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1，去医院求职应找人事科还是院长

问人事科就可以了，有人事科的话招聘这一块是人事科在管的。院长那么忙，哪里能管这些事呀。。。
如果没熟人，一般是找人事科。如果有熟人，直接找院长，说话更好使。
如果认识医院领导就直接找领导，不认识的话就要看医院的大小了，小医院直接找院长，大医院去人事科。

去医院求职应找人事科还是院长

2，医院面试 人事 办公室主任 财务主任 院长都过了 但是还是怕我等两天的

既然通过了这么多关，希望还是挺大的。一般等通知有几种情况：1、面试的不止一人，面试单位需要在人选中选出合适的人选，然后再通知;2、有些企业的流程时间比较长，如外企、事业单位等等.
1、如果你应聘上之后，准备如何开展工作2、你竞聘的优势3、举例：如果发生xx事情。你的应对措施希望我的回答能对你有所帮助。

医院面试 人事 办公室主任 财务主任 院长都过了 但是还是怕我等两天的

3，今天去医院面试上午医院的院长的妹妹去世了下午还方便打电话面

面试不一定是医院的院长亲自参加和决定。而且医院的院长妹妹去世，不会影响到医院的正常工作。你下午可以打电话去面试。
对于这题,我只能斩钉截铁的告诉你,我不知道
你好！必须打电话。工作是工作，生活是生活，不管院长的妹妹还是其他什么人过世了，他的招聘工作还在继续进行的。就算负责的人有事，他也必须安排其他人继续进行工作，所以不必担心。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

今天去医院面试上午医院的院长的妹妹去世了下午还方便打电话面

4，父母通过关系给我介绍一家医院工作只要院长同意了就可以进单位

嘴巴甜一点，要有礼貌。要表现的稳重大方，让人一看觉得这孩子很踏实。
表现的乖点
不需要太刻意 展现出平常的自己就好了因为现在再怎么表现 到后来了也就是平时表现了不如表现出自己平常的一面
既然都说了找了关系了 怎么说这院长也要给点面子啊 所以肯定不会是正规面试了 表现的乖巧礼貌 谦虚点就好了 叫叔叔阿姨那是必须得了 否则叫什么院长 就显得生分了 没问题的放心吧

5，熟人介绍去一个医院的人力资源部找一个院长去面试是不是很难

注意细节，最重要的是自信，其他都好说
从头开始说吧，首先，面试时一定要有自信，不要太紧张。第一：守时，这是铁的纪律，不解释。如果这点都做不到，我想也别去面试了。一般以提前5分钟左右为宜。第二：着装和礼仪。穿着以干净整洁为好，个人卫生也应该搞好。然后就是礼貌方面的问题，敲门 进门 问好等等，还有就是面试过程中不要打断面试官的话，注意聆听，这也是礼貌的表现。第三、肢体语言。比如面试过程中不要挠头啊之类的多余动作，要保持镇定。第四、面试过程中，对于面试官提的问题，一定要三思而后答，切忌带情绪的回答问题，答之前一定得想想面试官考的内容第五、面试结束后，离场时不要在主试人结束谈话之前表现出浮躁不安、急欲离去、或另赴约会的样子，过早地想离场会使主试人认为你应聘没有诚意或干事没有耐心。 等等第五、相关的专业方面的知识，还有一些口才 技巧 那是硬件设施，得看你自己了。更多更全面的面试资讯 面试问题 面试困惑还有事业单位简历 面试技巧等请登陆楚湘人才网面试宝典篇或关注微信公众平台：楚湘人才网

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