去医院面试问哪些问题，医院面试都提问什么

1，医院面试都提问什么

这个每个医院的习惯都不一样的，有的会类似于考试那样的，因为不知道你是去医院应聘什么职业，不好回答；有的纯粹就是随便问，比如：你为什么想来我们医院工作呀，或者你对我们医院了解多少啊之类的，这些问题比较常问。另外有些医院面试的时候喜欢用英语提问和回答。最好找找内部的人。

什么岗位啊？面试吧无非就是看你是否适合这个岗位会从知识、技能和素质几个角度来考察然后如果是私立医院还会担心你的稳定性这个也会问的

医院面试都提问什么

2，去医院面试的时候一般会问什么问题

握手~~~我面试过两家三甲医院，你可以参考下哈^_^希望对你有帮助~ 两家医院都问了为什么选择本医院（其中一家是用英语提问的要求英语回答-_-），都问了专业问题，问了论文研究方向，因为面试的专家不一定都是你这个专业的，所以有时候也会根据你的论文题目问些问题，有一家还问了我“你认为怎么才能当好一个医生”~当然，一般都要有个自我介绍，根据我同学的经历，据说他们还作了现场翻译（-_-很晕的专业英语翻译），其他就不知道了，呵呵~~~我的经历也有限，且效果不明（目前还在等待中-_-),只能供亲参考下啦

去医院面试的时候一般会问什么问题

3，医院面试求解

问题如下：1、你为什么要当护士？　　2、如果你当了护士应该怎么做？　　3、护士职业具备的条件？　　3、一级护理的质量标准有那些？合格率是多少？　　4、护士应具备什么素质，你觉得自己做护士有什么优势？　　5、怎样与病人建立良好的护患关系？　　6、住院患者健康教育内容？　　7、护士职业道德规范？　　8、如果有病人刁难你你该怎么做？　　9、如果护士长刁难你你该怎么做？　　10、如果两个护士长同时让你做事情，你该怎么办？　　11、护士的专业素质有哪些？　　12、如果在医院你和患者有矛盾你应该怎么解决？　13、为什么要选择这个医院？14、通过什么了解到这个医院的？15、碰到病人骚扰，你怎么办？护士的专业素质有哪些？1、心理素质　　护士是临床护理工作的主体，要提供最佳的护理服务，就必须加强自身修养，有一个良好的精神面貌和健康的心理素质。积极向上、乐观自信的生活态度；稳定的情绪，遇挫折不灰心，有成绩不骄傲；能临危不惧，在困难和复杂的环境中能沉着应对；有宽阔的胸怀，在工作中能虚心学习同事的新方法和新技术，能听取不同意见，取众之长，补己之短，工作中能互相交流经验。　　2、专业技术方面的素质　　（1)有扎实的专业理论知识，掌握各种常见病的症状、体征和护理要点，能及时准确地制定护理计划。掌握护理心理学和护理伦理学知识，了解最新的护理理论和信息，积极开展和参与护理科研。　　（2)有娴熟的护理操作技能。熟练的护理操作技术是一个优秀护士应具备的基本条件，除了常见的医疗护理技术外，对现岗位的专科护理技术应精通，能稳、快、准、好地完成各项护理工作，高超的护理技术不仅能大大减轻患者的痛苦，而且能增强自己的自信心，给人一种美的享受。　　（3)掌握急救技术和设备的使用，熟悉急救药品的应用，能熟练地配合医生完成对急症或危重患者的抢救。　　（4)具有高度的责任心，严守工作岗位，密切观察患者情况的变化，严格执行操作规程，认真做好查对制度，时刻牢记医疗安全第一，杜绝医疗差错事故发生。　　（5)具有敏锐的观察力，善于捕捉有用的信息；有丰富的想象力，勇于技术创新。有较强的语言表达力，掌握与人交流的技巧，能根据患者的具体情况灵活运用语言进行心理护理。　　3、职业道德方面的素质　　护士是白衣天使，救死扶伤是其工作职责，因此应具有良好的职业道德医学全在护士与患者是两个地位平等的个体，只是社会分工的不同，对患者应象对待朋友亲人一样，为其创造整洁、舒适、安全、有序的诊疗环境，及时热情地接待患者，用同情和体恤的心去倾听他们的诉说，并尽量满足其提出的合理要求，施予人性化的医疗服务。　　4. 身体素质　　护理工作是一个特殊的职业，是体力与脑力劳动相结合的工作，且服务对象是人，关系到人的生命，工作中稍有不慎就会断送一条生命，因而工作时精神高度集中，因此要求护士要有健康的身体，精力的充沛才能保证顺利地工作。　　5. 文化仪表方面的素质　　护士除了要有丰富的医学知识和精通护理专业知识外，还要加强自身的文化修养，有不断进取的求知欲，积极参加继续教育的学习，扩大知识面，跟上医学发展的步伐；多学一些语言学、哲学、社会公共关系学、人文医学等知识，丰富自己的知识内涵；学习礼仪知识，使自己的言行举止、着装更得体有气质，提升自身形象，增强自信心和公众信服力，应对各种挑战。　　6. 健康教育的义务宣传员　　护理工作的特殊性，既懂医学知识又与患者密切接触，护士应利用这一有利条件，向患者及家属进行健康和卫生知识的宣传教育，对一些常见的慢性病，如：糖尿病、高血压、心脑血管病等进行饮食、日常生活和用药等方面的指导。根据本地的实际情况做好防治传染病的宣传工作。

