1. 婚假休几天？
婚假是指员工因结婚而获得的假期，通常规定是三到七天，具体时间根据公司制度和员工的劳动合同而定。在国家法律规定的情况下，婚假不能随意缩短或取消。婚假是保障员工个人合法权益的一项政策，为员工提供一个安排婚礼、享受幸福的机会。
2. 结婚后可享多少天假期？
在国家法律规定的情况下，新婚夫妻均可享受婚假。在工作时间满一年以上的情况下，夫妻一方可享受七天假期。若夫妻双方均在同一单位工作，则只有一方可以享受婚假，通常是女方享受婚假，男方可以申请配偶陪护假。如果夫妻双方在不同单位工作，则可以同时享受婚假。
3. 如何计算婚假假期？
婚假的计算方法是根据正式劳动合同签订日期（含试用期），从结婚日期起算七天内，不论休息日，不得抵扣其他假期。如果员工在婚假期满以后因个人原因延长休假，将从事假、年假等其他假期中扣除。一些公司为员工提供的表扬奖励假期不能与婚假同时享受。
4. 如何申请婚假？
员工可以向公司人力资源部门提出申请，请提前几天向公司提交书面申请，告知结婚日期和休假时间。单位应当及时安排员工的婚假，不能将其归结作用假。在休假期间，员工应当注意保持联络通讯，如有重要事件应及时报告。
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