代表着公司的诚意和关怀，更是员工们为之奋斗一整年的最好见证。因此，在选择年会奖品时需要注重多个方面，如个性化、实用性、可玩性、品质等等。选好奖品，才能让员工们有更多的期待和激情。
2. 实用性和个性化并重
在众多年会奖品中，最重要的就是实用性和个性化。对于员工们而言，能够在生活或工作中用得到的礼品才是最重要的。比如，笔记本、手机、充电宝、保温杯、咖啡杯、抱枕等等。这些实用性比较高的礼品在员工日常生活中有广泛的使用场景，而且礼品的个性化做法可拓展性很强，可以针对员工角色做定制，如定制有职位、团队等元素的礼品，让员工获得从独特性的体验。
3. 体验式互动奖品
在年会上，员工们最喜欢的是与同事们一起玩乐的互动环节。所以，在奖品选择上，注重体验式奖品，是非常有必要的。比如餐饮礼品、电影票、摄影套餐、游戏器材、运动健身类的卡券等等。这些奖品可以通过团队竞技、纪念拍照等形式来体验，既可以让员工放松身心，同时也可以培养大家之间的团队合作精神。
4. 良心的人情奖品
除了实用性、个性化、互动性之外，年会中还可以设置一些人情奖品，不仅表达公司对员工的谢意，也表达着对他们的关心和照顾。比如健康体检、沙发按摩机、零食水果礼盒等礼品，或是更加商业化的限量定制产品等。这些礼品既直接表达了公司对个人的关怀和重视，又可以帮助员工更好地调整自己的生活状态，回报他们时时刻刻为公司奋斗的努力。
总之，在选择年会奖品时，我们需要考虑实用性、个性化、互动性、人情味等多个方面，定制好的年会奖品除了传递公司对员工的爱心和谢意，也可以在公司品牌推广和员工沟通方面有一定的积极作用。希望大家在准备公司年会时，可以好好考虑一下这些方面，期待每个员工都能够获得自己满意的年会奖品。
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