姓名，年龄，特长，医院的什么特色吸引了你若入院后如何发展最重要的是要表明自己的决心现在的医院大多讲究个人的素质

医院面试求解

4，护士面试专业题目都有哪些

一般都是基础护理上的知识，好好复习下基护书就能搞定了。祝你成功！

护士面试常见问题1、作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足？2、你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理？3.你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做？4、你被录用以后，如果抽调你去下乡支农，你会做哪些准备工作？5.你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包？你如果遇到这种情况，你会怎么做？6、在你值班的时候，如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做？7、国家正在大力发展社区卫生，我市卫生局决定，从今年起，所有新录用医务人员，必须到乡镇社区卫生院服务5年，你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大？8、你觉得你所实习的医院有哪些地方不是很合理，你是怎样处理的？参考答案1、作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足？一、我是一名医务工作者，从事医务工作，能够接触各式各样的人，经常处理一些紧急事件，这就使我具有较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落，做事认真、稳重、耐心细致。二、是我有比较强的团体精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉，对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。三、俗话说，人无完人，金无足赤，同样在我身上也存在着不足之处，诸如社会阅历浅，工作经验少等，只有通过自身不断地发现，再改正，并真诚、虚心地向别人请教学习，才能克服缺点，不断完善自已。2、你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理？一、在工作中遇到这样的事情是正常的，我应该冷静，迅速，妥善地处理这件事，不应该有所慌张。二、立刻检查这位患者的生命体征，看是否稳定，并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。三、若病人病情稳定，那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理。四、若病人情况机，比较严重，我应该立刻联系其他科室正在值班的医生，请求协助治疗。五、治疗过程中，不能擅离职守，更不能自行安排替班，若是病人做检查等需要我的陪同，应该跟总值班医生汇报情况，得到批准后再离开。3.你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做？一、仔细询问亲戚好友，了解急事的具体情况，性质等，再作出相应的判断。二、若是这件急事跟我的职业相关，比如亲戚身体不适，或者受伤等，我会根据当时值班时的情况，根据病情的轻重缓急来处理，先处理严重的病人，绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚。三、若是私人事情，我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则，必须坚守岗位，不得擅离职守，看是否可以等我下班后再帮他处理，相信我的亲戚好友能够理解。