1. 重庆婚假的基本政策
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，职工在与单位签订的劳动合同期满时，连续工作满一年的，享有带薪年休假。婚假是其中的一种特殊假期，针对职工在婚姻关系存续期间享受的假期，计算标准为新婚假、婚假和丧假。具体来说，婚假分为婚假和新婚假，新婚假时间为3天，婚假时间为10天，丧假时间为3天。
2. 重庆夫妻婚假时间的延长
重庆市政府也提高了夫妻婚假的时间，减轻了职工的经济负担和心理压力。具体来说，新婚假可延长至5天，婚假可延长至15天，丧假可延长至7天。此外，有特殊情况的，按照相关规定可以给予一定的延长假期。
3. 涉及到的职工范围
需要注意的是，享受婚假的范围是限于劳动合同期内与单位正式签订劳动合同、依法签订劳务合同、从事见习、实习或者试用期间的职工。对于不在此范围内的人员（例如合同期满但没有续签的、非法占用岗位的、未与企业签订劳动合同的等），是没有法定的婚假享受权的。
4. 白领和蓝领在享受婚假上的差别
另外，与婚假有关的议题还有白领与蓝领在享有休假上的差别。大部分白领岗位在此类天数上均有所提高。但是对于一些蓝领职工来说，由于各种关系，假期还处在不合理的范畴，容易经济上并受到心理上的压力，建议政府应该加大力度解决这些问题。
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