1. 晚婚婚假多少天才能享受
根据我国《婚姻法》规定，结婚双方中的男方年满22周岁，女方年满20周岁时，即可办理结婚手续。晚婚指的是双方都超过了这个年龄，因此，晚婚婚假也应该有所不同。
目前，普遍的规定是，男性年满25周岁，女性年满23周岁即可享受晚婚婚假。该假期通常为3天，但具体的天数还要根据单位的福利制度而定。
2. 结婚后的多久才能享受婚假
在我国，婚假是劳动者结婚后享受的法定假期，用于处理婚礼事宜、安排新家等。但是，结婚后并不是立即可以享受婚假的。
按照《劳动法》的规定，劳动者需要在结婚后1年内申请婚假，并提供结婚证件和单位认可的结婚登记证明书，方可享受婚假。婚假通常为3天，但也可能因单位福利制度的不同而有所不同。
3. 婚假能否延期或调休
有些情况下，劳动者可能需要延长婚假或进行调休。根据《劳动法》的规定，劳动者可以提出延长婚假的要求，但是需要取得单位的同意，并在延期前7天提出书面申请。延长婚假的天数通常不会超过法定假期的一倍。
另外，劳动者也可以申请将婚假调休到其他时间使用。但是，单位不得将婚假强制安排为调休，需得到劳动者的同意。
4. 补假需要注意的事项
如果在劳动者休婚假期间出现法定节假日，如劳动节、国庆节等，劳动者可以继续享受法定节假日假期，而不是将法定节假日工资作为基数算补假费用。
另外，在劳动者婚假期间，如果有需要出差等需要延迟使用休假的情况，单位应当依法向劳动者支付法定节假日出勤加班费。
总的来说，晚婚婚假和婚假的享用时间和天数是有规定的，但具体还需要看单位的福利制度和劳动法的规定。劳动者在休假期间，也需要注意一些注意事项，以免影响到工作和自身权益。
文章TAG：晚婚 婚假 多少 结婚 晚婚婚假多少天