四、若是事情真的很紧急，我会向医院总值班医生请假，经值班领导同意并安排有关人员替代后，方可离开值班岗位。4、你被录用以后，如果抽调你去下乡支农，你会做哪些准备工作？一、作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼，争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验，为以后更好地做好工作打下良好的基础。二、查阅相关资料，深入了解国家农村政策和措施。三、是通过有关部门了解本乡镇的经济发展总体状况，如统计局等。四、是深入田间地头了解实际情况，了解群众的想法，了解当地薄弱的环节，并作出自己工作的规划，和工作中的重点问题。5.你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包？你如果遇到这种情况，你会怎么做？一、收红包这种现象是存在，但是这种情况是个别，而不是普遍的，大多数医生是拒收红包的。近年来，卫生主管部门多次拿“收红包”开刀，开展行业不正之风整顿工作。从建立举报电话，到设立廉洁账户；从聘请社会监督员暗访；《中华人民共和国执业医师法》中规定：医师不得利用职务之便，索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益，收红包的问题近几年已经有了很大的改变。二、医院大部分都是公有制，医生的正常收入是靠资历，职称来定，有能力的医生，干工作就多，拿的并不多，这样就心理不平衡，也是收红包的原因之一。社会大环境造成了医生受红包，其实受红包的根子也不在医生。病人往往有这样的观点，以为不送医生红包，医生就不会认真看病，其实，这是误解。三、当我遇到这样的情况，我会跟患者说明绝对不收红包，并且跟他说明，真正的病人，不送红包，医生也会认真看病的，医生不会拿病人的生命开玩笑，这是我们的职业道德，作为一个医生最起码的准则。6、在你值班的时候，如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做？一、立刻向院级领导汇报这一情况，包括中毒的大致人数，地点，严重情况等。二、立刻与总值班医生联系，汇报具体情况后，请求总值班医生通知医院各个科室，做好抢救大量病人的准备。三、抢救病人应分清轻重缓急，重伤的应先抢救，进行抢救的同时，务必尽快与患者家属取得联系。四、通知医院保安人员维持秩序，并且注意安抚家属情绪，防止事态进一步恶化。五、这一过程中有什么情况要随时向上级汇报。7、国家正在大力发展社区卫生，我市卫生局决定，从今年起，所有新录用医务人员，必须到乡镇社区卫生院服务5年，你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大？一、国家大力发展社区卫生服务事业，这是利国利民的政策，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼。二、发挥作用的大小，我认为要辩证地看。到基层去工作，能够丰富我的基层工作经验，可以提高我的基本业务水平，是为了为以后更好地做好工作打下良好的基础。三、然而市级医院能够接触到的病种多样，锻炼的机会相对也多，业务水平能得到很大的提升，因为有了之前在社区积累下的经验，能够发挥更大作用。8、你觉得你所实习的医院有哪些地方不是很合理，你是怎样处理的。一、在实习的过程中，我发现我实习的医院中，对残疾人提供的设施比较少。二、针对这一情况，我会和同学一起先作出调查，比如计算一周内进入医院的残疾人人数，请残疾人填写一些问卷调查等。三、调查结束后，我会详细地写一份调查报告交给医院，分析病人的满意程度和需要添加的设备，提出切实可行的方案供医院参考，希望这些情况能够得到医院的解决。

