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1，关于婚纱摄影公司的绩效考核方案

婚纱摄影公司里面会有很多不同的岗位，比如销售包括：门市销售、选片销售、网络销售。技术上有：摄影部、化妆部、后期处理部（或者叫做数控部）、网络部，公司管理部门有：人力资源部、行政部、后勤部门等。不同的部门绩效考核方式是不同的，具体要根据你们自己公司情况来进行考核。

关于婚纱摄影公司的绩效考核方案

2，婚庆公司绩效考核办法

可以参考一下广告公司之类的考核办法!如首接负责制,早退迟到制度,顾客投诉扣罚制度,服务结束反馈制度等等!具体数额自己制订!一时半会说不清,可以上网搜搜!
考核 预算完成率，超支比，效益产出是否在控制范围内，年初预算执行率等·~作为考核项目

婚庆公司绩效考核办法

3，开婚庆公司前景如何

婚庆行业非常论资排辈，不知道楼主是否有雄厚的资金、广泛的人脉或者婚庆行业背景，如果这三样都不具备的话，建议还是轻易不要尝试。现在的婚庆公司遍地都是，因此为了整顿越来越乱的婚庆行业，同时也是为了保护新人的合法利益，婚协已经出台了专门针对婚庆公司的各项管理规定和考核办法，很多不正规的中、低端婚庆很快将会被淘汰。
现在婚礼讲究的东西很多，如果你有信心，有能力的话，这是绝对有前景的一个行业，毕竟你想想，每一年都有多少人结婚，那一个人结婚不需要一套完整的婚礼流程，这也都是婚礼公司的方向啊！如果说你把婚礼公司开在乡下农村的话，那我也只能说你是一个奇才了，不如说现在的森果网，或许你可以看看，不如你是进不了的，毕竟是新公司或者说还没有成立的公司，是没有资格进入的，但是你或许可以参考一下。
现在搞这个的蛮多的，如果你的公司比其他公司有创意的话应该会很有前途
这是个不错的行业，但你必须有顶尖的团队，如果在你资金可以的情况下，我建议你把它办得高档些，主要针对高端客户。不过看你在什么区域了，你要针对的是哪种客户群，当地的消费水平是怎么样的。不管怎样你的找个好的策划师，别出新裁，独特的创意，信誉质量至上才是婚庆公司的根本。
现在开始做的话不好做了，市场就那么大，做这个的却越来越多。除非你又新颖的点子，能够吸引到顾客

开婚庆公司前景如何


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