5，护士应聘面试时会有哪些专业性的问题

最新的热点问题就是，最近都说护士很累，工资低，你怎么看？（个人发挥吧）以下是常用的问题。1、作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足？　　一．我是一名医务工作者，从事医务工作，能够接触各式各样的人，经常处理一些紧急事件，这就使我具有较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落，做事认真、稳重、耐心细致。　　二．是我有比较强的团体精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉，对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。　　三，俗话说，人无完人，金无足赤，同样在我身上也存在着不足之处，诸如社会阅历浅，工作经验少等，只有通过自身不断地发现，再改正，并真诚、虚心地向别人请教学习，才能克服缺点，不断完善自已。　　2、你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理？　　一．在工作中遇到这样的事情是正常的，我应该冷静，迅速，妥善地处理这件事，不应该有所慌张。　　二，立刻检查这位患者的生命体征，看是否稳定，并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。　　三，若病人病情稳定，那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理　　四，若病人情况危机，比较严重，我应该立刻联系其他科室正在值班的医生，请求协助治疗。　　五，治疗过程中，不能擅离职守，更不能自行安排替班，若是病人做检查等需要我的陪同，应该跟总值班医生汇报情况，得到批准后再离开。　　3.你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做？　　一，仔细询问亲戚好友，了解急事的具体情况，性质等，再作出相应的判断。　　二，若是这件急事跟我的职业相关，比如亲戚身体不适，或者受伤等，我会根据当时值班时的情况，根据病情的轻重缓急来处理，先处理严重的病人，绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚　　三，若是私人事情，我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则，必须坚守岗位，不得擅离职守，看是否可以等我下班后再帮他处理，相信我的亲戚好友能够理解　　四，若是事情真的很紧急，我会向医院总值班医生请假，经值班领导同意并安排有关人员替代后，方可离开值班岗位；　　4、你被录用以后，如果抽调你去下乡支农，你会做哪些准备工作？　　一，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼，争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验，为以后更好地做好工作打下良好的基础。　　二，查阅相关资料，深入了解国家农村政策和措施，　　三，是通过有关部门了解本乡镇的经济发展总体状况，如统计局等　　五，是深入田间地头了解实际情况，了解群众的想法，了解当地薄弱的环节，并作出自己工作的规划，和工作中的重点问题。　　5.你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包？你如果遇到这种情况，你会怎么做？　　一，收红包这种现象是存在，但是这种情况是个别，而不是普遍的，大多数医生是拒收红包的。近年来，卫生主管部门多次拿“收红包”开刀，开展行业不正之风整顿工作。从建立举报电话，到设立廉洁账户；从聘请社会监督员暗访；《中华人民共和国执业医师法》中规定：医师不得利用职务之便，索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益，收红包的问题近几年已经有了很大的改变。　　二，医院大部分都是公有制，医生的正常收入是靠资历，职称来定，有能力的医生，干工作就多，拿的并不多，这样就心理不平衡，也是收红包的原因之一。社会大环境造成了医生受红包，其实受红包的根子也不在医生。病人往往有这样的观点，以为不送医生红包，医生就不会认真看病，其实，这是误解。　　三，当我遇到这样的情况，我会跟患者说明绝对不收红包，并且跟他说明，真正的病人，不送红包，医生也会认真看病的，医生不会拿病人的生命开玩笑，这是我们的职业道德，作为一个医生最起码的准则。　　6、在你值班的时候，如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做？　　一，立刻向院级领导汇报这一情况，包括中毒的大致人数，地点，严重情况等　　二，立刻与总值班医生联系，汇报具体情况后，请求总值班医生通知医院各个科室，做好抢救大量病人的准备。　　三，抢救病人应分清轻重缓急，重伤的应先抢救，进行抢救的同时，务必尽快与患者家属取得联系　　四，通知医院保安人员维持秩序，并且注意安抚家属情绪，防止事态进一步恶化　　五，这一过程中有什么情况要随时向上级汇报　　7、国家正在大力发展社区卫生，我市卫生局决定，从今年起，所有新录用医务人员，必须到乡镇社区卫生院服务5年，你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大？　　一，国家大力发展社区卫生服务事业，这是利国利民的政策，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼　　二，发挥作用的大小，我认为要辩证地看。到基层去工作，能够丰富我的基层工作经验，可以提高我的基本业务水平，是为了为以后更好地做好工作打下良好的基础　　三，然而市级医院能够接触到的病种多样，锻炼的机会相对也多，业务水平能得到很大的提升，因为有了之前在社区积累下的经验，能够发挥更大作用　　8、.你觉得你所实习的医院有哪些地方不是很合理，你是怎样处理的。　　一，在实习的过程中，我发现我实习的医院中，对残疾人提供的设施比较少　　二，针对这一情况，我会和同学一起先作出调查，比如计算一周内进入医院的残疾人人数，请残疾人填写一些问卷调查等。　　三，调查结束后，我会详细地写一份调查报告交给医院，分析病人的满意程度和需要添加的设备，提出切实可行的方案供医院参考，希望这些情况能够得到医院的解决　　9.某大型医药企业推销员来你科室推销药品，声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包，只要你这里帮忙多开药品，就能按比例提成，在准备送你红包时，此时刚好同事进来，你该如何处理？　　一，我会跟药代说明绝对不收红包，作为一个医务工作者，我有最起码的职业道德　　二，积极跟同事沟通，说明这样的事情是第一次发生，并且向同事请教，下次再遇到这样的事情要如何解决　　三，进行自我反省，看看自己平时是不是言语或者行为方面有所不妥，给药代造成了错误的印象，引起了误会！　　四，如果这种收红包的现象确实发生的话，我应该向医院建议健全有关制度　　10、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题，你是怎样看待的？　　一，医疗纠纷及医疗事故的发生是不可避免的，特别是近年来受诸多因素的影响，医疗事故的发生率呈明显上升趋势。　　二，分析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故，几乎都能从责任方面找到教训。如工作不认真，制度不落实，说话随便、不讲技巧等。因此，我觉得要做好防范医疗纠纷工作，就必须强化各级各类人员的责任意识。　　三，谁也不愿意看到医疗纠纷的发生，因为医患双方的意愿都是一致的。作为医生，跟患者患儿一定要加强沟通，相互理解和信任。医学是一个专业性很强的领域，患者首先要信任并遵守医生的嘱托，主动配合医生的治疗和检查，同时了解一些疾病常识。而“医者父母心”，医生也要以一种和善、耐心的态度对待焦急的患者，建议作相关检查和治疗时，要向家属交待清楚。这样才能从主观上防止纠纷的发生，从而保证医疗工作的顺利进行，让患者得到及时治疗，尽快康复。　　11.当下的H1N1流行，你是卫生局的人，搞一次宣传活动，如何组织？会遇到什么重点问题？　　一，当前H1N1的流行，造成了全球蔓延，我们在思想上首先要重视这个事情，必须大力宣传如何预防，并且告之一些常规的处理原则　　二，拟定计划，就活动的时间、地点、对象、需要协调的部门、必要的资金、活动工作人员的选择、活动的具体形式、具体内容，报领导批准。　　三，做好准备工作，提前协调好各个部门、申请资金、进行工作人员的选择与培训、联系街道等基层部门，请他们协助这次工作。并且印发一些宣传册，便于当场发放。　　四，在实施的过程中，做好组织、协调工作，保证活动圆满举行　　五，活动结束后，要及时总结，向领导汇报并总结经验教训。　　12.如果你在门诊，突然发现一个病人疑似H1N1，你该怎么处理　　一，首先要保持冷静的态度，不要惊慌，在医院遇到这样的病人很正常　　二，以委婉的语气告诉病人他需要做别的检查，然后带他去另一间房间进行隔离。　　三，立刻将这一情况汇报上级，并且说明已经对病人进行隔离　　四，口气委婉地告知这个病人，他可能患有HIN1，要确诊还要进行别的检查，希望他能够配合我们的工作，进行隔离，不要到处走动。

这样就看招聘方对人才的要求了,一般来说,它要是都会问一些你所学的专业知识,不会很难,是一些基本而又容易被人忽略的问题,比如它要招的人是用来坐办公室管理财务的,就问你一些理财日常管理财务等的小知识；要是招的人用来扩展企业的市场或者什么的，就可能问下你市场营销啊什么的。现在企业都注重综合能力的人才,对专业知识要求不高,很大部分公司干脆就一点都不顾你的知识.因为一般的工作很多人都是可以胜任的，就算不是学相关专业的，也会很快上手，只要你能懂得基本的知识就可以了.(除了一些要招聘搞技术的人物以外)。不知道这样回答你会满意不？

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